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2021年内蒙古鄂尔多斯市商务局高层次人才引进公告2人
一、引进计划
鄂尔多斯市商务局所属事业单位(鄂尔多斯市商务局综合保障中心)拟引进人才2名。引进条件详见《鄂尔多斯市商务局2021年度引进高层次人才岗位目录》。
二、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国***的领导，遵守宪法和法律;
(二)具备良好的品行和职业道德、突出的专业技能水平、适应岗位要求的工作能力;
(三)年龄要求：发布公告之日起，硕士研究生年龄不超过35周岁(1986年12月22日以后出生)，博士研究生年龄不超过45周岁(1976年12月22日以后出生)。
(四)身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(五)学历学位需满足下列条件中之一：
1.取得国民教育序列博士研究生学历学位的人员;
2.取得国民教育序列硕士研究生学历学位的优秀毕业生;
3.取得教育部门认证的海外高校硕士及以上学位的优秀毕业生，国(境)外高校硕士及以上学位毕业生须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证，并提供学历认证结果。
(六)专业条件：国际合作岗要求国际商务、东亚商务、商务与管理专业;综合管理岗要求管理学专业(详见附件)。
(七)具有以下情形之一的人员，不列入本次引进范围：
1.现役军人;
2.在报名结束前未取得相应学历学位证书的人员;
3.我市各级党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员和离开我市工作未满一年的原党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
7.聘用后即构成回避关系的人员;
8.法律法规规定不得引进并聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、引进程序
(一)发布公告
通过鄂尔多斯市人社局()、鄂尔多斯市商务()、“人才鄂尔多斯”微信公众号等媒体向社会发布公告。
(二)报名及资格初审
1.报名时间：自2021年12月27日9：00开始报名，报名截止时间为2021年12月31日17：30。
2.报名方式：报名采取网上报名方式进行，凡符合报名条件的人员可登录鄂尔多斯市人社局()，点击“鄂尔多斯人事人才公共服务大厅”飘窗中“个人登录”，注册登录后点击“专项人才报名”，按要求填写个人信息并上传身份证、学历学位证(留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、学历验证报告等佐证材料后点击保存，并提交。
3.资格初审：市商务局根据系统接收的报名材料进行资格审查。在符合条件的人员中确定参加能力测试人员，同一岗位能力测试人数与该岗位聘用计划数比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，在考试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并及时通知考生。如遇岗位取消，符合同一报名单位其他岗位招聘条件的，可申请调剂。
报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消报考或聘用资格。凡是因材料提交不全、信息内容有误等主观因素导致审查未通过者后果自负。
通过资格初审的应聘人员可通过报名系统打印准考证，考查地点和时间见准考证，因疫情原因，准考证打印时间另行通知。
(三)考查与资格复审
1.考查
本次引进人才采取专业能力测试+面试形式进行，专业能力测试满分为100分，最低合格分数线为60分。专业能力测试结束后，应聘人员能力测试成绩在市人社局、市商务局上公布，专业能力测试成绩达到最低合格分数线60分以上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试总成绩由高到低的顺序和3:1的比例确定进入资格复审范围人员。
2.资格复审
资格复审工作由市商务局人才引进领导小组办公室完成，市商务局在考查结束后3个工作日内通过电话通知进入资格复审范围人员，进入资格复审范围人员在指定时间内携带以下材料到市商务局(鄂尔多斯市党政大楼B座801室)进行资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。
资格复审所需材料：
(1)二代身份证原件及复印件1份;
(2)本科、研究生毕业证、学位证书、学历验证报告原件及复印件各1份;
(3)留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件1份。
资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。
资格复审及递补后达不到3：1的，以实际人数确定进入面试范围人员。
3.面试及总成绩计算
面试按结构化面试的考查方式进行，满分为100分。主要考查专业素养、语言表达能力、形象举止等，面试成绩当场公布。未如期参加面试的，视为自动放弃人才引进资格。
应聘人员考查总成绩=按专业能力测试×50%+面试成绩×50%，考试成绩保留小数点后两位小数。应聘人员考查总成绩在市人社局、市商务局上公布，根据考查总成绩高低排序，等额确定进入体检考察范围人员，考察体检时间、地点另行通知。
对拟引进人才的资格审核贯穿于引进工作全过程，在任何阶段及录用后发现条件不符或弄虚作假的，一律取消资格，一切责任由应聘人员本人承担。
(四)考察与体检
根据面试结果，按照成绩高低排名等额确定考察人选。考察工作由市商务局负责实施，根据国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)，进行考察。考察结果将作为确定录用人选的依据之一。考察对象对考察结果有异议时，市商务局将进行复核，并做出复核结论。考察环节如发现考察对象存在影响录用情形，取消录用资格。
体检在指定的市级三甲医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。对于无故不参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消录用资格。按规定需要复检的，组织到其他医院复检一次，以复检结果为准。
因考察中途放弃、体检未参加或不合格出现空缺名额的，按照考查排名由高到低依次等额递补(成绩并列的加试)，考察和体检环节只递补1次。
