留学翻译机构面试要求的今日更新是一个不断变化的过程，它涉及到许多方面。今天，我将与大家分享关于留学翻译机构面试要求的最新动态，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些帮助。
翻译员面试应该注意哪些问题？
面试技巧:\x0d\\x0d\一、面试中应注意的问题\x0d\\x0d\应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：\x0d\\x0d\（一）淡化面试的成败意识\x0d\\x0d\一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。\x0d\\x0d\应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。\x0d\\x0d\（二）保持自信\x0d\\x0d\应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。\x0d\\x0d\（三）保持愉悦的精神状态\x0d\\x0d\愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。\x0d\\x0d\（四）树立对方意识\x0d\\x0d\应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重；其次在面试中不要一味地提到“”的水平、“”的学识、“”的文凭、“”的抱负、“”的要求等。“”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的；再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。\x0d\\x0d\（五）面试语言要简洁流畅\x0d\\x0d\面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。\x0d\\x0d\（六）不要紧张\x0d\\x0d\有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来；有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以，应试者在面试中一定要注意不要紧张。\x0d\\x0d\（七）仪态大方，举止得体\x0d\\x0d\大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适，与机关工作人员的身份不符，会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来，穿着打扮应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆。总之，应给考官自然、大方、干练的印象。\x0d\\x0d\（八）平视考官，不卑不亢\x0d\\x0d\考场上，相当一部分应试者不能很好地控制自己的情绪，容易走向两个极端：一是妄自菲薄，觉得坐在对面的那7个考官都博学多才、身居要职，回答错了会被笑话。所以，畏首畏尾，欲言又止，肚里有货却“倒”不出来。二是有些应试者在大学里担任过学生会干部，组织过很多活动，社会实践能力很强，或是在企业里担任经理等领导职务，也统率过一帮子人，所以很自信。进入考场，如入无人之境，对考官们嗤之以鼻。这两种表现都不可取，都会影响到应试者的面试得分。最好的表现应是：平视考官，彬彬有礼，不卑不亢。应树立三种心态：第一，双方是合作不是比试。考官对应试者的态度一般是比较友好的，他肩负的任务是把优秀的人才挑选到国家机关，而不是想和应试者一比高低，所以应试者在心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。第二，应试者是在通过竞争谋求职业，而不是向考官乞求工作，考中与否的关键在于自己的才能以及临场发挥情况，这不是由考官主观决定的。第三，考官来自不同的行业，一般都具有较高的学历和多年的工作经验，理论水平较高，工作经验也比较丰富。但他们毕竟是人，不是神，有其所长，也有其短，说不定你所掌握的一些东西，他们不一定了解。\x0d\\x0d\（九）辩证分析，多维答题\x0d\\x0d\辩证法是哲学的基本原理和方法。应试者应具备一定的哲学知识和头脑。回答问题不要陷入绝对的肯定和否定，应多方面进行正反两面的考虑。从以往面试所出的一些题目来看，测评的重点往往不在于应试者答案的是与非，或是观点的赞同与反对，而在于分析说理让人信服的程度。听以要辩证地分析问题，解决问题，而不要简单地乱下结论，有时还要从多个角度去思考，具体情况具体分析。