现在，请允许我为大家分享一些关于留学机构文案管理待遇的相关信息，希望我的回答可以给大家带来一些启发。关于留学机构文案管理待遇的讨论，我们开始吧。
去大学做教务工作还是继续做美国留学文案呢
我也是在一家留学中介做留学文案，不知道能否跟楼主交流下！
个人觉得留学中介只有两种类型的公司，一种是大公司，但是竞争激烈，上升渠道少，另外待遇也不是特别高；另外一种小中介，可以在里面独当一面，但是小公司毕竟不稳定。。
我不知道楼主处于哪一类中介，本人目前处于第二类中介。
如果我是楼主的话，必定选择到大学做，虽然教务工资不是特别高，但是毕竟是大学，比较稳定。
留学顾问与留学文书的区别？
我以前就从事留学行业，留学顾问和留学文案都做过，后期一直做全案，也就是顾问+文案。这两个职位有很大的区别。留学顾问，就是销售性质的工作，主要工作对象是客户，也就是来咨询的人，有学生有家长什么的。工作的主要目的是签单，让客户在自己工作做。通常情况下，每个月是有销售任务的，在完成销售任务之后，再成单，每单可以赚百分之几的提成。签的越多赚的越多，压力很大。留学文案，主要是制作申请文书的工作，也包括各个学校的网申。这个工作的也需要更客户沟通一些申请材料上的细节。工资的话，也是完成一个案子，给百分之几的提成，做的多赚的多。
要是说前景的话，就看你给自己的职业定位是什么了。做顾问，以后转行的话，可以做其他销售类的工作。文案转行的话，可以做跟英语相关的工作，比如翻译、外贸等等。像我之前这两个都做过，但是我现在的工作跟销售和英语都没关系。所以也没办法说哪个更好。如果你很有激情、不讨厌跟陌生人打交道（比如给陌生人打电话之类）、很有说服别人的能力，那选择顾问岗好一些。反之，选择文案好些。
留学文案 做留学文案有前途么
比较有前途的，但是需要很长时间的积淀，需要不断的去实践积淀，如果是做的案子多，一年就可以出道，案子少的话，就要三两年了。只要能自己独立操作了，提成工资还是很高的，尤其是你积累的时间越长，经验越丰富，能办的疑难案例越多，就越有前途。再有，你时间长了肯定不会只做这个的，咨询顾问啊，什么的都可以。还有就是时间长了也会慢慢走上管理岗位的，所以还是非常有前途的。
关于在留学机构的留学文案工作的内容
文案后续应该是负责申请材料递交之后的问题。负责协助和指导客户准备和完成留学申请和签证的文件和资料留学文案职责。
1、负责提供院校相关信息的咨询。
2、修改及制作、负责根据学生提供的材料、负责签证材料审核。
3、制作、负责学生接机住宿安置及退款、负责录取信申请及延期、翻译学生申请学校的材料以及使馆所需形式的签证文件。
留学中介
留学中介是为出国留学人群提供留学签证办理服务及海外院校选择与申请和留学材料的准备提供相关咨询服务的留学机构，出国留学申请人可以将出国留学的相关事务托管于留学中介，申请人只需要准备和提供出国留学申请材料和考试成绩即可。
因为出国留学属于我国的特殊行业，正规的留学中介需有留学资质，并在教育部备案才可以经营出国留学事务，所以学生在选择留学中介时一定要合作留学资质。
留学文书老师的发展前景
前景是有的，能学到的东西很多，但是有没有用因人而异。
无论是从收入角度还是未来发展角度还是可以学习到的东西角度，都可以简单分成低端，中端和高端。
低端
总部集中营流水线大规模生产型
不点名了，但是绝大多数号称“总部在北京/上海/”等的机构一般可以归于此类。对外他们可以说自己的文案都在北上广，肯定比当地的好。但是其实你会发现这些机构的文案大多数来自于当地二本大学英语专业的学生。有些可能刚毕业就开始写东西了，水平甚至还不如他们负责的学生。
这种文案的特点：离职率高，工作压力大，按完成案子数量算收入，几乎不和学生或家长直接接触。他们会通过前期（也就是销售人员）发放和回收的个人信息采集表来寻找某些stereotype一般的特点来撰写文书。举个例子，一看到“篮球活动”就会写领导力，带领球队打比赛等等。一写班长/课代表，就只会写优异的成绩，和老师关系很好。和同学们很好，十分体恤民情云云。感情硬生生的让他们写成了小学生还不如的表扬作文。
净收入（~5000）：中低等
个人发展机会：同类型人员数量过多，任务相似度过高，升职机会较小。
可以学习的东西：如何系统的完成一个申请/多任务处理能力/抗压能力/时间管理
中端
二三线城市本地集中营小作坊生产型
这种一般出现在某些机构宣传的“本地文案老师”中，他们会以可以和文案老师多接触或者类似的口号来当卖点并且和第一种互相攻击：我攻击你不能经常见文案，你攻击我本地文案水平不高。这种类型的公司同样会主要从应届的本科英语专业学生中选择自己的雇员。原因？和之前的类似，成本低，好找，一个广告下去就是一大片简历飞向你。
这种文案的特点：和第一种类似，但是需要经常应付学生和家长。另外工作压力会稍微小一点（毕竟离家近，很多人不需要另外担负房租等生活成本）
这种类型的文案工作可以锻炼人际交往能力，同时还可以认识各种各样的学生（如果你想的话）。有的时候活泼可爱的学生可以很大程度上帮你减轻工作压力。但是要是遇到了很难缠的学生或者家长的话...其实也算是一种锻炼了...