(五)公示和聘用
综合面试、考察结果和体检情况，市商务局提出拟引进人选名单，经鄂尔多斯市商务局党组集体研究，确定拟引进人选，并进行公示。拟引进人选名单在市商务局进行公示，公示时间为5个工作日，公示期间接受社会监督。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
引进人才实行试用期制度，期间按正式工作人员实施岗位聘用，并享受相应工资待遇。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用,所空缺岗位不再进行递补。
四、待遇
引进人才办理人事手续，列编注册为事业编制人员，享受国家规定的工资、保险等待遇。符合鄂尔多斯市高层次人才引进条件的，可享受相关政策，且只享受一次。
五、其他事宜
(一)本次公开招聘每位考生只能报考一个岗位。报名时，请规范并正确填写手机号码，并保持通讯通畅。后续未进入下一环节的考生，将不再电话告知。
(二)鄂尔多斯市纪委监委派驻市商务局纪检监察组对招聘工作全程监督;
(三)疫情防控期间，考生请勿前往中、高风险地区，凭“新冠健康码”和“新冠疫苗接种电子凭证”参加资格审查、面试、体检等环节，并进行体温测量。考生要注意个人防护，做好自我健康管理，严格佩戴一次性医用外科口罩。凡违反鄂尔多斯市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
(四)未尽事宜由鄂尔多斯市商务局、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局解释。
(五)咨询和监督电话
鄂尔多斯市商务局办公室：
0477-8588190
鄂尔多斯市人力资源和社会保障局人才流动开发科：
0477-8586912
咨询时间：工作日上午9：00-12：00
下午14：30-17：30
监督举报电话：
鄂尔多斯市纪委监委派驻市商务局纪检监察组：
0477-8588067
受理时间：工作日上午9：00-12：00
下午14：30-17：30
《鄂尔多斯市商务局高层次人才引进岗位目录》
鄂尔多斯市商务局
鄂尔多斯市人力资源和社会保障局
2021年12月23日
2022年内蒙古鄂尔多斯市公安局所属事业单位引进高层次人才公告
内蒙古的考生注意了，近日，内蒙古鄂尔多斯市发布了公安局所属事业单位引进高层次人才的公告，有符合条件的考生可以报考。下面是我为大家整理的“2022年内蒙古鄂尔多斯市公安局所属事业单位引进高层次人才公告”，可供各位考生参考。
2022年内蒙古鄂尔多斯市公安局所属事业单位引进高层次人才公告为充分发挥人才支撑引领作用，根据《鄂尔多斯市委、市人民政府印发〈鄂尔多斯市关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策〉的通知》(鄂党发〔2021〕22号)和《鄂尔多斯市人民政府关于印发深入落实“科技兴蒙”行动以科技创新驱动高质量发展实施方案的通知》(鄂府发〔2021〕61号)以及《关于印发〈鄂尔多斯市事业单位引进高层次人才和紧缺专业人才实施办法〉的通知》(鄂人社发〔2021〕216号)文件精神，经市公安局研究、有关部门批复同意,决定公开引进高层次人才1名。现将有关事宜公告如下：
一、引进计划及条件
(一)引进计划
鄂尔多斯市公安局所属事业单位计划引进高层次人才1名。具体信息和要求详见《鄂尔多斯市公安局所属事业单位2022年引进高层次人才岗位目录》(附件1)。
(二)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;
2.拥护中国***的领导，政治素质好，遵纪守法，品行端正;
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.取得国民教育序列博士研究生学历学位或取得教育部认证的海外博士研究生学位(含2022年12月31日以前的博士应届毕业生)人员;
6.国(境)外高校博士学位毕业生须于报名截止前完成教育部留学人员服务中心学历认证，并提供学历认证结果;
7.博士研究生年龄不超过40周岁(即1981年11月3日以后出生);
8.符合引进岗位要求的专业及其他资格条件。
(三)具有以下情形之一的，不列入本次引进范围
1.在读的普通高等学校博士研究生(不含2023年应届毕业生);
2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.尚未解除党纪、政务处分或正在接受审查调查的人员及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
6.现役军人;
7.引进后即构成回避关系的人员;
8.鄂尔多斯市各级党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员;离开鄂尔多斯市工作未满一年的原党政机关在职在编公务员和事业单位正式聘用人员;
9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
二、引进程序
(一)报名
1.报名时间： 2022年11月10日9:00至2022年11月30日17:30 ，为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。
2.报名采取网上报名方式进行，凡符合报名条件的人员可登录鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网(rsj.ordos.gov.cn)，点击“鄂尔多斯人事人才公共服务大厅”飘窗中“个人登录”，注册登录后点击“人才引进报名”，按要求填写个人信息,同时上传以下材料：二代身份证;应届毕业生提供加盖学院(系)和校教务处(研究生院、处)公章的证明、教育部学籍在线验证报告,非应届毕业生提供博士研究生毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告，留学回国人员提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》;经本人签名的诚信承诺书(附件2)等。数码彩照上传格式为jpg，大小为100k以下，宽度400像素，高度600像素。核对所填信息准确无误后，点击保存后提交。
(二)资格初审
资格初审与报名工作同步进行，资格初审时间截至报名结束后2个工作日。鄂尔多斯市公安局根据引进资格条件和接收的报名材料进行资格初审，并通过报名系统反馈资格初审结果。