\x0d\\x0d\（十）冷静思考，理清思路\x0d\\x0d\一般说来，考官提出问题后，应试者应稍作思考，不必急于回答。即便是考官所提问题与你事前准备的题目有相似性，也不要在考官话音一落，立即答题，那给考官的感觉可能是你不是在用脑答题，而是在背事先准备好的答案。如果是以前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀不误砍柴工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉毛胡子一把抓。经过思考，理清思路后抓住要点、层次分明地答题，效果要好一些。\x0d\\x0d\二、面试禁忌\x0d\\x0d\（一）面试中，忌不良用语\x0d\\x0d\1.急问待遇\x0d\\x0d\“你们的待遇怎么样?”工作还没干，就先提条件，何况还没被录用呢!谈论报酬待遇无可厚非，只是要看准时机，一般在双方已有初步意向时，再委婉地提出。\x0d\\x0d\2.报有熟人\x0d\\x0d\“认识你们单位的××”，“和××是同学，关系很不错”，等等。这种话主考官听了会反感，如果主考官与你所说的那个人关系不怎么好，甚至有矛盾，那么你这话引起的结果就会更糟。\x0d\\x0d\3.不当反问\x0d\\x0d\主考官问：“关于工资，你的期望值是多少?”应试者反问：“你们打算出多少?”这样的反问就很不礼貌，很容易引起主考官的不快。\x0d\\x0d\4.不合逻辑\x0d\\x0d\考官问：“请你告诉一次失败的经历。”“想不起曾经失败过。”如果这样说，在逻辑上讲不通。又如：“你有何优缺点?”“可以胜任一切工作。”这也不符合实际。\x0d\\x0d\5.本末倒置\x0d\\x0d\例如，一次面试快要结束时，主考官问应试者：“请问你有什么问题要问们吗?”这位应试者欠了欠身，开始了他的发问：“请问你们的单位有多大?招考比例有多少?请问你们在单位担当什么职务?你们会是的上司吗?”参加面试，一定要把自己的位置摆正，像这位应试者，就是没有把自己的位置摆正，提出的问题已经超出了应当提问的范围，使主考官产生了反感。\x0d\\x0d\（二）面试中，忌不良习惯\x0d\\x0d\面试时，个别应试者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致失败。手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。\x0d\\x0d\脚：神经质般不住晃动、前伸、翘起等，不仅人为地制造紧张气氛，而且显得心不在焉，相当不礼貌。\x0d\\x0d\眼：或惊慌失措，或躲躲闪闪，该正视时，却目光游移不定，给人缺乏自信或者隐藏不可告人的秘密的印象，容易使考官反感；另外，死盯着考官，又难免给人压迫感，招致不满。\x0d\\x0d\脸：或呆滞死板，或冷漠无生气等，如此僵尸般的表情怎么能打动人?得快快改掉，一张活泼动人的脸很重要。\x0d\\x0d\行：其动作手足无措，慌里慌张，明显缺乏自信；反应迟钝，不知所措，不仅会自贬身价，而且考官会将你看“扁”。\x0d\\x0d\总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。\x0d\\x0d\最后祝您能顺利过关,得到自己想要的工作~~asdasd142009-06-0814:35:22（一）应试者的基本礼仪\x0d\①提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，这样，一来可以观察熟悉环境，二来便于掌握路途往返时间，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。如果迟到了，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。\x0d\\x0d\②进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。在主考官没有请你坐下时，切勿急于落座。主考官请你坐下时，应道声"谢谢"。坐下后保持良好的体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。离去时应询问"还有什么要问的吗?"，得到允许后应微笑起立，道谢并说"再见"。\x0d\\x0d\③对主考官的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已经听懂并对考官所提的问题感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整，尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。