今天，我将与大家共同探讨免费留学机构老师辞职信的今日更新，希望我的介绍能为有需要的朋友提供一些参考和建议。
培训机构如何辞职
第一步写辞职信
这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。
第二步和主管详谈
这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。
第三步交接工作
在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。
第四步人事手续
决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。
第五步
按正常途径来，走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。
第六步辞职
在辞职前，你就应当做一个有心人，平日就做好业务知识管理。将每项业务的程序与必要技能，都用文字记录下来，储存在档案或电脑里，这样离职时才可以移转出去。这种做法不但有利于接替者，对你也有好处。任何业务或经验，若不能够加以整理、记录，很难转化成个人财富。这种积累是可以重复使用的，更是在公司内持续升迁，或取得外界机会的必备条件。
去美国有几种签证
具体的签证类型：
A类——外交人员
A-1. 外国大使、高级长官、外交或领事官员以及他们的家庭成员
A-2. 其他外国政府官员或职员以及他们的家庭成员
A-3. A-1和A-2签证持有者的服务员、仆人或私人助理以及他们的家庭成员
B类——短期访客
B-1. 短期商务访问
B-2. 短期旅游
C类——过境人员
C-1. 外国人过境
C-2. 往返联合国总部和外国并且有资格的外侨过/转境
C-3. 外国政府官员、家庭成员、服务员、仆人以及私人助理过境
D类——机组人员
D- 乘务员
E类——特别投资商
E-1. 商人、配偶和未成年子女
E-2. 投资者、配偶和未成年子女
F类——学生
F-1. 进入合法学校全日制学习的学生
F-2. 学生的配偶和未成年子女
G类——国际组织人员
G-1. 国际组织的被认可的外国政府成员国的首席代表、成员和家庭成员
G-2. 其他被认可的外国政府成员国的代表
G-3. 国际组织的非被认可的外国政府的非成员国的首席代表、成员和家庭成员
G-4. 国际组织的官员或职员以及家庭成员
G-5. G-1、G-2、G-3和G-4签证持有者的服务员、仆人或私人助理以及家庭成员
H类——特别技能人员
H-1A. 专业护士
H-1B. 从事指定专业职业的短期专业工人
H-2A. 从事短期或季节性的短期农艺工人
H-2B. 从事短期服务或劳动的技术和非技术工人
H-3. 受训者
H-4. H-1、H-2和H-3的配偶和未成年子女
I类——记者
I 外国媒体的代表、配偶和未成年子女
J类——访问学者
美国J2签证
J-1. 被核准项目的交流访问学者
J-2. J-1交流访问学者的配偶和子女
K类——美籍人员的配偶和子女
K-1. 美国公民的未婚夫（妻）移民美国
K-2. K-1未婚妻的子女
L类——跨国公司人员
L-1A. 赴美国分公司的执行者和管理者
L-1B. 专业知识雇员
L-2. L-1的配偶和子女
M类——特种技能学生及家属
M-1. 学生在假期来美进行短期职业培训签证,这种培训不可以是语言学校,一般为大学
N类——北大西洋组织成员国代表及家属，以及特殊移民人员的家属
N-8. 被指定为特殊移民的外侨子女的父（母）亲
N-9. 被指定为特殊移民的父（母）亲的子女
NATO-1. 北大西洋公约组织成员国的永久首席代表以及家庭成员
NATO-2. 北大西洋公约组织成员国的其他代表以及家庭成员