报名人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消引进资格。凡是因未按要求报送材料、报送材料不全、信息内容有误等主观因素导致审查未通过的后果自负。
(三)资格复审。鄂尔多斯市公安局进行资格复审工作，重点审核报考人员学历学位、专业及其他要求的相关内容。资格复审合格的，进入面试环节。
通过资格初审的报考人员须在 2022年12月5日9:00至2022年12月6日17:30 内到鄂尔多斯市公安局政治部629办公室提交下列材料并进行资格复审：
1.二代身份证原件及复印件1份;
2.应届毕业生需提供加盖学院(系)和校教务处(研究生院、处)公章的证明、教育部学籍在线验证报告原件;非应届毕业生需提供博士研究生毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告原件及复印件1份;留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件1份。
未按照规定时间提交复审材料的，不予接收，取消面试资格。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，一律取消面试资格。
(四)面试及总成绩计算
本次人才引进不设开考比例。报考人员经资格复审合格的，进入面试环节。
1.面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。报考人员须使用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。未按时参加面试的，视为自动放弃。面试时间、地点另行通知。
2.报考人员总成绩=面试成绩，考试成绩保留小数点后两位。
3.根据报考人员总成绩由高到低的顺序和引进人才计划数，等额确定进入体检和考察范围人选。末位出现并列的，通过面试加试方式确定。考试总成绩在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局官网进行公布。
(五)体检与考察
1.体检在指定医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。需要进行复检的报考人员，接到体检机构通知后应及时进行复检。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假的，取消其引进资格，并依次递补。
2.按照引进岗位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉、学等情况及其与引进岗位的适应程度进行全面考察，查阅本人档案，并对其进行政治审查。考察结果将作为确定录用人选的依据之一。
3.因体检、考察不合格或自动放弃出现缺额的，按照总成绩由高到低的顺序依次进行等额递补，递补人员体检、考察按引进程序进行，递补只进行1次。体检和考察时间、地点另行通知。
(六)公示和聘用
根据考察人选的总成绩以及体检、考察情况，经鄂尔多斯市公安局党委会议研究后，确定拟引进人选，在鄂尔多斯市公安局官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的，办理引进手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消引进资格;对反映的问题一时难以查实，暂缓引进，待问题查清后，再决定是否引进。
本次引进人才实行试用期制度，期间按正式工作人员实施岗位聘用，并享受相应工资待遇。新聘人员属于初次就业的，试用期为12个月;其他聘用人员一般不超过3个月;特殊情况的，可以延长，但最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
三、待遇
引进人才办理人事手续，列编注册为事业编制人员，享受国家规定的工资、保险等待遇。符合鄂尔多斯市高层次人才引进条件的，可享受住房补贴和配置政策性周转房以及科研经费相关政策。相关政策可参考《鄂尔多斯市关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策》(鄂党发〔2021〕22号)《鄂尔多斯市人才安居保障实施办法》(鄂人社发〔2022〕90号)等文件。
四、纪律和监督
(一)考生在报名时，请规范并正确填写手机号码，并保持通讯通畅。后续未进入下一环节的考生，将不再电话告知。
(二)鄂尔多斯市纪委监委派驻市公安局纪检监察组对引进人才工作全程监督。
(三)对引进人员的资格审查贯穿于引进人才工作全过程，在引进工作任何阶段及聘用后发现引进人员与引进条件不符和弄虚作假的，一律取消引进资格。
(四)未尽事宜由鄂尔多斯市公安局、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局负责解释。
(五)咨询和监督电话
鄂尔多斯市公安局咨询电话：0477-8582022
监督举报电话：0477-8582178
电话受理时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30
附件：
1. 《鄂尔多斯市公安局所属事业单位2022年引进高层次人才岗位目录》
2. 《诚信承诺书》
鄂尔多斯市公安局
2022年11月3日
本篇文章来源于 鄂尔多斯市公 安局。
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2：企业宣传片创意文案中对公司介绍，公司的历程，规模，荣誉，展现企业的风采，用具体的内容来让受众感受到企业的实力。
3：企业宣传片创意文案的产品展示，公司的规模荣誉等全部都介绍过了，那么你要告诉别人的是你们公司是做什么的，你的产品与同行业相比有哪些竞争优势，这些就是受众最想了解的，在做片子的人前期都不能很好的阐述其产品的优势所在，那么怎么去展示自己的优势呢?就需要在创意这块去挖掘企业的优势了，拍出产品的一些特色和独到之处了。
4：企业产品展示介绍以后，接着让别人知道你企业规模实力，主要是拍摄企业的办公区，研发部门，厂区等，以企业实实在在的实力来展现企业的风采，让客户达到心灵的震撼从而让受众犹如身临其境一样，看完就相当于到企业去做了一个真实的参观。
5：最后一个环节就是企业面对机遇面向未来的一个挑战，一个企业无论昨天做的多么强大，有多么大的成就，那么也只是代表了昨天，面对未来的一个展望是你的受众看到贵企业潜力的一个环节，关于企业宣传片结尾展望的设计，也是非常重要的一个环节，这个环节把握的好坏关系的受众最终对你企业的总体一个印象以及未来潜力的一个评价。