一般情况下不要打断主考官的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉主考官，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表现出不耐烦。\x0d\\x0d\④在整个面试过程中，要保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果主考官有两位以上时，回答难的问题，你的目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主考官以表示你对他们的尊重。谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮下垂，显得缺乏自信。激动地与主考官争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的主考官专门提一些无理的问题试探你的反应，如果你"一触即发"，乱了方寸，面试的效果显然不会理想。\x0d\\x0d\（二）应试者语言运用的技巧\x0d\\x0d\面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中怎样恰当地运用谈话的技巧呢?\x0d\\x0d\①口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确，吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流畅。为了增添语言的魅力，应注意修辞美妙，忌用口头禅，更不能有不文明的语言。\x0d\\x0d\②语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、语气的正确运用。语气是指说话的口气；语调则是指语音的高低轻重配置。打招呼问候时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。音量的大小要根据面试现场情况而定。两人面谈且距离较近时声音不宜过大，群体面试而且场地开阔时声音不宜过小，以每个主考官都能听清你的讲话为原则。\x0d\\x0d\③语言要含蓄、机智、幽默。说话时除了表达清晰以外，适当的时候可以插进幽默的语言，使双方谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优雅气质和从容风度。尤其是当遇到难以回答的问题时，机智幽默的语言会显示自己的聪明智慧，有助于化险为夷，并给人以良好的印象。\x0d\\x0d\④注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如：听者心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题；侧耳倾听，可能说明由于自己音量过小，使对方难于听清；皱眉、摆头可能表示自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试效果。\x0d\\x0d\（三）应试者手势运用的技巧\x0d\\x0d\其实，在日常生活交往中，人们都在自觉不自觉地在运用手势帮助自己表达意愿。那么，在面试中怎样正确地运用手势呢?\x0d\\x0d\①表示关注的手势。在与他人交谈时，一定要对对方的谈话表示关注，要表示出你在聚精会神地听。对方在感到自己的谈话被人关注和理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。面试时尤其如此。一般表示关注的手势是：把双手交叉，身体前倾。
英国利兹大学特色及翻译专业面试过程介绍
英国留学利兹大学翻译专业介绍。随着对翻译人才的需求增长，申请到英国留学读翻译类专业的同学也越来越多。下面我作为翻译类专业的申请的前辈给大家讲下我的利兹大学面试过程。
昨天晚上七点进行了利兹大学口笔译专业的电话面试。大概进行了14分钟的样子。面试的老师是一个俄罗斯人，不过英语说的满清楚的，就是有点快，不过听懂没问题。下面我就讲一下面试的经过吧。
首先是从我在利兹那次交流说起的，问了我一些交流的情况。这个问题比较特殊，大家也没什么好借鉴的。后来就开始问我专业的问题了，比如问我为什么想做译员，做一名成功的译员应该具备哪些素质，还问我有哪些做口译的经验。接下来话题就转到时事政治上去了，问我认为中国发展目前面临最大的问题是什么。后来就扯到环保上去了。中国年轻人对环保的意识怎么样?最后我就问了她两个问题。然后她说对我这次面试很满意，会尽快给我答复的。
