现在，我将着重为大家解答有关留学中介收入的问题，希望我的回答能够给大家带来一些启发。关于留学中介收入的话题，我们开始讨论吧。
去瑞士留学的费用一般是要多少钱啊？公立太难申请了，私立的一般是一年要多少钱？
瑞士消费水平一直都很高，导致很多学生误以为去瑞士读酒店管理本科一定需要100万以上。其实不然，确实瑞士有些酒店管理学校的本科阶段需要花费100万以上，但有一些学校的费用却是可以控制在100万以下的。
以下学费按照汇率6.5计算，学费里面都包括了食宿。
洛桑酒店管理学院EHL
本科学制：4年
学费：19万瑞郎左右，合计人民币124万左右
格里昂酒店管理学院Glion
本科学制：3.5年
学费：18.5万瑞郎左右，合计人民币120万左右
理诺士酒店管理学院Les Roches
本科学制：3.5年
学费：17万瑞郎左右，合计人民币110万左右
恺撒里兹酒店管理大学CR
本科学制：3年
学费：15万瑞郎左右，合计人民币97.5万左右
蒙特勒酒店工商管理大学HIM
本科学制：3年
学费：13.5万瑞郎左右，合计人民币88万左右
纳沙泰尔酒店管理大学IHTTI
本科学制：3年
学费：13万瑞郎左右，合计人民币84.5万左右
瑞士酒店管理大学 SHMS
本科学制：3年
学费：13万瑞郎左右，合计人民币84.5万左右
BHMS
本科学制：3年
学费：8.5万瑞郎左右，合计人民币55万左右
上述酒店管理学校的本科课程都是有两次带薪实习的（每次是半年），瑞士实习的最低法定工资为2168瑞士法郎，合计人民币1.4万，扣除食宿，一个月可以剩下9000人民币左右。若两次实习都在瑞士进行，则可获得10万人民币左右的收入。平时在校上课期间，一个月的生活费是2000-5000RMB，在校学习期间的所有生活费合计为4.8w-12w RMB。那么，上述学校中，本科总花费可以控制在100万之内的有BHMS,SHMS,IHTTI,HIM,CR。若不选择在瑞士实习，但平时消费习惯良好，在BHMS,SHMS,IHTTI,HIM就读本科，费用控制在100万之内也是比较容易的。
瑞士的酒店管理学校，学费里面都是包括了住宿以及平时一日三餐的费用，若坚持在学校餐厅就餐，是可以节省不少费用的。瑞士消费水平高，在校外就餐费用确实不低。每个月的生活费开支，也视学生的消费习惯而定。
通过中介留学美国读研究生，是要单位收入的银行流水帐还是存折出入流水帐,如没有会被拒签吗?是单位打印...
标准的是银行出具的工资收入流水账。如果没有的话，也要出示其他与存款相关的银行流水账。单位打印的不可以，但是可以出具单位的收入证明。原则上讲，工作收入证明和银行流水都要提供才行，如果不全的话，会影响通过率。
出国留学前需要做些什么准备？
第一，留学需要“才力”，也需要“财力”
粗略计算各国留学费用，美国留学每年需要约25万元人民币，英国留学约20万元，日本留学约10万元，加拿大留学约18万元，澳大利亚留学约20万元，新西兰留学约15万元，荷兰留学约10万元。
虽然有些国家允许留学生打工以补贴学费，但家长在做准备时，还是要做好充足的预算，以免孩子因费用问题中途辍学。根据不同的留学国家所需要费用不同，家长至少得准备50至100万元的费用。
第二、语言准备
出国留学学好英语是最重要的准备，即便在国内通过了雅思或托福之类的考试，可出了国仍会傻眼。人家说的英语我们听不懂，我们说的英语人家听不懂，写出来的英语更词不达意。原因很简单，中国学生向中国老师学英语，就如外国学生向外国老师学汉语一样，不是正确的方法，是永远学不明白的。