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中南院是国家选定首批开展工程建设监理业务的单位之一，20 余年承担 了国内外各个行业工程建设监理数百项;以世界最大的广州抽水蓄能电企业宣传片策划文案范文站、 长江三峡永久船闸、龙滩和溪洛渡水电站地下厂房、广州地铁工程监理等最 具代表性，创建了中国监理“广蓄模式” 、 “龙滩 经验 ” ，并罕见地连续三次被 建设部授予“全国先进监理单位”。2008 年荣获“中国建设监理创新发展 20 年 工程监理先进企业” 。
2006 年，中南院及时确立了创建“国内一流、国际知名的国际工程公司” 的发展战略和“西进、走出去、转型”的经营战略，致力于将主营业务不断 扩展至新能源、水务、环保、交通工程领域，并向工程咨询、工程总承包、 项目 BOT、国际工程等一个个全新的技术与管理业务领域和市场板块进军。
新能源领域：中南院承担了吉林陆上、山东近海两个国家千万千瓦级风 电基地规划，承担了新疆白杨河、内蒙古灰腾梁等国家大型风电工程的勘测 设计;并率先开展了海上风电科技攻关工作。
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工程总承包领域：中南院在发挥机电设备成套业务优势的同时，一直着 力于以设计为龙头的总承包模式探索，先后承担了湖南水酿塘水电站、湖南 浦市防护工程、湖南里耶防护工程、重庆酉酬水电站、江苏东凌风电、山西 神池风电、云南铁川桥水电站等总承包项目。实践证明，以设计为龙头的总 承包模式，具有强大的生命力，是中南院可持续发展的重要组成部分。
国际工程领域：中南院借力国家对外经援项目，经过几代人的努力，逐 步形成了今天的东南亚、北非、东非、西非、中东、近东、南美等七个中心 市场，在越南、利比亚、哥伦比亚、土耳其等成立办事机构。 业务领域包括勘测设计、工程总承包、设备成套、工程咨询等，基本涵 盖我院各主要业务领域， 2008 年履约项目达 20 余项。 特别是利比亚房建 EPC、 越南山萝机电设备成套的稳步推进，哥伦比亚玛哥达莱纳河合作备忘录的正 式签订，标志着我院“走出去”层次、能力和质量的显著提升。
工程投资领域：中南院凭借自身技术、管理优势和市场信誉，已投资桃 源水电站、东凌风电场等权益装机 30 余万 KW;自主投资湖南郴洲、桂阳等 污水处理厂日处理能力达 22 万吨，环境、水务等工程规模化经营能力初步形 成。
通过多年的科研实践和工程经验的磨砺，中南院在移民安臵规划工程设 计、岩土施工工程和风电施工工程、地质灾害治理、水情自动测报和水库调 度自动化系统、工程试验中心、工程测绘中心、工程检测、工程监测、环评
与水土保持、工业卫生与劳动安全预评价、招标代理专项业务等方面形成了 一定的技术优势，在业界具有较大的影响力。
扎根于锦绣潇湘这片热土，中南院全力奉献湖南水电开发和工程建设事 业，柘溪、凤滩、东江、五强溪、凌津滩、洪江、碗米坡、托口、黑麋峰抽 水蓄能等一批水电工程;八面山、南山、羊峰山、江华等一批风电工程;田 汉大剧院、湘江防洪堤、城市污水处理等一批市政工程，彰显了中南院的工 程能力和社会责任。
中南院的快速发展，离不开集团公司的正确领导，离不开几代中南院人 不屈不挠、前赴后继的追求和奋斗，离不开社会各界朋友的帮助和支持，离 不开各级领导的关怀和嘱托。
企业宣传片策划文案范文2拍摄大纲
客户： 教育 培训学院
片长：8—15分钟
片名：缔造教育传奇——教育
整体定位：根据教育集团在目前行业内的办学特色及领先地位，体现大成教育发展的思路、机制、办学模式在教育方面的卓越成绩及对教育的影响和作用。在学院发展的大背景下，充分挖掘、做足“ 文化 ”的 文章 ，充分反映大成教育的核心竞争力和先进、现代的教学理念及 教学方法 。大量运用人物环境的结合，动景静景的结合，实物拍摄和动画制作的结合，反映学院的文化、理念也为整个社会的教育体系注入了独特的活力因子。运用三维演示，充分展示大成全新的教学理念和教学方法，同时通过对学院领导团队，教育精英，教学环境，学院实力等镜头展示，突出大成教育在教育领域的突出成绩，不断创新的发展动力和“学在大成，人生大成”的办学目标及独特的学院文化。
专题内容：
中华民族作为一个有着悠久历史和深厚文化底蕴的民族，古今文化的积累，锻造了我们民族文化的脊梁!百年大计，教育为本!在改革开放的浪潮中，教育被党和政府放在了一切工作的首位!应时应景，诸多教育培训机构如雨后春笋般出现，而大成教育就像是追逐太阳的向日葵，成为各教育机构中最闪亮的花朵，闪亮着耀眼的光芒!
《孟子》曰：“孔子之谓集大成”，赞扬孔子思想集古圣贤之大成。儒文化的熏陶，孔圣人的教导，奠定了中华文明之根基，造就了中华文明之大成。今日，大成教育传承文明，传播文明，开创新时代的教育大成，其以“学在大成、人生大成”为办学目标，秉承“分享智慧、开发潜能，打造优势竞争力”的教育理念，以匠心独具的教学模式和教学方法，遵循教学规律而因材施教，面向社会开展教育管理咨询、特色品牌设计、教育培训、学科辅导、教育认证以及教育中介服务(国外大学中介办理 出国 留学 )等业务，全心全意致力于为学校、学生、家长和社会提供最优质的教育服务。
云南教育培训学院是经云南省教育厅批准成立并在云南省民政厅登记注册的非学历教育培训机构。2010年，云南大成培训学院通过与英国剑桥大学ESOL中心和北京外国语大学的合作，独家引进剑桥国际英语教学能力证书(TKT)认证体系，成为云南省唯一具备培养国际英语教师资质的职能机构。同时，云南大成教育培训学院还是剑桥国际 儿童 英语等级认证考试(CCEC)云南省唯一的授权考点。学院自成立以来，先后与教育部考试中心，北京师范大学，企业宣传片策划文案范文北京外国语大学等高校和教育部门高位合作，成绩骄人!
学院为适应不同年龄和层次学员的学习需求，下设小学部、中学部、成人部和职业技能认证中心等部门。
小学部开设有：剑桥国际儿童英语，彩虹小儿英语和小学各学科同步辅导课程，及儿艺术特长班，心理矫正和亲子课程;中学部开设有：新概念英语和初、高中各学科同步辅导课程，及中、高考特训辅导课程;(附：中小学部开设有特色夏令营活动，中学部开设有游学活动。)成人部开设有：特岗教师考前培训，大学英语四、六级培训，英语专业四、八级培训，研究生入学考试辅导，公务员考前培TKT训等课程。职业技能认证中心开设有：(剑桥英语教学能力证书)
培训认证，ITAT(全国信息技术应用)培训认证，CCEC(剑桥国际儿童英语等级考试)认证和BEC(剑桥 商务英语 证书)等级考试培训。
大成教育，集中华教育之大成，在全名办学的社会浪潮中，我院将携手有志之仁人，共同奋进，共同努力，开创教育之大成，为提升昆明的外语水平，提升云南整体的教育水平.，提升全社会的教育水平，而不懈奋斗!