后来当地时间下午4点就收到利兹大学的offer了!还真的很快。希望这些问题对申请利兹大学翻译专业的同学有帮助。
英国留学
利兹大学院校特色
1、一流的研究教学成果：利兹大学在历年的全英大学综合排名中皆名列前茅，在英国最具权威的泰晤士报2005年的全英大学最新综合排名里更是高居第38位;《卫报》2010年，2008年全英大学排名为第20位。80%的科系教学质量评估为优秀，70%的科系研究质量评估为5星级以上，是英国名校联盟Rusell Group成员。
2、广泛的课程设置：利兹大学有26个学院，33个科系，提供600多项本科专业，312项研究生学位课程学习。大学的研究生院实力雄厚，在校研究生人数高到8,000多名。涵盖了文学、社会科学、经济、商务管理、化学、电子通信、信息科技、教育、土木工程、建筑、电子、机械、食品、法律、医学保健、纺织、交通、生物科技、地球科学等。是提供课程最多的英国大学之一。
3、一流的教学设施：利兹大学图书馆是全英国最大的大学图书馆之一，藏书种类丰富多样。现有藏书2,600,000册，期刊12,500多份，并配备网上查询系统。先进的电脑室拥有电脑1,600多台，并建立了共有1,200多台终端的大型计算机网络。语言中心配备有最先进的设施，学生可自行使用音像设备以及卫星电视频道、查阅电脑存储资料。校内体育设施包括两个大型室内体育馆和多个大型户外运动场，学生会还组织成立了200多个社交、文化、体育俱乐部以及海外留学生协会，全方位多角度地丰富了学生的课余生活。
4、利兹大学便利的交通：利兹城拥有四通八达的交通网，通往全英各大主要城市。乘火车3个小时左右即可到达伦敦，距离曼彻斯特也只有1小时左右的车程。
5、确保行业实习机会：利兹大学和实业界有者广泛的联系，所有专业的研究生和本科生课程均有一定比例的业界实习内容。
和留学中介应该谈什么
出国留学，留学中介的选择很重要，在确定留学中介的时候，我们要详细询问相关问题，这样才能确保自己能得到全面的服务，而非被坑蒙拐骗。那么和留学中介应该谈什么呢？在这里我为大家整理了相关信息，欢迎阅读。
和留学中介应该谈什么一、必须要问的事情1.首先要了解自己想出国留学的国家和学校，问中介我的定位是否准确？
2.结合我的条件和背景，问问中介给我的定校和专业是什么？
3.现阶段，问问中介给我的留学申请规划时间节点是什么？
4.问中介有没有给我同等条件的学长学姐申请成功的案例？
5.负责向我申请的中介有留学经验吗？
6.目前接待我的中介后续是不是一直负责我？还是只是不同销售后续的人转服务？
7.以前申请的案例，结合我的背景申请成功的概率是多少？
8.了解中介的经验，问中介如何通过我现有的背景突出专业匹配度？
9.合同包括申请多少所学校和专业？额外的申请费是多少？多少钱？
谁写了10份文件材料？我能直接对接吗？能修改多少次？无限次修改？
11.留学账号管理问题？你有权登录吗？
12.语言成绩不及格的，不能无条件换取offer这个怎么算？
13.会管理后续的面试问题吗？一直有培训还是完全靠自己？
14.后续签证办理有服务吗？收钱吗？
15.询问中介的口碑案例，通过交流看他们的具体实力
16.问中介给我提高背景的建议，最好是给出具体的方案
17.侧面测试中介的工作效率，问忙不忙？顾问每天接待多少学生？如果你不付钱，你就不会回复太多信息。
18.费用问题w左右，太贵也不要慌，问有什么服务，如果有，可以看看是不是我需要的
19.只申请自己想去的学校，其他太差的保底学校不想申请，申请失败怎么退费？退款多少？退款时间？
20.当年申请失败，第二年继续申请失败，还不退款？
21.文件初稿多久，不要被文件拖着错过一两轮申请
二、如何选择留学中介1.留学申请费
说到机构申请，第一点就是申请费，因为市场上的机构价格参差不齐，有专注于名校申请的机构，费用往往是几十万；也有机构试图以低价吸引更多的客户，以免中介费作为噱头，但这类机构的套路一般比较多，以后会和大家分享！
除上述两类机构外，一般机构的申请费用大多在相对合理的价格范围内。例如，英国、澳大利亚、新西兰和其他受欢迎的国家大约有1.5万个，美国和加拿大通常有2万到3万万个（排名前30-50大学除外，因为不同的机构会根据不同的学生情况给出不同的报价）。如果留学咨询费用明显高或低，此时应更加警惕！总之，留学机构是盈利的，而不是慈善机构，所以世界上没有免费的午餐！
2.留学顾问的专业程度
在与留学顾问沟通时，强烈建议提前做好功课，因为只有这样才能对留学顾问的专业水平有相应的了解，而不是认为只要花钱，就把所有的作业都交给留学顾问！如果是这样，很可能会被留学顾问牵着鼻子走。另一点是，如果与你联系的顾问是通过机构和公司的内部培训进入新行业的，或者没有留学背景，可能会导致你的学校选择定位不准确，申请流程拖延，审核材料不严格，甚至影响你的最终申请结果！所以在选择找留学机构之前，一定要尽量做好相关功课，这样才能有效避免遇到不专业的留学顾问！
