随着科技的发展，洛阳留学机构退费的今日更新也在不断地推陈出新。今天，我将为大家详细介绍它的今日更新，让我们一起了解它的最新技术。
洛阳外院
学院全称：中国人民解放军解放军外国语学院。
昆山的是分院(解放军外国语学院昆山校区)，洛阳的是本部。
昆山分院的网址:
/web/
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解放军外国语学院（本部）
解放军外国语学院是一所为国防和军队现代化建设服务，以外语为基础，多学科交叉、特色鲜明、高水平的综合性国防语言学院，也是全军外语人才培训基地。
学院现设23个外语专业，1981年开始研究生教育。目前，包括文学、法学、理学、军事学、教育学5个学科门类的13个二级学科具有硕士学位授予权，外国语言文学一级学科具有博士学位授予权并设有博士后科研流动站。英语语文学专业被教育部列为国家重点学科。在2004年由国家教育部权威教育评估机构首次开展的全国一级学科评估中，学院在全国高校外国语言文学学科排名中列第三位。
学院师资力量雄厚。仅外国语言文学一级学科就有教授53人，具有博士、硕士学位的占教师总数的85%，现有博士生硕士生导师百余名，国务院学位委员会学科评议组成员1名，国家社会科学基金项目课题组评审专家1名，国家教育部聘任的全国高等院校外语专业教学指导委员会委员7名，全国、全军优秀教师20余人。有23人享受国务院政府特殊津贴，13人获得军队优秀专业技术人才岗位津贴，48人获得军队院校“育才奖”。
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昆山校区
昆山校区是解放军外国语学院谋求可持续发展，在经济发达地区建立的新校区，校区规划占地900余亩，位于江苏省昆山市，西接太湖，东临上海，气候宜人，风景如画，交通便利，经济发达，是学习、生活、就业的理想之地。
昆山校区下设留学生系和外语系，留学生系是我军唯一的对外汉语培训基地，每年接待来自世界几十个国家的军事留学生在此学习。留学生系和外语系的有机联合为外语学习者提供了理想的语言实践环境。外语系由解放军外国语学院精心挑选一批具有硕士以上学历的教授，副教授和讲师承担教学任务，系主任由解放军外国语学院优秀中青年专家、军队院校“育才奖”银奖获得者郑庆珠教授担任。
校区内教学设施一应俱全，新落成的综合服务楼可为学生提供先进的语言实验室和公寓式宿舍，配有健身房、卡拉OK厅、台球室、乒乓球室、网吧、篮球场、网球场等，为学生提供了方便舒适的生活环境。
洛阳社保咨询电话
洛阳社保咨询电话：0379-69933333。
洛阳人力资源和社会保障局机构职能：
（一）贯彻执行国家、省人力资源和社会保障法律、法规、规章、政策；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策，并组织实施和监督检查。
（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，推动建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系，促进人力资源合理流动和优化配置。
（三）负责全市促进就业工作，拟订全市统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立全市面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订全市就业援助制度，贯彻执行高校毕业生就业政策、会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（四）统筹推进建立全市覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻落实省养老保险统筹办法和养老、失业、工伤保险关系转续办法。
组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度，编制相关社会保险基金预决算草案，参与拟订相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立统一的社会保险公共服务平台。
（五）负责全市就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）拟订劳动人事争议调解仲裁制度，贯彻国家、省劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订职工工作时间、休息休假和假期制度，贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作。