创意思路全片章节清晰，让观众在较短的时间清楚明了的了解学院的办学特色和卓越成绩，并且一直受到镜头或文稿的激昂、热情情绪的感染。
专题定位本方案旨在展示大成教育的突出教育实力和水平，通过此片的拍摄、制作及推广，突出大成教育的办学特色、核心竞争力及学院在教育领域取得的骄人成绩。本方案在具体的内容选择和板块设置上极力做到：涵盖全面、阐述透彻、重点突出、点面结合，使得整个片子起落有序、层次分明。
艺术风格全片气势磅礴，画面可视性强，节奏鲜明，主题突出，时尚大气，并融入中华文化元素，富含文化底蕴和极强的感染力。
表现手法全片将采用实景拍摄、电脑动画特技合成两大手段来综合的、立体的表现视频。
画面要求拍摄手法具有时代感，大气、恢弘、角度新颖、视听冲击性强、主题突出。
动感画面处理要求节奏干净、明快;情感场景要求柔美、流畅。动静相宜、波澜起伏，旷达中不失细腻，柔性中略带刚强。
专业配音中文解说，采用轻松笔调、事实说话、通俗易懂、错落有致，集思想性、艺术性、科学性、哲理性、幽默性于一体，要求激越、厚重、奋进、富有开拓感和纵深感，画龙点睛、切中要害。
背景音乐全片背景音乐紧跟画面节奏，集越画面选用节奏感强、大气的音乐，起烘托作用，从而使全片整体大气磅礴，画面有冲击力，富有激情和煽动性，舒缓画面选用舒缓音乐，契合场景，有张有弛，引人入胜。
特点快慢镜头结合、远中静景结合、动景静景结合、运用轨道摇臂等先进摄影技术，专业灯光造型、专业配音配乐、专业后期制作，打造大气极富感染力的专业宣传片。
技术运用实拍与二维、三维特技制作，非线性编辑相结合
企业宣传片策划文案范文3Part1 片头——公司简介及理念
(开场闪动字幕)
德槲——环保斗士 有德之槲
“德槲”，寓意为“以德为先，以对社会的责任为基准，以高科技的绿色环保产品为武器，奋斗在绿色环保道路上的斗士。”配以、树木(森林)、角斗士组合及公司Logo (暂缺)
广州德槲商贸有限公司成立于2012年，以绿色、健康、高科技为主题，立足环保节能行业;以资源共享、优势互补的模式，打造品质为先、科技主导、互助共赢的优质平台。成立初期，下属三大项目：
一、重大疾病预测及预防——瑞希基因科技。
合作单位：瑞希基因科技股份有限公司
研究机构：北京大学医学部。
地址：北京中南海(首长健康保健中心)。企业宣传片策划文案范文二、汽车动力系统及专业保养——盖尔汽车用品。
合作单位：北京大学工学院。
地址：广州市天河区沙太南路。
三、高级寝室精品——莹兰品牌(海南黄花梨保健枕系列)。 合作单位：莹兰公司。
地址：深圳布吉(各大天虹商场有售)。
三大项目齐头并进，为发展中的中小企业提供展业平台，为广大客户提供专业、优质、高性价比的新型产品。
公司主要***:
公司董事长陈积德(照片待拍摄。)
曾任广东省消防总队政委、福建省消防总队总队长
中国绿色能源发展基金会管理委员会副主席
中国民商协会理事会常务理事
瑞希基因科技股份有限公司董事
《中国战略参考》编委
总经理华世梁
曾任华东空管局业务部经理
上海浦东国际机构航空货运枢纽项目评标委员会委员 广州耀世商会董事
Part2 重点项目—— 盖尔汽车优化专家
盖尔品牌始创于2001年，目前系列产品年产1000万件。它通过高新技术的研究与应用实现汽车节能产品产业化，从汽车的进气、排气、润滑、冷却、电器、操控、行路等系统对汽车的性能全面优化升级，使汽车动力增加、节省燃油、降低尾气排放，实现资源合理开发和高效利用，提升汽车性能，为车主节能省钱，省油增动力，为人类创造绿色环保的生活环境。
作为汽车健康行业的创始者，十一年来，盖尔一直坚持不懈专注于汽车健康领域科学技术的研发，现已拥有七项国家实用新型专利，曾荣获首届尤里卡世界发明博览会最高荣誉——尤里卡世界发明金奖，科技水平远超同类行业，属国际领先水平。目前，盖尔拥有一流的研发专家团队，研发****米建春、王宝和。附件1：证书等 米建春——北京大学工学院教授、博士生导师、节能与动力工程研究所所长，曾参加雅典、悉尼、中国奥运会主火炬设计。历任澳大利亚ADELAIDE大学高级/主任研究员、ADELAIDE大学、北师大兼职教授。
王宝和——中国管理科学研究院研究员，曾获2005年获尤里卡世界发明金奖、四个节油能手奖、最佳节油创意奖等多种荣誉称号。(附件2：人物照片)
Part3 产品篇
盖尔项目主要产品有盖尔进气涡轮、排气涡轮、盖尔润滑油改善剂、盖尔冷却液活性剂、盖尔油门踏板助力器、盖尔润滑王等核心产品。配套视频、，实体店、展厅、技术车间的相关拍摄内容(附件3：产品照片)
盖尔进、排气涡轮安装位置配套，特写
盖尔进其涡轮、排气涡轮分别安装在发动机进气道、发动机排气管内部，使进气更充分，加速废气排出，提高燃油燃烧效率，同时降低有害气体排放并节省燃料。可增强动力20%-30%;节省燃料3%-13.6%。以单
车计，使用盖尔系列产品后，平均每公里降低燃油费0.10-0.15元，降低污染物排放10-40%，燃料得到节约，倘若全国所有车辆均安装使用，全年可节省燃油费用200多亿美元，降低二氧化碳排放数亿吨，从而有效降低汽车尾气可吸入颗粒物PM2.5的排放。附件4：检测图表、案例说明)
盖尔润滑油改善剂
盖尔润滑油改善剂是由北大工学院研发的高效节能环保产品，它是一种能够与机油融合的润滑油改善剂，因此能够达到汽车行驶5万公里以上却不用更换机油。能够延长引擎寿命、降低引擎噪音、提高动力、减少尾气排放、节省燃油10%;达到省时、省力、省钱、省事的目的。该产品已通过交通部汽车运输行业能源利用检测中心检测认证。
以下不需要旁白，字幕打出，作为结束背景
德槲商贸有限公司，真诚恭候您的光临。
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2022年秋季内蒙古鄂尔多斯准格尔旗教师资格认定工作的通知
#教师资格证# 导语 从准格尔教育体育公众号获悉，2022年秋季内蒙古鄂尔多斯准格尔旗教师资格认定工作的通知已公布，请相关人员仔细阅读，具体详情如下：
根据《教师法》《教师资格条例》《内蒙古自治区关于贯彻教育部教师资格条例>实施办法的意见》（内教发〔2002〕64号）《教育部教师资格认定指导中心关于做好2021年教师资格制度实施工作的通知》（教资字〔2021〕2号）有关规定和国家、自治区对教师资格认定工作补充完善的新政策和新要求，现就做好我旗2022年秋季教师资格认定工作有关事项通知如下：
一、时间安排
2022年秋季教师资格认定时间为11月4日—12月26日。
具体安排如下：
（一）信息发布时间：11月4日；
（二）申请人网上报名时间：11月4日—11月30日；
（三）现场确认和面试时间、地点：请关注“准格尔旗发布”相关公告。
二、认定中小学幼儿园教师资格的人员范围
（一）户籍在准格尔旗的人员；
（二）持有准格尔旗居住证且在有效期内的其他户籍人员；
（三）持港澳台居民居住证或港澳居民来往内地通行证或5年有效期台湾居民来往大陆通行证的港澳台居民。
（四）驻准格尔旗部队现役军人。
三、认定条件
申请认定教师资格的人员，应符合《教师资格条例》规定的认定条件，且未达到国家法定退休年龄。