那么怎样才能在出国前学好英语呢?家长必须送孩子到满足如下四个条件的环境中学英语：第一，老师必须是英语为母语的加拿大或美国教师;第二，教材必须是母语教师编写的教材;第三，全英语教学环境;第四，至少上满1000节以上课时。家长一定要在国内让孩子学习英语。否则别说是学习，就连基本的生存都有问题。许多英语基础差的学生被送到国外后，不能按时入学，在无人监管的情况下，学业荒废，精神恍惚，给学生和家里都造成极大的负面影响。
第三、心理和生活准备
海外留学是一次非常好的锻炼机会，对于很多同学来说这是人生第一次离开家、离开父母、离开朋友。自己要面对生活中的困难，对学生独立生活的能力是很大的一个考验。
有国外生活经历的人都能理解到，出国前良好的心理准备比带上多么丰裕的经济储备都要有用和重要。对国外生活了解的多少和精神上的准备程度，就像一只无形的手，始终影响着留学生活的质量和顺利与否。远离亲人和朋友，最开始的几周时间是十分难过的。所以在出国之前把最后一样东西放进行李箱之后就要调整自己的心态了。
出国留学后，面对国外完全陌生的环境，很多孩子遇到困难的时候不知所措。在出国前，应该帮助孩子学习独立生存，勇于面对问题，并寻找解决方法的技巧，这样才能向成为一名优秀的留学生更进一步。
第四、文化准备
第五、生活能力准备
出国留学的生活，实际上也是一个孩子开始个人生活的开始，他必须自己面对独自海外生活的各种问题。一个中国学生出国前，应加强生活知识的培养，包括科学饮食、生活预算、疾病预防、宗教鉴别、简单维修知识等等。
第六、未来职业准备
每个家长都希望孩子出国留学回国后能够找到一份满意的工作。而面对国内日趋严峻的就业形势，很多家长也陷入了深深担忧。孩子的未来职业发展，应该从产生留学计划的一刻就开始筹备。一方面，应客观分析孩子的性格和兴趣，选择孩子能够力所能及完成学业的课程，另一方面，应培养孩子自己规划个人职业生涯的能力和意识。
第七、行李准备
行李箱包类：
1、托运行李的大小与尺寸，与购置机票的航空公司有关。不同航空公司的托运行李重量以及携带行李数量不一，具体情况具体考虑
2、双肩背书包一个
3、小锁或密码锁(要将托运行李上有拉锁的地方，都可以放东西，请都在外面锁上)。
餐具类：电饭锅、筷子、勺子。
服装鞋帽类：羽绒服、内衣裤、袜子、T恤短长袖、休闲服、运动装、牛仔裤、夏季的裙子或有中国特色的衣服、休闲鞋、旅游鞋、拖鞋、帽子。
生活用品类：转换插头(2个)、多项插线板、、指甲刀系列一套、针线包一套、粘挂钩若干、闹钟、充电电池、充电器、眼镜(带两付)。
文件类：1、办理出国手续过程中所有相关材料原件及复印件(可多印2-3份，放在不同的行李中，以免丢失材料)
2、护照复印件，请多印几份(到达后，办理银行相关信息等均用得上)
3、照片(多带几张，一般需要2寸彩照)
4、国内外的通讯录。
药品类：抗生素、消炎药、感冒药、板蓝根、退烧药、眼药水、胃药、止泻药、创可贴、云南白药、风油精、过敏药、体温计。
电子产品：笔记本、移动硬盘或U盘、耳机、摄像头、鼠标、键盘。
礼品：中国结、中国剪纸、京剧脸谱、茶叶等。
海归回国就业的前景和优势
现阶段，海归的就业情况如何?近日发布的一项调查显示，海归的起薪一般在3000元左右，还出现了不少?海带?与?海参?(意指?海待?与?海剩?)。超过四成的受访者薪金在3000元-5000元之间，多数属于?小海归?之列。这些小海归往往是高中或大学毕业后就直接出去留学，获得学士或硕士学位，但由于缺乏工作经验，在就业市场上的竞争力仅与国内应届毕业生类似。而月薪上万元的?大海归?只有15%，他们多数在国外留学多年，同时具有国外工作经验。既然留学生回国就业收入优势不明显，海外留学的经历是否还有优势?