（七）牵头推进深化职称制度改革，拟订全市专业技术人员管理、继续教育政策，健全博士后管理制度，协助开展高层次专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引留学人员来洛工作或定居政策，组织拟订全市技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。
（八）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用管理、考核奖惩等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。
（九）协助有关部门做好机关公务员录用、公开遴选、公开选调等考试的考务组织工作；会同有关部门组织落实国家表彰奖励制度，综合管理市委、市政府表彰奖励工作，协助全市评比达标表彰工作，根据授权承办以市委、市政府名义开展的表彰奖励活动。
（十）会同有关部门拟订全市事业单位人员和机关工勤人员工资收入分配政策，建立全市企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订全市企事业单位人员、机关工勤人员福利和离退休政策，拟订全市机关、事业单位工勤人员技术等级考核政策。
（十一）贯彻执行国家、省农民工工作综合性政策，拟定农民工工作规划，推动农民工相关政策落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。开展并指导全市农民工就业创业和发展家庭服务业促进就业工作。
（十二）完成市委、市政府交办的其他任务。
机构设置
办公室，信访工作科，法规科（行政审批科），规划财务科，就业促进工作办公室，人力资源流动管理科，职业能力建设科，人才评价开发科（职称改革办公室），专业技术人员管理科（博士后与留学人员工作科），事业单位人事管理科（事业单位绩效考核办公室）。
农民工工作科，劳动关系科，工资福利科，养老保险科，工伤和失业保险科，社会保险基金监督科，调解仲裁管理科，劳动保障监察科，人事科（任免奖励科），机关党委，离退休干部工作科等。
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洛阳 大学 怎么样？
洛阳大学创办于1980年9月，是国家教育部核准的具有普通高等学历教育资格的全日制综合性普通高校，1993年被列入中国首批有资格接收留学生的200所高等院校序列。
学校占地面积1045.41亩。2004年底，已有校舍建筑面积20.57万平方米，在建12.05万平方米，2005年秋建成后投入使用的校舍建筑总面积将达到32.62万平方米。其中，教学、实验、行政用房面积10.54万平方米，生均13.55平方米。拥有体育活动场地6.37万平方米。学校以突出的“大空间、大水面、大绿地”的园林特色。
全校现有教职工总数为511人，其中专任教师373名。专任教师中有教授22人（含教授级高工），副教授（含高级工程师、高级实验师）110人；讲师（工程师、实验师）139人。具有硕士研究生以上学历的教师115人。教师中享受国家政府特殊津贴的专家1名，河南省学术技术带头人1名，全国优秀思想政治工作者1名，河南省优秀教师4名，河南省优秀中青年骨干教师2名，洛阳市优秀专家6名。
学校设有校内实验室、实习实训基地41个、语音视听室14个、多媒体教室39个，并已建成高速接入教育科研网的校园网，具备较为完善的现代化教学设施。已投入使用的实验教学用房总面积25570平方米。教学仪器设备总价值3835.1万元，其中单台万元以上的设备有357台。学校还建立了稳定的校外实习实训基地80个。使学校各专业实践性教学环节的组织实施得到了有力保障。
学校图书馆建筑面积18312平方米。馆藏各类图书86.1万册。
学校设有文化与传播学院、艺术学院、工商管理学院、外语学院、电子信息工程学院、机电工程学院、土木工程学院、环境与化学工程学院、预科教育系、基础部、现代教育技术中心、成人教育学院和东方文化研究院等13个教学科研单位，目前共开设35个本、专科专业，这些专业分属文学、理学、工学、管理学、教育学和艺术等6个学科门类。
截止到2004年底，有普通全日制在校生7782人，来自全国29个省、市、自治区，已经形成一定的办学规模。建校至今，学校已为社会输送本、专科毕业生16567人。之外，还培养了来自日本、韩国、美国等国的286名留学生。