（一）思想品德条件
拥护中国***的领导，热爱祖国，坚持党的基本路线，有良好的政治素质和道德品质，遵守宪法和法律，热爱教育事业，履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德。
（二）学历条件
按照《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法》的意见（内教发〔2002〕64号）规定的相应学历执行。
（三）教育教学能力条件
1.2020届及以前全日制师范专业毕业生。
2.通过国家中小学、幼儿园教师资格考试，笔试、面试均合格，取得《中小学教师资格考试合格证明》且在有效期内；或者根据教育类研究生和师范生免试认定中小学教师资格改革的规定，属于免试认定范围并取得《师范生教师职业能力证书》且在有效期内。
3.通过内蒙古自治区统一组织的教师资格教育学、教育心理学考试，并取得两科《合格证书》且在有效期内。
(四)普通话水平条件
按照《内蒙古自治区实施〈中华人民共和国国家通用语言文字法〉办法》第十九条第（二）款规定执行。
（五）身体条件
具有良好的身体素质和心理素质，能适应教育教学工作的需要。无传染性疾病，无精神病史，按照《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》，经教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。
（六）任教学科、任教学段
1.持《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的申请认定的，任教学科、任教学段须与《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》一致。申报幼师教师资格证所学专业必须为“幼师”或“学前教育”专业。
2.持内蒙古自治区统一组织的教师资格教育学、教育心理学考试两科《合格证书》认定的，任教学科须与所学专业相同或相近；初等层次《合格证书》任教学段为：幼儿园、小学、初级中学，中等层次《合格证书》任教学段为：高级中学、中等职业学校。
3.2020届及以前全日制师范专业毕业生、全日制师范专业毕业生任教学科须与所学师范专业相应，任教学段须符合《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法》（内教发[2002]64号）中对各学段的学历要求。
四、报名流程
（一）网上申报
2022年下半年教师资格统一认定时间为2022年11月4日至12月26日，具体工作安排如下：
1.网上报名时间。2022年11月4日9:00至11月30日17:00，登录中国教师资格网（www.jszg.edu.cn），选择“教师资格认定申请人网报入口”进行网上申报报名。
2.教师资格认定。现场确认、教育教学基本素质与能力测试、体检、证书发放等工作具体安排，以教师资格认定机构发布的公告为准。
（二）现场确认
申请人完成网上报名后，应及时查阅相应认定机构发布的认定公告（见附件）。须本人在规定时间内携带相关证明材料在指定地点进行现场确认。现场确认申请人需提供以下材料：
1.身份证明
本人身份证原件及以下身份证明材料：
（1）在户口所在地申请认定的，提交本人居民户口簿原件和复印件一份。
（2）在居住地申请认定的，提交有效期内的居住证原件和复印件一份。
（3）在我旗学习、工作和居住的港澳台居民申请认定中小学教师资格的，提交有效期内港澳台居民居住证或港澳居民来往内地通行证或5年有效期台湾居民来往大陆通行证。
（4）驻准格尔旗部队现役军人、武警应提供由所属部队或单位的组织人事部门出具的人事关系证明，证明格式依该部队或单位的规定而定，证明应明示申请人属于该驻准格尔旗部队。
2.学历证明
（1）学历证书原件。学历信息通过系统验证的，不用提交学历证书原件；不能验证的，需提供学历证书原件和《中国高等教育学历认证报告》（学信网在线申请）。
（2）持港澳台地区高等学校学历学位证书的申请人，需提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历学位认证书》原件及复印件；持有国外高等学校学历学位证书的申请人，需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件，学历学位认证证明视为有效。
3.普通话等级证明
普通话水平测试等级信息通过系统验证的，无需提交普通话水平测试等级证书原件；不能通过验证的，需提供普通话水平测试等级证书原件。
4.考试相关证明材料
持《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的提交相关材料。参加内蒙古自治区统一组织的教师资格教育学、教育心理学考试的，提供两科《合格证书》原件及复印件，本次认定区考笔试合格证有效的情形为：（1）两科均为2021年取得，（2）一科2021年，一科2020年或2019年取得。其他情形无效。2020届及以前全日制师范专业毕业生，应提供《毕业生成绩登记表》原件和复印件。
5.体检合格证明
现居住地为准格尔旗的必须由准格尔旗中蒙医院出具的体检合格证明；现居住地（其他盟市或区外省份）的体检合格证明可在当地旗（县、区）级医院出具体检合格证明，结论也予以认可。
6.无犯罪记录证明
（1）内地申请人的无犯罪记录，由教师资格认定机构统一核查，无需个人提供。
（2）港澳台居民申请认定中小学教师资格需提供无犯罪记录证明。无犯罪记录证明由申请人自行到香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区的有关部门开具。如有需要，香港、澳门申请人可通过认定机构申领我区统一开具的请相关部门出具无犯罪记录证明的函件。
7.近期1寸免冠半身正面彩色白底照片1张（与报名上传的照片和体检表上的照片同底）。
（三）教育教学基本素质与能力测试
持内蒙古自治区统一组织的教师资格教育学、教育心理学考试两科《合格证书》申请认定，且现场确认合格者，须参加认定机构组织的教育教学基本素质与能力测试，且使用国家通用语言文字进行，其他人员无需参加。
（四）领取教师资格证
完成现场审核工作后，将依据审核情况做出认定结论，并为符合认定条件的申请人制作教师资格证书。申请人凭本人身份证到受理点领取《教师资格证》和《教师资格认定申请表》各一份。领取《教师资格证》和《教师资格认定申请表》的时间和地点，以认定机构通知为准，请及时关注各认定机构发布的领取通知或电话咨询。
特别提示:《教师资格认定申请表》需由申请人递交给本人人事档案所在的管理部门，及时归入本人人事档案，遗失责任自负。
五、其他事项
（一）根据国家有关规定，同一申请人在同一年内只能申请一种教师资格。
（二）其他未尽事宜请关注各认定机构发布的通知公告，请申请人务必及时查阅，以免错过认定机构的工作安排。
（三）申请人须按规定时间、地点和要求进行网上申报和现场确认等程序，因错过申报时间、选错认定机构或现场确认点、申报信息有误或提交材料不全等原因，未在规定时间内完成申报工作的，认定机构将不予受理，由此导致的后果、责任由申请人承担。