留学还是败家?
花眼(文员)
最近我在美国出差，碰到一个专门做留学生意的南京人。他对每个来到美国的家乡人都特别热情，为什么呢?因为他觉得，每个有条件、有机会来美国的人，都有实力成为他的潜在客户，而现在，留学，特别是针对小留学生的生意，俨然正是最赚钱的中美贸易项目之一。
那天，我们同行的一个人无意中流露出对送女儿来美国读高校预科班的兴趣，他迅速捕捉到商机，跳出当天活动的主题，滔滔不绝介绍起自己的中介经，隆重推荐了两所高校的预科班?这是近年兴起的一种留学方式，高中学生先进入心仪大学的预科班，学一年语言，再报考大学，据说这样可以大大提高入学的成功率。临别时，他还拿出自己的名片，关照这个潜在客户?一定、一定?要给他发邮件，他会马上回复，奉上各种留学宝典。
不过，根据我在美国所见所闻，真正好好读书的小留学生似乎不多。在北美一些华人网站和国内北上广三大都会的购物类网站上，经常出现留学生晒的购物帖。从购物的眼光来看，不少人都是小朋友，但是，人小购买力却不小，看得让我们这些大人也自愧不如。
求证于那位留学中介，他说，现在的留学生，确实和10年、20年前的大不相同。
当年，能拿到offer和奖学金留学的，都是名校精英，而且一般都是大学毕业甚至研究生毕业的，到了美国，本身并不富裕，也懂得理智、自律。现在的娃娃留学生就不同了?能够高中甚至初中就出国读书的，家里都有点?立升?，否则支付不起这笔庞大费用。
有这样的好家境，大部分娃娃留学生恐怕都没了努力奋斗的动力?不是天生缺乏，而是后天不必要具有，所以就在日复一日的血拼快感中慢慢消磨掉了。他们出国时，很多人就不是学习拔尖，在国外晃荡几年，除了英语口语熘点，更加乏善可陈，回国之后自然也干不出什么名堂。国内人也都知道这样的情况，所以，对这样半吊子的?海归?也很不感冒。
从实际情况看，如果不在乎身份，这样的败家留学生，与其回国在职场上与本地精英拼搏，似乎更适合留在美国做个国际代购，既能天天逛街，满足自己的购物瘾，还能藉此营生，一举两得。
不都是香饽饽
木铃(公务员)
我身边有不少富二代，都被父母送到国外留学，其中以澳洲居多。
10年前，笑笑被她老爹用金银打造出国，今年总算本科毕业了。她母亲陪读10年，专门伺候她。好不容易盼到女儿毕业了，赶紧张罗着回国。笑笑离不开母亲的照顾，跟着回国找工作。
笑笑自视颇高，首先放眼于沿海大城市的金融界，希望谋得一个理财高管的职位。经过N次碰壁，她方才明白，饭碗不是那么容易找的。
于是调整心态，转战于省会城市。无奈，努力了两个月，不是面试通不过就是笔试不过关。最后，还是她老爸的钞票起了作用，在我们这个小城找了一家事业单位，月薪3000元。
区区3000元的月薪，实在提不起笑笑的兴趣，用她的话说，还不够我在澳大利亚一周的零花钱。还没去报到上班，她一个电话打给帮她安排工作的叔叔，坚决地回绝了人家的美意。她每天宅在家中，在网上发布自己的?海待?信息，期待能有一家识货的大型机构向她抛来橄榄枝。
笑笑的父母想不通，明明10年前送笑笑出国的时候，海归很吃香的啊。那时听上海的姐姐说，海归们年纪轻轻就能做上高管，国内大学生奋斗几十年都不一定能达到那样的高度。凭什么几年一过，凤凰变乌鸡了呢?