NATO-3. 北大西洋公约组织成员国的代表的协同官员以及家庭成员
NATO-4. 北大西洋公约组织其他官员以及家庭成员
NATO-5. 不符合NATO-4条件的，被代表北大西洋公约组织使团雇佣的专家和他们的随从
NATO-6. 在北大西洋公约组织控制下，随从武力进入的工作人员和他们的随从
NATO-7. NATO-1、 NATO-2、 NATO-3、 NATO-4、 NATO-5和 NATO-6的服务员、仆人或私人助理以及家庭成员
O类——杰出人员及助手
O-1. 在科学、艺术、教育、商业方面有杰出能力的外国人或运动员
O-2. 跟随O-1签证持有者的某些外国人
O-3. O-1签证持有者的家庭成员
P类——国际知名人士及家属
P-1. 国际运动员或国际演艺团体
P-2. 参加交流计划的艺术或演艺团体
P-3. 参加特殊文化交流计划的艺术或演艺团体
P-4. P-1、 P-2和 P-3的配偶或子女
Q类——文化交流项目人员
Q-1. 国际文化交流计划的参与者
R类——宗教界人士
R-1. 宗教人士
R-2. R-1的配偶或子女
S类
S-5. 提供违法组织或企业紧急信息的个人
S-6. 提供与恐怖组织有关信息的个人
T类
TN. 北美自由贸易法案的从业人员
TD. 北美自由贸易法案从业人员的配偶或子女付其费用。
扩展资料美国签证是美国在本国或外国公民所持的护照或其他旅行证件上的签注，以表示允许持有者提出进入美国国境的申请，也可以说是颁发给他们的一项签注式的证明。美国签证可分为移民签证与非移民签证两大类，每一大类又可分为许多小类。
L1签证
L1签证是非移民工作签证，它适用于跨国公司内经理级高管以及具有专业知识的雇员在美国及其他国家的公司机构内的调派。L签证的受益人在提交L1申请前的三年内，必须在其作为申请人的中国公司连续工作一年以上。?
该中国公司必须和在美国的机构属于母子公司，分公司或者附属公司的关系，并且有实际的资金和业务的来往。 同时，L1签证也适用于那些正在筹划设立美国关联公司办公室的跨国公司将经理级高管和专业人才送到美国来进行办公室的筹备，但是，这样的L1签证通常只有一年的有效期。到期后申请人必须提出延期的申请。
L1签证给中国的投资移民人提供了一个通过EB-1C的快捷和省钱的移民渠道。一些名额尚未用完，也就是说不用等待漫长的排期。虽然L1A并非是申请EB-1C的前提，但是，拥有L1A签证会使得EB-1C移民申请相对容易。之前的L1身份会使绿卡申请的理由更为充分。
美国L1签证的类别
根据收益人的身份不同，美国移民局将L1签证分为L1A和L1B两类，但在发放签证时只会表明为L1签证。
L1A签证
L1A签证是中国公司将公司内部的经理级高管人员送到美国的分公司，子公司，母公司或者附属公司担任经理级高管人员设计的。 该被调动的高管人员必须在 公司为其提交申请的前三年内至少连续为该中国公司工作至少一年。
同时，L1A允许尚未建立美国办公室的中国公司将高管人员送来美国进行美国公司办公室的筹建，但这样的L1签证通常只会被批准一年的有效期，到期后可以提出延期的申请。 除此之外，L1A签证通过会有1至3年的有效期，并且可以延期两次，最长不得超过7年。
L1B签证
L1B签证是中国公司将具有专业知识的人员送到美国运用专业知识对公司的运营进行指导而设计的。什么是专业知识？法律没有明确的规定，因此，L1B申请常常收到移民局的提交证据要求REF（Request for Evidence）。
“专业知识”在移民局发布的L1备忘录中是这样描述的，专业知识是个人拥有的关于作为申请人的跨国公司的产品，服务，研究，设备，技术，管理等方面以及它们在国际市场的运用的特殊知识；或者关于该跨国公司运营和程序上的高级知识或者专长。并且移民局还罗列了一些职业，比如建筑师，工程师，律师，医生，外科手术医生，各种教育机构的老师，但不仅仅限于这些职业。