学校积极开展对外文化教育交流与合作。先后与意大利“非洲和东方文化研究所”、墨西哥的墨西哥学院、韩国的公州映像情报大学、美国的席勒大学、日本冈山商科大学、澳大利亚的北墨尔本高等技术学院等国家的文化机构、高等学校建立了友好合作关系。与韩国公州映像情报大学连续4年互派访问学者和短期留学生。学校先后选派40名教师出国访问、交流、研修；同时，先后有26名外籍教师到校授课、讲学。
广大教师在做好教书育人工作的同时，大兴科研之风，不断深化教育改革，积极探索成人教育规律。尤其注重利用洛阳的历史文化优势，结合区域经济建设和社会发展，开展人文社科研究，取得丰硕成果，2000-2003年连续四年被评为洛阳市社科研究工作先进单位。1996年以来，全校教师先后完成地厅级以上教学、科学研究项目185项，我校吴少珉教授主持的2000年度国家哲学社会科学基金资助项目“二十世纪疑古思潮”，实现了我校国家哲学社会科学基金资助项目零的突破。编撰著作、教材242部，其中独著或任主编的有96部，我校党委书记、校长赵金昭教授主持编写的《高校德育环境建设实践论》开创了我国高校德育环境学研究的先河；在各类具有CN刊号的学术期刊上发表论文（作品）1589篇，刊载在重要学术期刊上的有283篇，其中被《SCI》和《EI》收录的有32篇。
学校以德育环境工程建设统揽学生思想政治工作全局，在全省高校率先推行“学生思想品德教育导师制”。三年来，经过全体师生的积极参与，已在学校逐步形成具有特色的育人机制和育人环境。2003年6月8日，光明日报在头版以《这里有把金钥匙》为题报道了洛阳大学开展此项活动的成效；2004年6月14日，《中国教育报》专版以《开启大学生心灵的金钥匙》为题再次对洛阳大学创建德育环境工程的活动予以肯定，引起了社会的广泛关注。2004年5月中共河南省高工委、河南省教育厅在洛阳大学召开全省高校德育环境工程建设现场会，倡导推广我校实施德育环境工程建设的做法和经验。
展望未来，豪情满怀。目前。学校正在认真实施《洛阳大学“十五”计划和2010年规划》，全面推进学校的改革和建设，不断提高教育质量、办学层次、科研水平和创新能力，争取用5－10年的时间把洛阳大学办成为应用型的本科大学。
电话:5620100 地址：洛阳大学路1# E-mail:webmaster@lyu.edu.cn
2022河南省洛阳市老城区引进高层次人才公告45人
#事业单位# 导语2022河南省洛阳市老城区引进高层次人才公告45人已发布。报名采取网上报名(网上报名技术服务电话：19139755668)的方式进行，不接受现场报名。 现将招聘公告原文发布如下：
为全面落实人才发展规划，加强高层次人才储备，不断优化人才队伍结构，同时大力支持鼓励人才下乡促进乡村振兴工作，结合我区经济社会发展需要，决定面向社会公开引进高层次人才，现将有关事宜公告如下：
一、引进计划
老城区2022年计划引进高层次人才45名，详情见《老城区2022年引进高层次人才专业计划表》(附件1)。
二、引进对象
国内普通高等院校博士、硕士应往届毕业生(不含定向生、委培生)，经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外留学博士、硕士应往届毕业生。博士、硕士研究生须取得普通高等教育本科学历(不含专升本)。引进的硕士研究生，其研究生或本科毕业院校至少一个是国内外知名高校(2022年教育部公布的第二轮全国147所“双一流”大学或国际高等教育研究机构QuacquarelliSymonds发布的2022QS世界大学排名前300名的院校)(国内外知名高校名单详见附件2、附件3)。岗位2216、2217、2218所需专业的硕士研究生，不受以上国内外知名高校的限制。
三、引进条件
(一)报名人员应具备下列资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合公务员录用体检标准;
4.具有符合岗位要求的工作能力;
5.国内普通高等学校博士、硕士应往届毕业生必须取得报名所用专业的学历学位证书，研究生毕业证书所示专业名称须与《老城区2022年引进高层次人才专业计划表》中所列专业一致;留学博士、硕士应往届毕业生的国(境)外学历学位须经教育部留学服务中心认证，学历学位认证书所示专业须与《老城区2022年引进高层次人才专业计划表》中所列专业相似相近，并经老城区高层次人才引进工作领导小组研究确定是否符合报考资格，应届毕业生须于2022年7月31日前取得报名所用的学历证书和学位证书;
6.博士研究生年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年6月至2004年6月期间出生)，硕士研究生年龄在18周岁以上、30周岁以下(1991年6月至2004年6月期间出生);