是啊，10年前，一个海归可不就是稀有动物嘛?我们这样的小城里，找几个大款容易，但要找个把海归很难。就算是有家里孩子出国留学的，不是留在国外发展，就是留在沿海大城市了。现如今人才辈出，再加上留洋的也分三六九等，有名牌大学的优等生，也有像笑笑老爹花银子培养出来的，难说海归都是宝。
宁财神有句话，?怀才就像怀孕，时间久了，总能看得出来?。所以，无论是海归还是海剩，如果你真有两把刷子，不愁没有出路。
不能仅以?薪?衡量
霍寿喜(公务员)
一般来说，月薪超过万元的就是?大海归?;月薪在3000元-5000元之间的，被称为?小海归?;而那些在就业市场与国内毕业生相比缺乏竞争力的留学回国者，月薪在3000元以下的，则不叫?海龟?，只能说是?海带?与?海参?(意指?海待?与?海剩?)了。
这样的衡量标准，多数情况下倒也符合这些留学生出国前的?成绩档次?。一般来说，国内名牌大学毕业生，公费或奖学金出国读了个博士，回国待遇肯定远远高于那些在国内都考不上本科的自费留学者。但也有例外的。我有位同事的孩子，清华大学毕业，在美国获得博士学位，现在任职于国内某大学，职称是副教授，月薪也只有6000多元。同事说，儿子学的是传统理科，挣不到什么?外快?，收入还不如所在城市的公务员。而我另一位朋友的女儿，高考时只上了?三本?线，去了一所中外联合办学的?2+2?，虽然花了30多万元出国，但因为女儿学的是商学专业，外语也不错，回国后就进入一家上市公司，月薪早就突破万元了。你能说这个?三本?女生是?大海归?，而那个清华男生是?小海归?
我有两个旧年同事，都是带着国内数年工作经验出国的，一位是以访问学者的身份出国，现在回国了，在我们这个清水衙门当上了副厅级干部，但收入肯定不足万元;另一位则是改行到国外学计算机，现在也回国了，在一家大网站工作，年薪是50万元。这两人本科读的是同一所大学，?海归?后走上了两条不同的道路，我真分不清哪个该是?大海归?，哪个是?小海归?。
可见，?海归?的薪水，除了受工作经验的影响外，与是否是名校、是否热门专业、与?海归?们的个人价值观关系很大，当然，还有其他许多影响因素，但最重要的肯定还与个人的能力有关系。如果是群体比较，不妨以薪水衡量?海归?大小;但具体比较两个?海归?时，仅仅以薪水为标准，就可能比不出谁大谁小了。
海归那点事儿
陈璟(咨询)
记得上小学的时候，鄙校校长费了九牛二虎之力，终于请来一位?海归?给我们作报告。之所以这么难请是因为方圆几里地就这么一位海归，那地位就像古时候的举人老爷。
一晃20年过去了，如今海归的身价可谓一落千丈，假如还有学校肯请他们去演讲，恐怕他们会受宠若惊。为什么会这样呢?原因有三。
一、神秘感消失。当年别说我们这些小市民，就算大单位的领导对于海归都很陌生，潜意识里总会把他们和钱学森、钱伟长等联想到一起，不由得肃然起敬。如今呢，本人住在一个很平民的小区，我们一幢楼里就有十多个海归邻居。可想而知，大家对于海归司空见惯，他们有什么能力，大致也有个印象。当头上的?光环?褪去，走向平凡在所难免。
二、当年的海归以公费出国为主，基本都是层层选拔出来的佼佼者，如今则是自费留学后归国居多，素质良莠不齐。就拿我亲友中的一些海归来说，相当多的?小海归?高考连三本甚至专科都考不上，家里用钱把他们送到国外，几年之后混得一张?野鸡大学?文凭回国。这些低素质海归数量越来越大，无疑拖累了海归就业行情走低。一颗?老鼠屎?就能坏了一锅粥，当?老鼠屎?达到了一大把，这锅粥还能喝吗?