（四）禁止学校或任何机构替代报名，对违反规定而影响本人申请教师资格的，责任由申请人本人承担。
（五）凡申请认定人员，必须提供准确无误的所有个人信息，并保证符合国家《教师法》《教师资格条例》《〈教师资格条例〉实施办法》《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例实施办法〉的意见》和本公告中关于教师资格认定类别、认定条件等相关政策规定，不得提供虚假信息。因提供虚假个人信息造成本人教师资格申请不能认定的，责任由申请人本人承担。对弄虚作假骗取教师资格的，一经查实，相关教育行政部门将依据国家相关法律法规，进行相应处理。同时将申请人相关信息录入教师资格认定“限制库”和失信人名单，5年内不允许申请认定教师资格。
（六）凡是认定点选在准格尔旗教育体育局，疫情防控要求按照准格尔旗新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部最新公告执行。
为了体现公开、公平、公正原则，准旗教育体育局在开展教师资格认定工作期间，向社会公布咨询电话。
准格尔旗教育体育局联系人：贾红梅
联系电话：0477-3970110
1.申请教师资格人员体检表（中小学）
2.申请幼儿园教师资格人员体检表
3.无犯罪记录证明函件模板（香港）
4.无犯罪记录证明函件模板（澳门）
准格尔旗教育体育局
2022年11月4日
原文标题：准格尔旗教育体育局关于做好2022年秋季教师资格认定工作的通知
文章来源：/)，进行网上报名和打印准考证(打印准考证请于笔试一周前及时关注网上通知)。
2.报名时间：2022年2月10日上午9:00至2022年2月16日下午5：30，资格初审截止时间为2月17日下午5：30。为避免网络拥堵，请考生尽可能提早报名。
3.报名时，报考者须签署《参加事业单位公开招聘诚信书》，否则不接受报名。要认真阅读招聘公告和招聘岗位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考者确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参加笔试、面试所使用的证件(如准考证、身份证等)必须一致;报考者须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报名时，报考者须上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)。须完整填写本人就读大学本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业)和工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)，留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》，在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员：所有报考信息提交并成功确认后将无法修改，如确需修改的，请考生本人与招聘单位联系修改)，每人只能报考一个岗位。
报考人员须按毕业证书上的专业如实填写《报名登记表》，未如实填写的，一经发现取消其本次报考资格。
4.由鄂尔多斯职业学院在网上对应聘人员进行资格初审(按照计算机后台分配权限审核本单位报考者资格条件)，并在报考者网上报名后的1个工作日内(修改信息的，从修改日算起)提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对不符合报考条件人员，应说明理由。报考人员对《招聘岗位表》中的学科、专业、学历、学位等条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接与鄂尔多斯职业学院咨询。
5.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。资格初审通过考生尽快自行下载打印《报名登记表》一式三份，以备资格复审时使用。资格复审时，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。
6.同一岗位招聘计划数与报考人数(资格初审通过的应聘人数)比例达到1︰3方可开考。未达到开考比例的岗位，根据报名情况，确实紧缺急需岗位，经公开招聘考务工作领导小组研究后，开考比例可适当放宽至1:2。
达不到开考比例的岗位，相应减少招聘计划或取消岗位招聘计划，由公开招聘考务工作领导小组研究决定，可将减少或取消的岗位招聘计划调整到其他紧缺岗位。
调整后或被取消开考的岗位，报名结束后在报名网站(/)上公布。
(二)笔试
1.笔试科目测试综合知识，包括教育学、心理学、形势政策、教育政策法规，满分为100分，笔试成绩保留小数点后两位小数。笔试采取闭卷考试方式进行。
2.笔试答卷只提供国家通用语言文字试卷，且要求用国家通用语言文字答卷。不按规定文字作答的，按零分处理。
3.笔试时间：初步定为2022年2月23日上午9:00-11:00(详见准考证)。考生凭准考证、二代身份证(二代临时身份证或护照)参加考试。
4.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
笔试总成绩的计算方法：
笔试总成绩=笔试卷面成绩+政策加分。
5.笔试结束后，由公开招聘考务工作领导小组根据考试情况划定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线在报名网站(/)上公布。
6.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照招聘计划数与参加面试人数1∶3的比例(经公开招聘考务工作领导小组研究通过的紧缺岗位比例为1:2)，按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入资格复审范围的人员，末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审。
(三)资格复审
1.资格复审工作由鄂尔多斯职业学院组织实施。
2.进入面试范围的应聘人员，在规定时间内，携带《参加事业单位公开招聘诚信书》、《报名登记表》、本人二代身份证(二代临时身份证或护照)、户口本、毕业证、学位证、专业技术证书、各类业绩证书原件及复印件一份到指定地点进行资格复审。应聘者具有工作经历的，须提供工作(服务)单位的证明(证明中应有具体工作岗位、工作起止时间、单位地址、有关负责人姓名和联系电话等内容)并提供工作(服务)单位合同、工资发放表等相关证明材料，并向鄂尔多斯职业学院提交本人所在单位同意应聘的证明。应聘人员在校就读期间参与的社会工作(实践)、实习等不视为工作经历。
