留学中介是一个怎么样的是一个非常广泛的话题，它涉及到不同领域的知识和技能。我将尽力为您解答相关问题。
留学中介的作用是什么
留学中介的具体作用是专门为申请过程协助申请学生完成所需文书和材料的准备，海外大学面试及教授日常沟通指导等服务。
自费出国留学中介服务（以下简称中介服务）系指经批准的教育服务性机构通过与国外高等院校、教育部门或者其他教育机构合作，开展的与我国公民自费出国留学有关的中介活动。
从客观情况而言，留学的整个过程是可以DIY的，但根据申请者的各种情况不同，有大部分申请者对于留学信息的掌握程度不足，因而需要求助于一些留学机构的帮助，才能得以成功留学，因此留学中介孕育而生。
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去留学中介上班好吗
出国留学的学生对于留学中介一定不陌生。那么在留学中介上班好不好呢？跟着来看看吧!谢谢您的阅读。
留学中介是一份好工作吗
很多人的想法是
1、 留学中介看似起薪比一般的公司高，而且自己是留学回国的，对国外的情况比较了解，自己也经历了申请过程，应该说还是比较容易上手的。
2、 现在出国的人越来越多，留学中介好像是朝阳行业，前景看好，职业前景应该不错。如果自己发展不错可以考虑自己开一个留学中介。
3、 暂时找不到合适的工作，先过渡一下，如果有合适的，再跳槽吧。
以下是行内人和大家分享的观点。
薪水
留学生回国一般从咨询顾问做起，个别写作水平不错的可以从事文书工作。作为咨询顾问的工资一般都是底薪加提成。一般底薪高的，提成就少，底薪低的，提成就高。在北上广，很多人差不多开始能拿到5-6000，这个薪水看似比其他行业高一点点，其实这个薪水起步不算最低，但是一般是没有成长性的，一年后，可能你还是这个薪资水平。2-3年也就这样。这个行业薪水普遍没有太大的起伏，除非你有非常强的营销能力。刚毕业的其他行业的留学生，起薪低是很正常的，但是大多1年后，熟练业务之后，薪资水平都有很大的提升。因为你给企业带来利润，单位会留住你这个人。留学顾问确不是这样，一般1年才能出徒，薪水没有成长性，企业不愿意给你支付高薪，更喜欢使用新人，这样成本会比较低。
是否胜任
很多人觉得自己留过学，干留学中介应该没问题，这个是不一定的，一般来说你比没留学的知道一些，但是面对五花八门背景，不同层次的申请者，你那些知识没有一定时间的积累和沉淀，1年很难敢说自己是专业水平的。心虚的很。你过去了解的信息只是部分。你对于其他学校像你自己的学校了解，得恶补很长时间的知识。只有经历了各种背景申请，你才会有自信。现实是，很多人没干满1年就离职了。
行业前景
留学是时下热门话题。主要因为留学是经济条件好的家庭的选择，多多少少有点高大上，这个行业才10多年的发展历史，但留学虽然热，应该是一个小众行业，去年是最多出国的，是50万人，如果分散到全国各个地市去，其实是非常少的，留学生觉得人多，是因为你处于这样的阶层，你读语言班都是和你有共同需求的人，离开这个圈子是没人关注的。从目前来看，出国人数增长乏力，增长最猛的是美国留学，而美国的研究生申请确是处于下滑趋势，其他国家连续几年都是缓慢增长而已。应该说，留学再创高峰是不可能的了。只会是稳定，当大家理性之后，就不会盲目留学。
留学发展必然回国本地化，随着中央的改革，过去的假合作办学被挤压，未来学校会充当重要的桥梁，对外交流，交换生的方式会更加便捷。加上DIY的增加，大大压缩留学中介的市场，当中国经济再发展10年。我们的财力足够的时候，会有很多国外的教授来中国教学，很多名校也在中国开分校，留学在本地化会更加方便。教育水平差距的缩小，就意味留学市场在减少。
职业前景
很多人觉得进入一个大中介，会有不错的职业规划，这个受行业特点限制，留学中介的链条非常简单，顾问/文书，部门经理，总经理。一般3个层次就完了。企业大量工作人员都是在一线，没有太多的层级，很多时候没有岗位提升机会。最多是一个外地分公司的机会。很难有成就感。