三、回国原因的差异。以前的海归回国无非三种原因：公费留学必须回国;爱国心切;习惯于国内的环境。如今随着出国留学者数量极大增长，这三种原因回国者比例小了许多。
?我女儿说很适应加拿大，起码这几年没有回国的打算。倒不是不爱国，她觉得空气质量、城市环境比国内好得多，竞争也比较公平，所以我楼下的王大妈接下来的话，不知道是不是有些武断?她认为，许多人是难以在国外生存才回来的。
这样的推断当然以偏概全了。但不可否认有一定的合理性?那些在外只有求学经历、毫无工作经历的海归，很容易被怀疑为能力不足。
海归整体贬值，这是一个开放社会必然的进程。在出国成为家常便饭、周围外国人越来越多的年代，海归本不应该是一种特殊身份。假如他们真有能力，不会担心与国内求职者平等竞争。
海归的优势
据统计，去年有15万留学人员回国。随着国内?土鳖?素质提高，海归要找到合适的工作已不再轻而易举。出去时千挑万选，回国后千差万别。海归们抱怨缺少慧眼的伯乐，殊不知用人者看他们时已经掠去了那道曾经十分耀眼的光环。国外留学经历，让他们视野广阔，同时，也让他们疏离了国内?基本国情?。这样一个特殊群体，企业HR是怎么看的?海归们又该如何在职场实现自我价值?
Q1 同等学历下，与?土鳖?相比，海归有优势吗?
有优势但一样缺乏工作经验
?海归也是人一个，有优势，也会有劣势。?今年将毕业于英国爱丁堡大学金融专业的Roy打算在毕业后回国。谈到海归与?土鳖?之间的那些事儿，他表示，海归与?土鳖?本质是一样的，都是要找工作要赚钱的人，只是学习形式不同。海归有海外学习背景，?土鳖?熟悉国内行情，二者各有优势和劣势。
贝塔斯曼中国人力资源总监吉涵斌表示，不管求职者是不是海归，我们都会考察其商业头脑、团队合作、创新胆魄和思维、学习、执行能力，以及人格的成熟度。相对而言，海归的见识、思维方式、文化和多样性的包容度以及社交圈子可能因为一段时间国外的教育和工作经历而变得更为开放。但同时，也有一部分人的心理预期会与现实有反差，造成心理上的落差，能否把握好情绪会影响回国以后的适应性。
中华英才网人力资源专家刘兴阳认为，海归在语言沟通、思维习惯等方面具有优势，但这些优势需要和专业能力充分结合解决工作中的实际问题，切忌只抱着海归的招牌而不会解决实际问题。此外，在海外求学期间，应积极寻找企业实习的机会，积累工作经验，这也会成为回国找工作的差异化优势。
?和本土人才一样，缺乏工作经验，但随着本土人才学习能力的提高，海归的优势逐渐被弱化。?安利中国人力资源负责人表示，每年校招中约有5%来自于海外留学生。在她看来，海归拥有良好的英文应用能力，其出众的表达和沟通能力在竞争中优势很明显，另外，国外课程设置灵活，海归的实践能力相对要强。
Q2 应聘时，会因为海归身份而加分吗?
有海外工作经验可能加分否则可能减分
据新快报记者调查，海归们回国找工作往往不是一帆风顺。?名校头衔再响，也会毕业，也要考虑工作。?在英国曼彻斯特大学读设计专业的Fibi表示，海归这个身份，很多时候并不是一种优势，反而是一种劣势。名校毕业的Fibi回国找工作并不顺利，?很多企业看简历就觉得不适合，要么担心在国外的待遇比较高，回来后能否在企业安心工作，要么觉得其缺乏一些本土工作经验，高不成低不就。?