3.留学申请成功案例
留学申请的成功案例是判断留学机构是否可靠的重要参考。因为只有有足够的申请案例，才能体现该机构的综合能力，如咨询师的专业水平、机构的正规性、机构的资源水平、机构在申请过程中解决难题的能力、机构的经验等。同时，丰富的案例也能让你直接感受和判断自己选择的机构是否可靠。
4.留学机构规模
大多数人在选择留学机构时，肯定会先看大型留学机构，因为潜意识里，他们会认为大型留学机构一定是可靠的，最重要的是你选择的留学机构是否适合你。
事实上，留学机构的规模并不能作为判断留学机构是否可靠的重要依据！毕竟，大型机构可以让你了解他们。当然，它们在广告上投入了普通中小机构无法比拟的宣传成本，这也是一般大型机构申请留学成本高的原因之一。其余的还包括人工成本、运营成本等，最终会转移给申请人。同时，由于留学机构属于一些不受欢迎的行业，整体专业人才与其他行业相比并不那么充足。同时，面对大量留学生，也有一些顾问通过招聘和内部培训在机构工作。他们的专业和细心可能不像一些中小机构的顾问那样细心，所以在选择时，可以参考第二项，注意筛选。
在选择中小机构时，一般留学申请费会低于大机构，尤其是小机构或工作室机构。由于运营成本的限制，很多事情都是留学顾问自己做的。相对来说，平均专业水平会更高，因为没有大机构那么多学生，所以申请服务会更加细心周到。当然，选择中小机构的前提也是基于你的充分了解。
6.留学机构的口碑
对于许多大型机构来说，很容易看到他们的声誉，很容易从互联网上看到他们的好坏（因为涉及到避免攻击同龄人的嫌疑，这里没有具体的解释，如果你感兴趣，你可以自己搜索）。
另一方面，对于一些中小机构来说，了解他们的声誉可能并不那么容易。此时，准留学生很难判断。更合理有效的方法是与留学顾问和老师沟通，查看他们的合法资格，查看申请案例、服务流程和服务保障。
7.留学资源
好的留学机构一般都有大量稳定的相关资源，比如文件写作、材料翻译、背景提升、合作院校、后续宿舍预订、机场接机等。只有拥有丰富的留学资源，才能为您的留学申请提供全方位的支持。找留学机构不是帮你完成申请流程后什么都不管（很多机构为了利益最大化就这么做了，完成申请后就不管了，甚至连当时负责你申请的顾问都找不到，可以自己搜索），而是需要在留学申请过程中为你提供各个环节的支持。
8.合同内容（服务内容及流程）+合同保障）
在决定选择一个机构之前，最后一步是在签订合同时仔细阅读合同的内容。这个环节经常出现更多的留学申请环节。签订合同前，需要仔细与留学顾问确认留学申请服务的内容，如果出现问题，如何保证。这里不排除留学顾问的说法与合同内容不一致，需要仔细筛选！
英国留学 翻译专业的申请难点及就业前景
Translation or interpreting专业介绍：
想到英语专业，首先想到的就是翻译或者是口译专业。对于英语专业学生来说，有坚实的英语基础是申请此类专业的一个优势。但是翻译和口译是有一定差别的，一般来说口译的难度会比翻译的难度高一些。
申请难点：
雅思要求很高，一般来讲至少要7.0的雅思成绩，而一些优秀的大学要求会更高(格拉斯哥翻译专业要求雅思8.5单项8.5)。还有就是一些学校要求学生在递交申请的时候就提供合格的雅思成绩。对于口译来说，优秀的口译大学比如Bath，Newcastle等还要求中国学生参加面试(一般在每年一月到二月)，所以想申请此专业的同学必须早做准备。
就业前景：
现在翻译，特别是口译专业是国内稀缺的专业，回国就业前景非常好，可以进入翻译公司做翻译工作，或者是进入外企进行高端翻译工作。
去英国留学学习翻译硕士应该怎么准备？
怎么准备啊？这个问题就说来话长了，首先肯定英语和中文都要好，雅思好好准备一下，我当时就考了好几次，还有就是要家里支持，读书还是要挺多钱的，但是也是一种投资，都是值得的。南京策马翻译还有就是心态要好，尤其是面试的时候，考官也是人，你越放松他就越觉得你很厉害。加油哦，小伙伴！
英国留学需要面试吗
去英国留学管理类，国际关系一般不需要面试；翻译类涉及到口译的一般需要面试。
由于中国留学生较多，并且每所学校对学生能力的评断标准各不相同，因此，对于英国来说，他们则很难单纯的从学生在中国学校的成绩来判断是否录取。所以大部分的英国学习都会对申请者进行单独的笔试与面试。笔试主要考核学生的英文和数学能力。在面试方面，部分专业机构会组织英国学校来中国对学生进行面试，有的学校则采用远程视频的面试形式。
今天关于“留学翻译机构面试要求”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“留学翻译机构面试要求”，并从我的答案中找到一些灵感。