2022年应届毕业生未颁发毕业证之前持加盖学院(系)和校教务处(研究生院、处)公章的证明原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(以研究生学历报考的需同时提供研究生和本科两个阶段的)，未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃面试资格。
留学回国人员须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确，凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生等真实身份以及提供虚假个人信息，不符合报考条件的，一律取消面试资格。
因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，并由鄂尔多斯职业学院通知递补人员，进行资格复审。
经资格复审及递补后达不到面试比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。
通过资格复审人员名单将在报名网站(/)上公布，请报名人员及时登录查看，并在规定时间到指定地点参加面试。
资格复审地点：鄂尔多斯职业学院(地址：东康快速通道东线康巴什区入口东侧)。
资格复审时间：在鄂尔多斯职业学院另行通知。
(四)面试
1.面试采取试讲或实操的方式进行，面试内容为相关专业知识。岗位二十三至三十九以试讲为主，岗位一至二十二包括试讲和实操(试讲和实操各占50%)。应聘人员面试须用国家通用语言文字作答，对不按要求作答的，按零分处理。
2.面试成绩满分100分，面试成绩保留小数点后两位小数，成绩当场公布。
3.总成绩计算。二十三至三十九，按笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%的比例计算总成绩;岗位一至二十二，按笔试占总成绩的30%，面试占总成绩的70%的比例计算总成绩;
面试时间：在鄂尔多斯职业学院另行通知。
面试地点：在鄂尔多斯职业学院另行通知。
4.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到本人面试所在考场同考官组所有面试人员平均成绩，方可进入下一环节。
5.面试工作结束后，分岗位按总成绩从高分到低分进行排序，按照该岗位招聘计划数与进入体检和考察范围人数等额的比例，确定进入体检和考察的人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，优先考虑具有优先条件的考生，如该岗位考生都没有优先条件，并列人员以面试成绩高低排序，面试成绩也相同的，组织加试，以加试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选，并在鄂尔多斯职业学院公布。
(五)体检
体检工作由学院具体组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格被取消资格的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定进入考察范围人选。体检工作在面试成绩公布后一个月内完成。
(六)考察
考察工作由学院具体组织实施。学院成立考察组具体负责考察工作，按照德才兼备的标准，根据招聘岗位及专业的要求，采取多种形式进行考察。对考察不合格的，取消录用资格，空缺岗位按照考试总成绩由高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次。
(七)公示
1.学院根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，上报市人社局。拟聘用人员在鄂尔多斯市人力资源和社会保障局(/)和鄂尔多斯职业学院(/)上进行公示。公示期间接受社会监督，期限为7个工作日。
2.公示期内，若收到举报线索并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示结束后，将聘用报告和拟聘人员花名册按照管理权限报市人社局办理聘用审批手续。
3.办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的，造成岗位空缺经学院公开招聘工作领导小组会议研究决定后依次递补。
(八)聘用
1.经公示后确定的拟聘人员，应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。拟聘人员由学院根据有关规定，报鄂尔多斯市人力资源和社会保障局、市委编办办理聘用及控制数注册手续，并与学院签订聘用合同。
2.受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、纪律和监督
(一)公开招聘工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。
(二)本次公开招聘由市委编办、市人力资源和社会保障局全程监督。
七、其他事项
(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在公开招聘任何阶段及试用期内发现应聘人员与应聘条件不符和弄虚作假的，一律取消聘用资格。
(二)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借学院公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
(三)本次招聘全过程涉及到的网站有：鄂尔多斯职业学院(/)、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局(/)，请考生及时关注。
(四)考生按照属地疫情防控要求，做好个人疫情防控，在参加考试前14天期间不得前往中、高风险地区，凭健康码和行程码绿码参加笔试、资格复审及面试，并进行体温检测。考生要注意个人防护，做好自我健康管理，自备一次性医用外科口罩进入考场。凡隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规追究责任。
(五)考生一经录取，须服从学院工作安排，工作岗位服从学院整体安排。
(六)本公告由鄂尔多斯职业学院负责解释，其它未尽事宜由公开招聘考务工作领导小组研究决定。
招聘单位电话：0477-8396792
18547788783(唐老师)
18547750616(杨老师)
监督举报电话：鄂尔多斯市人力资源和社会保障局
0477-8586927
鄂尔多斯职业学院纪委
0477-8396783
鄂尔多斯职业学院公开招聘教师招聘岗位表
鄂尔多斯职业学院
2022年1月30日
好了，今天我们就此结束对“鄂尔多斯留学咨询中介”的讲解。希望您已经对这个主题有了更深入的认识和理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我，我将竭诚为您服务。