记者随机采访的几位企业HR普遍认为，企业除了看重应聘者过去的经验以外，还看重其职业规划。安利中国人力资源负责人表示，不同的部门对人才有不同的需求，一般来说，对市场、项目管理等位置，有跨国学习背景的海归会加分，但主要还是看个人能力。
广州某交通类国企人力资源部负责人Sam表示，在应聘时，海归身份可能加分，但也可能减分。主要看是否有海外工作经验，如果有，会比同等学历和工作经验的本土人才薪资高一点，这种差距在技术人才方面要明显一些。从实际工作表现看，前半年很难看出海归与国内毕业生的差别，但半年以后，海归在团队协作、项目管理、组织协调能力、问题分析能力等方面的优势会逐渐显现。
曾经也是海归，现在是某日企市场部主管Tony认为，从什么地方毕业，做过什么工作，这只是你的经历，不是职业规划。对于海归人才的职业规划，他表示，?面试的时候，我通常会问应聘者这样一个问题：你的五年规划是什么?目的是想看看应聘的人才是不是能跟公司一起前进的人。?
Q3 海归入职后可以平步青云吗?
欠缺经验要从初级工作做起
?毕竟是花了钱花了时间，希望自己能有更大的优势。?目前在澳大利亚读心理学专业的小E表示，出国留学回来，希望自己能够拥有比别人更高的起点。据中华全国青年联合会海外学人工作部的一项调查显示：海归供职以外企居多，占参与调查人数的32.7%;且多数为执行层(占41.6%)或中层管理者(37.6%)，决策层占15%;大多数海归(40%)期望月薪在1万元以上。
吉涵斌认为，工作经验欠缺但有潜力的海归,一般要从初级工作做起，例如高管助理或是一些专业入门级的工作。在这样的平台上，他们容易短时间内接触到繁复的日常运营和战略课题讨论。决定海龟职业发展前景的是其工作表现，有些可能因不适应而被淘汰，有些则会走向现有业务运营或向新业务拓展。技能合格是敲门砖，与企业文化上的契合度则是这类海归在公司职业上升通道的重要因素。
安利中国人力资源负责人表示，海归需要有一种平和的学习心态，不要以为自己留学归来就站在一个高起点上，谦虚的学习心态才会有更多成长机会。如果肯努力，跨国的学习背景，良好的沟通和表达能力会让?海龟?晋升的速度加快。
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三类海归最吃香
一是?功能型?人才，有技能的海归就业情况比较理想，他们在国外就搞技术和研发，懂管理、懂技术，又了解中西方的领先技术，广受欢迎;
二是懂资本运作，了解东西方企业制度的高端人才，这样的人才在中国很缺乏，随着中国企业走向国际化，会越来越受到青睐;
三是保险行业的人才，如精算师等，中国保险业亟待整顿和发展，保险业急需有着国际保险行业经验的高级人才。
来穗海归五成扎堆经管类专业
据广州留学人员服务管理中心的数据显示，目前在广州，留学回国人员超过2.93万人，其中2011年留学回国人员1824人。回国就业的留学人员主要分布在金融、制造业、文体娱乐和电子及电子信息服务行业。
从国别及地区看，其中30%来自英国，其次是美国、澳大利亚及中国港澳地区(约为15%)，接下来是日本、德国、法国、加拿大、新西兰等。从学位看，在留学回国人员中，以硕士(60%)和学士(30%)为主，博士占10%。从留学专业看，约50%留学人员专业为经贸和管理类，其次是人文社科(15%)、计算机(10%)、生物医药(10%)、艺术传媒(5%)以及机械、建筑、环境等理工类专业。
Tips：回国后记得办工作派遣证
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海归就业 专题： /k_%E6%B5%B7%E5%BD%92%E5%B0%B1%E4%B8%9A/如何自己申请韩国大学的留学