7.已就业人员须提供现工作单位同意报考证明;
8.具备拟聘用岗位要求的其他资格条件和法律法规规定的其他条件。
(二)凡有下列情形之一的，不得报名：
1.老城区机关事业单位在编在岗工作人员;
2.曾受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.曾被开除中国***党籍的人员;
4.曾被开除公职或学籍的人员;
5.受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的，或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;
6.曾在公务员考录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8.法律、法规规定不得应聘到事业单位的其他情形的人员。
四、引进程序
(一)网上报名和资格审查
1.提交报名申请。报名采取网上报名(网上报名技术服务电话：19139755668)的方式进行，不接受现场报名。
考生于2022年6月9日9:00至6月15日17:00期间，登录老城区人民政府网站(/)由网上报名入口进入网上报名系统或直接进入报名系统(/)，按要求填写个人报名信息后上传照片、身份证等。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用软件制作时，大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3︰1.6，像素大小200kb以内。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名，身份证上传正反面。已就业人员须上传加盖单位公章、人事管理权限单位的负责人手写签名的《单位同意报考证明》(附件4)扫描件。报考人员必须按照本人身份证、学历学位等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
2.资格初审。资格初审与报名同步进行，通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位，报名信息一经提交不得修改。
报名截止时间(2022年6月15日17:00)之前，未通过审查的人员，可在报名截止时间前改报其他岗位，报考信息不全或电子照片不符合要求被审核驳回的，报考人员应在报名截止时间前及时补充完善并按要求再次提交审查。报名截止时间(2022年6月15日17:00)之后，所有报考者不能修改及提交报名信息。本次报名不需要缴纳费用。
3.资格审查贯穿此次高层次人才引进全过程。考生提供的有关材料必须真实、准确、完整、有效，对不符合报名资格条件、提供虚假材料或违反引进工作规定的，一经发现，立即取消考试或聘用资格。
4.报名人数达不到岗位计划数3:1比例的，将按比例核减此岗位的引进计划。经老城区高层次人才引进工作领导小组研究后，将核减的岗位计划数调整到其他岗位，并及时向社会发布引进计划调整公告。
(二)笔试
1.此次高层次人才引进原则上不设笔试环节，采取面试方式确定人选。如果资格初审通过的人数达到岗位计划数10:1及以上比例，经老城区高层次人才引进工作领导小组研究后，该岗位须进行笔试(博士研究生免笔试)。笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。笔试内容为公共基础知识和行政能力测验，满分100分。
2.网上报名和资格初审结束后，将公布需参加笔试的岗位信息，请考生及时关注所报考的岗位是否需要参加笔试。笔试前，参加笔试的考生需再次登录报站，自行下载打印准考证。参加笔试的岗位信息、打印准考证的具体时间和笔试的具体时间、地点，请及时关注老城区人民政府网站(/)公告。
3.需进行笔试的岗位，按照同岗位笔试成绩从高分到低分的顺序以1:5的比例确定进入面试人员(博士研究生不含在内)，末位笔试成绩并列的，一并进入面试。如果个别岗位参加笔试人数未超过拟聘岗位计划数，成绩达到60分及以上的人员方可进入面试。
(三)资格确认和面试
1.面试前，进入面试的考生均需进行面试资格确认，采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人员代理无效。未按规定时间进行资格确认的，视为自动放弃面试。
面试资格确认结束后，通过人数达不到岗位计划数3:1比例的，相应核减计划数或取消引进岗位，将核减的引进计划数调整到其他岗位，并及时向社会发布引进计划调整公告。