与L1A相同，L1B也可以用于筹建美国关联公司的办公室。
无论是L1A还是L1B，受益人来到中国公司的美国机构后依然必须从事经理级高管或者专业知识的指导工作。
美国签证的有效期，是指从签证签发之日起到以后的一段时间内准许入境，超过这一期限，该签证就是无效签证。一般美国发给3个月有效的入境签证。
签证有效期
“签证有效期”通常表示从签证签发之日到签证过期之日的这段时间内该签证有效并可以被用于相同目的的旅行。要确定您能用该签证赴美旅行多少次,请查看签证上的入境次数（”entries”代表入境次数）。
如入境次数为多次（“M” 代表可多次入境）,那么签证所有人可在签证失效日期前持该签证多次赴美旅行,但每次旅行的目的必须相同。如果签证的入境次数为一次,那么您只能在签证有效期内持该签证入境美国一次。
签证的入境次数可以为任何数字,最少为一次,最多为“M”次（代表不限次数或多次）,但每次的入境目的必须相同。
如果您需要经常赴美旅游,并持有可多次入境的旅游签证,那么您无需在每次赴美旅行之前都申请新的旅游签证。但需要注意的是虽然您持有可多次入境的旅游签证,但您不能在入境之后持此签证在美国工作或留学。
签证的有效期是指在这个时间段内,您被允许在美国入境港口向美国移民视察员出示您的签证,并请求进入美国。持有签证无法保证您一定被准许进入美国。
您也不应将签证的失效日期与获准在美停留的期限相混淆。签证所有人在美停留的时间由美国入境港口的移民视察员决定,显示在您的进出境记录表上(I-94表或发给免签国家公民的I-94W 表)。签证的失效日期与每次入境时获准的在美停留期限没有任何关联。
签证停留期限
如果申请人被准许进入美国, 海关及边境保护官员将进出境记录表上规定申请人在美国的停留期限。每一次被准许入境美国后，申请人都应该根据进出境记录表上规定的具体离境日期确保自己在获批的停留期限的最后一天或之前离开美国。没有在规定的最后期限前离开美国将导致申请人失去合法身份。
参考资料：
就一部日本的电视剧
魔女的条件
剧情简介
未知(松岛菜菜子饰)对教师一职失去热情，而光(泷泽秀明饰) 被母亲镜子(黑木瞳饰)严格要求继承医院家业，他们俩人第一次相遇就是在彼此生活都陷入绝境时。未知当时只想与未婚夫结婚，以逃避学校的一切，一心辞去教师的工作。而就在这时，光转入了未知的班上，光当时正想逃离母亲镜子的束缚，为此苦恼不已。纯洁得似乎一碰即碎的光，强烈地吸引著未知，而光对未知也怀著同样的情愫。未知在俩人相识之初，由于自己与光是教师与学生的关系，她只能拼命地压抑著自己的爱意，但是光对未知毫无保留、勇敢的爱情，让未知再也无法沉默，心中的疑虑及恐惧一扫而空。然后，他们俩人终于结合......但是来自各界的压力不断，他们自己的相互磨合又总是不合时宜地发生，两人在艰难的经历和环境中，历经了多次的分分合合，终于被周围的人认可走向了幸福......
第一集
早晨,未知从男友北井家中离开，在路上遇上车祸，而差一点撞上她的是骑摩托车的少年光。未知由于遗失了男友送她的订婚戒指而四处寻找，光不顾自己流血的手臂，终于找到了那枚戒指。当光将戒指交于未知时，未知被他脸上所展现的笑容所深深地吸引。 可是，光骑摩托车离去时却遗失了自己的手提电话，未知望着他的背影怅然若失。
原来光是未知班上的新转来的学生，在不知不觉地相处中，两人建立了深厚的感情。光更是经常在远处眺望老师的背影。
在学校中，未知经常受到坏学生的骚扰，当她情绪低落时，光建议她逃课一天和他去骑车兜风。
在海滩边光和未知感到无限自由和舒畅，光的母亲镜子的电话使光不厌其烦，他把电话扔进了海里，可未知却把它捡了回来，光被深深地打动了。