留学中介公司和房产中介相同，相当于媒人的角色，根据学生的要求寻找对应的学校，买卖达成后收取中介费；而学校招生办直属国外各大院校委托授权在中方的招生代表，相当于校方直接招生的角色，并提供学生申请任意一所学校的服务，不收取任何费用。代表大学给学生提供课程和签证的专业咨询、帮助学生报读合适的课程、直接代表学生向学校交涉相关事宜、协助学生准备合乎规格的材料申请，帮助安排学生的后续服务（如接机、住宿等）。这些安排极大的方便了学校开展工作，也方便了留学生获得准确及时的服务。
市面上的中介公司多从事多个国家留学服务，地毯式门店经营模式，成本过高，咨询老师一般从事两到三个国家留学业务，很难做到面面聚到，运营成本上中介公司也无法做到在咨询老师上岗前送往各国参观考察。从而在专业水平上，相对大打折扣，此外留学机构很少关注学生出国后的专业选择、就业方向等问题，这些更多是学校关注的。而学校招生独立设置留学顾问团队专注于特定学校的留学，对对接学校的教学质量，就业质量，地理环境，师资概况等具备充足的了解，其办理留学事项的专业水平与质量非留学机构所能具备。
无语言基础的参加语言学堂的学习，经过半年至一年的学习达到一定级别可申请插入本科或硕士课程。
有语言基础的根据成绩及意向帮助学生直接申请韩国大学
本科要求达到TOPIK3以上水平
研究生要求达到TOPIK5以上水平
大学毕业出国留学需要具备什么条件
出国留学你需要了解的基本常识
一、申请自费出国留学需要具备哪些基本条件？
申请自费留学，一般应具备以下四项基本条件：
1、有一定标准的外语水平
2、有一定自理能力
3、有充足的经济来源
4、身体健康
二、国外院校对留学申请人的外语条件有什么要求？
国外学校对留学申请者都有一定的外语水平要求，只是不同的国家不同的学校有不同的标准。赴美、英、澳、加、新等通用英语的国家学习，需通过英语熟练程度考试，如tofel、gre、ese、gmat、melab、ielts等。以ielts为例，中国大陆学生申请赴英、澳、新留学，研究生须6.5分以上。
三、到国外留学需要经济担保吗？
申请自费出国留学，必须有足够的在国外就学的学习、生活经费来源。尤其是申请到西方经济发达国家留学，申请留学者必须证明自己有足够能力支付学费、住宿费、生活费等各种费用。经济来源方式有自筹资金、亲友资助、朋友担保、获取奖学金或助学金、半工半读等方式。其中，足够的经济担保是各国普遍的要求，许多国家均对经济担保人的资格、担保金额做出规定。当然，如果能够获得国外院校较高的奖学金、助学金，可以不要经济担保。如果到发展中国家留学，大多不要求提供经济担保。
四、外国对留学申请者身体健康条件有何要求？
申请出国留学必须身体健康，尤其不能有传染病、精神病。许多国家对申请者体检都有明确的规定和要求。申请者的年龄一般应在18岁以上，35岁以下。
五、我国指导留学的总方针是什么？
我国目前指导留学工作的总方针是：\\\"支持留学，鼓励回国，来去自由。\\\"
六、国家现在执行的主要留学政策是什么？
国务院办公厅一九九二年八月发布了《关于在外留学人员有关问题通知》对留学工作许多重大政策问题作了明确规定：
1、欢迎留学人员回国工作。公派在外学习人员有义务在学成之后回国服务。所有在外学习的人员，不论他们过去的政治态度如何，都欢迎他们回来，包括短期回国进行学术交流合作，以及探亲、休假。
2、对持过期因公普通护照或一次性出入境因公普通护照的留学人员，可为他们办理护照延期或换发新护照，对要求将因公护照换为因私护照的，也可给予办理，已取得外国国籍的人员应提出退出中国国籍，依照我国国籍法的规定办理，按外籍华人对待。
3、留学人员申请办理护照延期、换发新护照，以及退出中国国籍手续时，应予办理。如与原派出部门或单位有经济及其他未了事宜，应与这些部门或单位协商解决，不影响上述手续的办理。
4、留学人员短期回国后，只要他们持有我国有效护照和外国再入境签证，无须再履行审批手续，即可随时再出境。