和第一种的区别在于，很多时候，对于中端以上的学生，他们需要去和学生面谈来挖掘可能存在的素材，这可以说是一个帮助学生了解自己的过程。同样的在这个过程中作为文案也可以学到很多的东西，比如可以从学生身上了解到以前自己从来没听说过的领域什么的。
净收入（5000~6000）：中高等（有一个特殊情况是某些机构会根据“结转”来发放奖金，也就是说学生拿到录取，或者拿到签证之后才可以“报完成”然后下个月拿到对应的奖金，所以可能出现8,9月份发放的薪水占据全年很大一部分这种情况）
个人发展机会：由于是本地类型工作，就职人员数量会比较少，故而可能的发展机会要多一点（但是依然很少）可以发展的方向一般是文案组长》前期组长/部门组长 》总监》公司经理/分管中心
可以学习的东西：在第一类基础上，人际交往的能力（嘴皮子），杂七杂八的知识
高端
总部高端文案
这种文案其实就是第一类公司里的高端文案，一般是由外籍人员担任，另外很多留学生也会选择参与。特点是收费高，与学生/家长的沟通/交流比第一类多但是比第二类少（毕竟还不是本地的）。因为这种类型的文案属于高端人才，相应的养护成本要高一点，所以同种人才的数量也会少。工作压力比起低端和中端要小不少，不过可能会需要全国跑来参加活动支援分公司的销售业务。只可惜几乎没有太高的自由度，工作范围也往往局限在文案工作里
净收入：很高（2~3万月薪以上）
个人发展机会：高端申请组组长》部门负责人》分管负责人
可以学习到的东西：高端学生所申请的排名靠前的学校往往会更重视文书。在这个过程中文案不得不去主动的充实自己的素养，其中囊括的内容可以说是包罗万象。从哲学史到前沿科学研究都需要涉猎。另外对于个人的文学素养和英文水平也是极大的磨练
分公司高端文案
和前一种类似，但是工作压力会更小。因为此种类型的文案往往是整个部门甚至整个分公司的台柱子或者核心一般的存在（用来做宣传和制造卖点等），所以会有很大的自由度。在扁平化管理的公司里往往是可以自由选择自己的工作内容的。这种灵活性也带来了很多不一样的机会。比如可以尝试去开发新的产品，挑战不同类型的工作等等。这个是总部高端文案所不能提供的。另外这种类型的文案一般只有一个外籍顾问或者没有。往往是想要从事此种类型工作的211 985或者本地名牌大学英语专业毕业生和留学生的首选。
净收入：约1~2万每月
个人发展机会：后期组长》部门组长》总监》经理。另外此种顾问可以自由选择参加到其他类型的项目里完成转型，比如担任新产品研发，开发新市场等工作。所以不会只局限于文案道路。
可以学习到的东西：和前一种类似，但是会更多有机会去体验不同类型的工作，策划，推广，公关，项目管理，财会等等都可以接触到
请问内行者能否告诉我：启德的留学文案的工作内容几乎都是翻译对吗？工作量是不是很大？
学生申请学校递交的一切材料，是文案整理的，其中个人陈述、推荐信、自荐信等等，都是文案来搞定的。当然成绩单、毕业证什么的这类基本材料是学生提供的，文案就不需要做什么了。文案需要学校沟通关于申请的问题，然后提交申请。有的是直接材料递给学校，有的是在网上填表 拿到offer之后，申请签证的所有材料也是文案来整理和起草的，有模版可以参考。万一拒签，所有的工作=0，还要被骂。签证是文案工作的重点，工作量很大。 获签之后，安排接机、安排住宿啊等等后续的事情，也是文案跟学校联系的。当然这个不会特别复杂，填写几个表格，来回沟通就行了。不复杂，但是繁琐。 我有朋友做过文案，压力很大，常常要加班，做了没几个月就不干了。
好了，今天关于“留学机构文案管理待遇”的话题就讲到这里了。希望大家能够通过我的讲解对“留学机构文案管理待遇”有更全面、深入的了解，并且能够在今后的学习中更好地运用所学知识。