在接到光的电话后，未知放弃了和男友父母的见面，来到海边，看着光受伤的脸，她轻轻地拭着光脸上的伤痕有一些情不自禁。在海边未知告诉光应该勇敢面对过去的事，不应该逃避。
第二集
第二天，未知高高兴兴地去学校，在校门口她碰见了光，光也被她的情绪所感染。但很快未知翘课同一个年轻男人骑车出去的传闻，便在校内波及开来，使未知不得不面对同事及班里学生的质问。
“老师，您昨天去了哪里？”面对学生的质问，光勇敢地站了起来为未知辩解道：“老师昨天身体不适，是我骑车送她去的医院。”
教务室的同事也收到了关于绯闻的匿名信，未知被教务主任叫去训话，她同时也得知自己的学校接受光的母亲的捐助。未知开始刻意地避开光，光不知到底发生了什么事？不久，他从纯那里得知未知是压力越大逃得越远的那种人以及自己母亲赞助学校的事。因此，他极力使自己变成一个坏学生，反正他也不会给学校开除。
他和纯一起偷书，被抓进了警局，还离家出走，在酒吧狂饮。未知在酒吧中找到了他，试图带他回家。光说：“让我走” 。未知答道：“让我带你回家”“为什么你要去你未婚夫那里”“你怎么知道的”“他最擅长的是在工作的时间里在学校门口游荡”
“他是一个好人很成熟而且我的父母也很喜欢他”“现实虽然如此，但你一直在努力扮演一个好老师，好未婚妻，好女儿的角色，其实你自己什么事也做不成”在超市中，光告诉未知他从不依靠父母，说完他便把货架上的东西往口袋里塞，未知一把抢了过来，塞进了自己的口袋，光想要阻止她的时候，被超市雇员看见，两人只得逃走。
“你在干什么？”光问道。未知突然哭了起来，说道：“我一直不知道我现在究竟在干什么？”光递了一块手帕给未知，并上前试图亲吻她。
第三集
未知和她的未婚夫北井大一起喝酒，大把他介绍给自己的同事，并当众表示未知再也找不到象他那种好男人，并希望和未知早日完婚。可未知却有些心不在焉，她仍然在记挂着光。
在未知和光受绯闻困扰的同时，一些平时对未知不怀好意的学生假借问老师题目的名义，骗未知去空教室，企图强奸她，幸好未能得逞。
光由于暗恋老师的缘故，在学校中备受欺侮，在篮球场上和同学打了起来，教科书也被人滥画，校服被人撕破挂在校内的围墙上。
光只能通过校内图书馆的电脑和未知交谈“你在看什么书”未知问。光举起了手中的画册。”“你是否去过罗马？看过那幅画，也许你只顾着买名牌而忘了去了。”两人愉快地交谈着。
光在电脑上输入的最后一句话是：“想见你，今天放学后，我在停摩托车的地方等你，等到你来为止。”
由于未知临时有一个教研会议，使她不得不很晚才离开。她在路上犹豫着是不是该给光打个电话，并没有注意到未婚夫大在后面跟踪她。当她打完电话想要离开酒吧时，大一把拉住了她，并要未知跟他走。大把未知推倒在自己家的床上并问她是不是和其他的男人也上过床。未知终于摆脱了大的纠缠，四处找寻光。
在学校的图书馆里，未知发现了靠在书架旁熟睡了的光及掉在他身旁的画册。光醒来后，含泪望着未知，说道：“老师，我是不是还在做梦，不管我再怎么等，老师还是没来，正想放弃不等时老师又来了，告诉我你不会喜欢我，你是来说同样的话吧。”“不对，喜欢，非常地喜欢你”未知说完，便紧紧地抱住光和他接吻。
第四集
清晨光从睡梦中醒来,不敢相信昨晚的事是真的,他用手轻轻地触摸着老师的脸庞.而后未知醒来,却发现光在一旁装睡。
未知希望光将两人的事保守秘密，光抱着未知说如果时间可以暂停就好了。
他们在学校里暗暗地谈着恋爱，不敢正大光明地约会。第一次约会，在**院中光想牵未知的手可有点害羞，而未知却紧紧握住他的手。
在路边光买了一对戒指。
未知和光在拍贴纸照片，两人脸上露出幸福的微笑。
在一个摩天轮的广场光送了一只戒指给未知。听说戴了柏拉图裘格斯的戒指后会让人看不见身影，就不必在乎外人的眼光大方地在一起，光说道。未知戴上了它哪知光真的假装看不见她着急地找着。未知感动之余，从后紧紧地抱住了他。不料这一幕恰巧被镜子的医师男友看见。