2.面试采取结构化面试方式进行。主要测试面试考生的综合素质及潜在能力，包括但不限于逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试满分为100分，低于75分的不得进入下一环节。如果个别岗位参加面试人数未超过拟聘岗位计划数，考生面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分数。
须进行笔试和面试的考生总成绩为：笔试成绩×50%+面试成绩×50%;仅进行面试的考生总成绩为面试成绩。考生的笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留到小数点后三位(四舍五入)。
面试资格确认时间、地点、结果以及面试时间、地点、结果将通过老城区人民政府网站(/)另行公布。
(四)体检和考察
1.各岗位根据总成绩，按照报考同岗位从高分到低分的顺序以1:1.5的比例(四舍五入)组织体检。体检标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。体检相关事宜将通过老城区人民政府网站进行通知，未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，从报考同一岗位其他考生中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过体检的人员名单将在老城区人民政府网站(/)进行公示。
2.根据体检公示情况，从报考同岗位且已体检合格的人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序以1:1的比例组织考察。考察采取个别谈话、实地调查、查阅档案等方式进行。主要考察拟引进人才的思想政治素质、道德品质、业务能力和工作实绩等，并对报考资格、提交的相关信息材料是否真实准确等进行复审。拟引进人才在考察阶段要签订《服务书》，不签订的视为自愿放弃。因考生自动放弃考察或考察不合格形成的空缺，可从报考同一岗位且体检合格人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
本次引进高层次人才，比例内末位总成绩并列时，依次按照学历层次从高到低、政治面貌中共党员优先的顺序确定体检、考察人员。如果学历层次、政治面貌均相同，则加试面试，排出名次确定体检、考察人员。
(五)公示和聘用
1.通过考察的人员名单将在老城区人民政府网站(/)进行为期7日的拟聘用公示。一经公示，出现缺额不再递补。
2.公示期满，对拟引进人才没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，由老城区高层次人才引进工作领导小组研究，确定具体分配单位并办理聘用手续。拟引进人才若2022年7月31日前仍未取得报名所用的学历证书和学位证书，不予聘用。拟引进人才与原工作单位签有劳动合同或就业协议的，需由本人负责与原工作单位解除，如不能在办理聘用要求的时间内解除的，不予聘用。拟引进人才自接到通知起，5个工作日内报到，逾期不报到者，取消聘用资格。
五、管理和待遇
1.引进人才均安排在老城区财政全供事业单位工作，使用专项人才编制进行管理，试用期一年，试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用。引进人才的最低服务期为五年(含试用期一年)，在最低服务期内，引进人才不得调离老城区。服务期内由区委组织部根据工作需要，统一安排岗位锻炼和选派参与中心工作。对于表现优秀的引进人才，按照干部选拔任用相关规定，可优先提拔重用或晋升职级。
2.引进人才的配偶愿意到老城区工作的，由区有关部门和用人单位按其原单位工作性质协调安排相应工作，暂时无法解决的，用人单位以政府购买服务的方式为其安排工作。
3.为符合《老城区引进人才住房补贴办法(试行)》申请和准入条件的引进人才安排人才公寓居住。
4.服务期内的硕士研究生学历引进人才可享受每月1000元人才专项补贴(5年共计6万元)，博士研究生学历引进人才在符合《洛阳市新引进博士研究生生活补贴实施办法(试行)》生活补贴发放的基础上，可再享受每月1500元人才专项补贴(5年共计9万元)，该专项人才补贴在月度考核合格后由区财政统一发放。引进的高层次人才在服务期内不得申请调离，擅自离岗的需一次性退还已发放的人才专项补贴。
六、纪律与监督