5、派出单位应加强与在留学人员的联系，主动关心他们的工作和生活。留学人员回国后，按\\\"双向选择\\\"的原则，可回原单位工作或自行联系工作，也可以进入\\\"三资\\\"企业工作或自行开办企业等。要鼓励促进国际交流合作，经所在单位同意，可以在国外兼职。
6、留学人员的家属申请出国探望留学人员，应当允许，由公安机关依照《中华人民共和国公民出境入境管理法》审批。
7、各地区、各有关部门按照本通知精神落实具体措施，方便在外留学人员回国，简化出入境手续，妥善解决留学回国人员工作、生活上的具体问题。
8、在留学人员较集中的地方，可由当地政府、有关部门或社会团体根据需要建立留学服务机构，帮助留学人员办理有关事宜，为他们提供各种服务。
9、我国驻外使（领）馆代表国家管理留学事务，应保护我留学人员的合法权益，对他们的学习研究工作和日常生活给予帮助，为他们排忧解难，并及时向他们介绍我国国内情况。
七、支持我国公民自费留学的主要政策是什么？
支持我国公民自费留学的主要政策是：
1、中等学校毕业生、在校自费大学毕业生申请自费出国留学，可持有关证明材料直接到户籍所在地公安机关办理自费出国留学手续。
2、大专以上的公费在校学生和公费培训的大专以上学历人员（包括归国华侨、国外华侨、香港、澳门、台湾同胞和外籍华人的直系、非直系眷属）在国内服务一定年限或偿还高等教育费后均可申请自费出国留学。
3、为鼓励在国内攻读博士学位，对博士毕业研究生自费出国做博士后研究不收取高等教育培养费。
2015年办理日本劳务有几种签证，月收入大约是多少，中介费用是多少，是否能入日本户籍，求指教！！！
签证的种类有很多， 您所指的劳务签证是指工作签证，还是劳务输出？
劳务输出（研修生）是做3年苦工的签证。在各种工厂中工作3年然后回国。中介费2000到2万不等。有些回国后会还你一部分（其实就是担保金怕你跑了做黑户口） 这种签证
要入日本籍或是永驻是基本不可能的。除非你能套住日本人和你结婚。
工作签证，也就是在日本做正社员的签证。一般情况下工作内容要从事人文知识，国际贸易相关的工作。工作签证转成日本籍或是永驻的条件是，在日5年以上，工作满3年，无犯罪纪录可以申请加入日本籍。 在日10年以上，工作满5年，可以申请日本永驻。当然不能有不良记录。而且以上条件都要满足。在日10年以上，工作不满5年基本不太会批。 我自己第一次申请时，留学6年 工作满4年时去申请就没批。工作满5年后又去申请
就批的特别快（3个月就下来了，一般要半年）。还有很重要的一点是税一定要绞。现在有些公司为了逃税不给你缴税，说工资可以多给你一点千万别要。到时候拿不出近3年的税收证明哭的是自己。
要获得日本工作签证的话，一般都是在日本留学后留在日本工作的人，极少一部分是直接从中国派出来的。最近日本有特殊政策引进特殊人才，我有一个朋友就从中国直接飞日本冲绳做潜水教练了。对于这类人有特殊政策我不是很清楚。不过工作内容也比较特殊。
收入方面一般，大学生刚入公司时的年收也就350万日币（税前）。30岁左右一般400万左右。极少一部分可以突破600万，现在日本600万已经算高收入。IT也可能赚的比较多，但是IT业寿命短35岁左右脑袋就跟不上了。
存钱方面，地域不同消费也不一样。我就拿东京作列子吧。刚进公司年收350万的新人，每个月拿到手也就16，7万日币吧。租个房子5万 水电煤电话费2万 交通费1万
伙食3万 零花钱2万 一个月能省2 3万不错了。算成人民币也就1500左右。还不能出意外。所以在日本大多数人还是过得挺苦的。现在日币也低，说实话不太划算。
不过眼光放远点看就算这几年存不太到什么钱，有了海外工作经验的话，以后的发展还是很不错的。在日本工作3年的人回国人基本年收上15万 5年的基本上20万。我还是说混的一般的人。所以有机会的话还是出去看看眼界的好。
非常高兴能与大家分享这些有关“留学中介收入”的信息。在今天的讨论中，我希望能帮助大家更全面地了解这个主题。感谢大家的参与和聆听，希望这些信息能对大家有所帮助。