当一个人厌倦这个公司，可能会出去自己成立公司单独干。这个时候就会面临很多困难，大公司各个岗位很难都经历过，出去干最大的风险不是你的业务水平，而是你的营销。传统大中介的成本主要在于营销，但是如果单干就很难投入巨资做营销，之前积累的人脉资源很快就被你消耗光，很少撑过3年的。大多人很少回到原来的行业，就转行了。这个和培训业不同，新东方的一些老师辞职后，大多继续从事老师培训工作，自己搞得风生水起。对新东方冲击很大。但是留学中介不同，离职创业的对原来的公司影响很小。因为新东方的核心竞争力是老师资源。中介的核心竞争力是牌子和广告投入。你离开，没有带走竞争力。
大多人辞职后，很多选择继续在这个行业工作，但是留学中介不同，很多人可能没有离开教育，但是肯定不会再进入留学中介了。这个经历对于你后面的工作没有太大的帮助。
离职率高
很多找了大中介，经常遇到更换顾问的问题，是因为你的顾问离职了，在中国的留学中介的核心竞争力是老板，顾问不算啥，随便来随便走。这个就出现经常看到很多留学生很容易获得留学中介的OFFER，因为离职多，招的人也多。留学中介看重留学生的留学背景，这样给家长咨询的时候，很多不懂的家长很在意这个，留学生随便说点就很有说服力，提高签约概率。而公司却不想给顾问开高工资，这样顾问觉得干的没意思，很快就离职。反正留学生有的是，再招一个留学背景继续忽悠。曾经有个中介的人力资源感慨，自己每天招新人入职，同时办很多人离职，很忙，自己最后也干脆辞职了。
18大以后，很多留学生在寻找工作的时候，都会遇到不同行业的人说自己的行业难干，不建议入自己这行。这都是被新政策改变游戏规则的迷茫期，自己的未来都不是确定的，就盲目的不建议入某行。每个人都有自己的定位和职业规划，对于自己的未来都需要针对性的考虑。
虽然说了很多不好的话，但有些人反而适合留学中介工作。比如女性适合做，你可以看大多中介清一色的娘子军，或者比例很大。就说明女性更喜欢这种重复性，细致性的工作，没有太多的薪水和职务诉求，稳定，高级写字楼，满足伪白领需求。
结束语：
每一份工作都需要你有热情，有理想的对待，即使你迫于生存，请谨慎选择你的第一份工作。
新通留学中介怎么样
新通留学中介是一家在留学领域有着丰富经验和良好口碑的机构。有着多年的留学服务经验，团队由多位经验丰富的留学顾问组成，注重服务质量和客户体验，为学生提供全方位的服务，与多所海外知名院校建立了合作关系，能够为学生提供更多的留学机会和资源。
留学中介到底靠不靠谱
留学中介就是在留学服务方面的商家。留学中介现在很多，很难说所有的留学中介都有问题。当然，肯定存在坑害学生的留学中介，所以建议选择做的比较成功的品牌，另外一定要负责任的那种，不然后期会很麻烦。推荐选择myOffer留学。myOffer留学通过数万条大数据科学分析，打造海外院校库及世界名企库，帮助学生精准定位并成功留学和实习。
靠谱的机构有哪些特征：
1、开办时间早，至少有5年以上运营经验
2、机构规模较大，至少有两家分店。
3、机构环境好，装修外显高档。
4、硬件配备，尤其是常规设备和耗材齐全。包括一定数量的高端设备
5、顾问专业，对院校专业和公司产品非常熟悉。
6、全职教师数远多于兼职老师，且兼职老师都有固定工作。
7、机构每年的tOp3案例数量在15个以上。
8、试听课老师案例讲解重难点突出，生动且易于吸收，并且还能指出学生作品集制作方向。套餐价位符合市场的平均值，溢价成分小。
9、合同中，设备器材使用、退费比例、更换教师申请、作品集制作进度等规定清楚详细。并且没有明显倾向于机构的霸王条款。测一测你能上哪所海外大学？
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好了，今天关于“留学中介是一个怎么样的”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“留学中介是一个怎么样的”有更深入的认识，并且从我的回答中得到一些帮助。