本次引进高层次人才，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、笔试、资格确认、面试、体检、考察、报到等任一环节者，均视为自动放弃。报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试纪律、聘用纪律的，一律取消考试资格、聘用资格。
本次引进高层次人才工作，信息公开、过程公开、结果公开，全程接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。
七、疫情防控
在笔试、资格确认、面试、体检、考察等环节的组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。按照常态化疫情防控要求，考生应随时关注老城区人民政府网站(/)，提前做好各项准备工作，加强个人健康管理。根据疫情防控最新情况，遵守防控要求。
八、信息发布
本次引进高层次人才公告及其他相关通知在老城区人民政府网站(/)上进行发布。考生应仔细阅读引进公告，密切关注引进工作相关通知;如因考生未阅读公告、错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等个人原因导致错过相关环节的，视为自动放弃，一切后果由考生个人承担。
本《公告》未尽事宜，由老城区高层次人才引进工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0379-63953251
咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午15:00-18:30
监督电话：0379-60657668
1.2022年老城区引进高层次人才专业计划表
2.第二轮“双一流”建设高校名单
3.2022QS世界大学排名前300名院校名单
4.单位同意报考证明
到俄罗斯留学要哪些程序?要办哪些手续?找什么机构办理？
第一步，办理护照！因为只有拥有护照后，你和俄罗斯学校联系时才能证明自己是谁！不然俄罗斯大部分学校都不会理会你的留学申请！（具体步骤论坛里有详细内容）
第二步，选择学校！这里要提醒大家应该以“安全”作为首要考虑条件！不要只想着名校的排名！如果安全保障不了就不可能完成学业，那样名校也就没什么价值了！很多人是根据专业选学校，这个想法没错！ 但是对于没有俄语基础的朋友，应该选一所 在俄语教学方面有特长的学校，因为学会俄语，你才有机会选专业！不然也是白搭！大部分去留学中途回国的都是俄语就通不过根本就等不到选专业就回国了！（大家都问可以转校吗？！答案是“当然”所以第一所学校最好作为学语言的跳板）
第三步，办理申请留学所需的学历公证件！一般去读预科，俄方会要求你出示高中以上的学历证明公证件！这里公证件需要去当地的公证处办理！市级城市都有自己的公证处，非市级城市请前往城市公证处！
第四步，制作存款证明，请去任何一家银行向自己的姓名储蓄卡里存入5万元。这里特别提醒!!!“时间超过7天就可以！！！”请银行出一份存款证明。（俄罗斯对这块要求很松，大家不用担心！）
第五步，申请邀请函。对于没有一点俄语基础的朋友，请借助有俄语专业或者有认识在俄罗斯的朋友代为申请。（这个帖子只是为了让大家对申请留学的步骤有个了解，具体如何申请邀请函请看论坛内的帖子。）
第六步，当已经获得邀请函后！办理自己的健康证明。去当地的出入境检疫局进行体检。根据俄罗斯国情，注射疫苗
第七步，当已经获得邀请函后！根据自己的地理位置去 俄罗斯领事馆签证。俄罗斯驻中国一共有3个领事馆，分别在东北区的沈阳，首都北京和南方上海！
第八步，获得俄罗斯的签证后，选择一条合理的过境方式。我建议第一次去俄罗斯的同学都乘坐飞机去，虽然价格高一些，但是过程会很愉快方便，会省掉很多复杂的检查过程.
第九步，找一个自己所在学校学生接人！对于第一次去俄罗斯的朋友对于新环境的处理能力基本是 零！ 必须找个人带领，不然被骗，被耍的几率是100%！
到这里大家可能以为就结束了！已经到俄罗斯了！其实不是，以后的事情还很多。大部分中介把人送到俄罗斯就不管了！接着 我来告诉大家最关键的几件事！
第十步，很关键！必须得做的事！必须马上去办理落地签！具体步骤就是去学校的外事处，让他们了解到你的到来。 如果入境3天没有办理落地签（不管什么原因），最高会罚款4万卢布，而且俄罗斯人很乐意这么做！所以千万不要到了俄罗斯就以为结束了！这个是最重要的。
我现在俄罗斯俄罗斯读书，有什么不懂得可以问我
好了，关于“洛阳留学机构退费”的话题就讲到这里了。希望大家能够对“洛阳留学机构退费”有更深入的了解，并且从我的回答中得到一些启示。