约会的事被全校的人得知，未知被撤下教师岗位，她的父亲要她结婚并辞职。镜子也表示决不会把光交给她。在学校的早会上主任在全校的师生面前宣布未知辞职，未知却在台上表示她不会辞职的，她深爱着黑泽光同学。
第五集
未知在早会上的那一席心里话在学校里引起了轰动，也使他们遭受了别人好奇的眼光。 未知和光极力想要不去理睬那些闲言碎语，可两人仍然遭受到其他人的欺负。
未知的父亲由于女儿的事情而病到了，未知望着病床上的父亲，犹豫是否真的该辞职？她告诉光，两人都该冷静一下。光在失望之余，又发现自己的摩托车被母亲镜子烧毁了。在心灰意冷之余，他决定去美国留学。
未知来交辞职信的时候，恰巧碰见了光。
光说道，再见了老师，我要去美国留学，不会再回来了。
未知望着光远去的背影，终于说出了心里话，一定会有自由的地方，她向光伸出了手。 第六集
光的母亲从后面追了上来，可未知和光还是毫不犹豫地离开了。 未知在和母亲通完电话后，知道自己今后将失去一切只有光时，她情不自禁地拥住了光。在旅馆未知和光相拥在一起，光将自己父亲的事告诉了未知，他们决定去郡山寻找光的叔叔。未知向光表示，她想知道他父亲的事，更希望加深对光的了解。光深受感动，把未知抱在怀中。光和未知在郡山找到了光的叔叔，虽然叔叔并不赞同他们私奔，但他希望他们以后无论发生什么事都要勇敢地活下去。可惜他们的行踪很快被镜子及大发现，大追踪而至，并准备带未知回去，光和他扭打在一起。他们和大一番纠缠后，好不容易才开车逃脱。
第七集
未知和光在开车途中遇到车祸，光在路边采了鲜花给未知安慰她。光受伤在医院就医，镜子报告了警察到处搜索光和未知，两人被迫再度逃亡。
未知和光决定在海边定居，两人在超市中选购生活用品。未知和光在海边度过了一段快乐的时光。可是未知担心木下，决定回东京。临走时，光问她是不是自己把她的生活搞得一团糟。未知告诉他，自己生活一团糟的时候，就是光离开他的时候，并希望光答应她一直留在她的身边。
第八集
未知从东京回到海边时就见到两位警察和站在不远处的镜子。尽管她大声地呼唤光的名字，可她还是被警察强行带走了。在警车中未知发现了被镜子带走的光，两人只得看着所爱的人离开。
未知被带回了东京关押，警方控告她诱拐，光被母亲软禁在医院中两人不得见面。在木下和桐子的帮助下，光和未知又在摩天轮广场见面了。
在摩天轮中未知和光决定再次逃跑，可由于一直嫉妒未知的桐子的告密，未知有被抓进了警局，她被送去做精神鉴定。她告诉医生，如果爱上了一个17岁的人是有病的话，她宁愿一辈子生病下去。
光为了救未知向镜子表白他不再爱未知了，镜子将未知带至飞机场。光表示他要去美国留学，他已不再爱她了。未知表示她不相信光所说的话，他一定在说谎。光无情地丢
下戒指，转身走了。
第九集
光的母亲镜子告诉未知光很快便就会把她给忘了。未知愤怒地告诉她，她是一个疯狂的母亲。
未知在路上突然晕倒了，醒时她从母亲口中得知自己怀孕了顿时又感到了希望，她不顾父亲的反对执意要把孩子生下，在没人知道的情况下离家出走，并在饭店里洗碗打工。 木下打电话告诉光老师怀孕了是他的小孩要光立刻回来。翌日，光从美国回来和木下四处找寻老师的下落，可惜没有半点收获。
未知打工处的店长贪图她的美貌试图对她非礼，未知从宿舍逃到附近的公园后，才发现自己不小心遗失了挂在脖子上的光的戒指。光漫无目的地走到公园，发现一个小女孩脖子上挂的他的戒指，可惜他赶到时未知已离开。
当晚未知和光都回到当初约会的广场，虽然两人近在咫尺可都没有发现对方。当光上了出租车时，未知发现了他，她拼命地追赶，但车子仍然没有停下，未知不支倒地。可就在此时，她听见了光的呼喊声。光和未知紧紧拥抱。未知求光不要再让她一个人了。光说道，他很笨，他再也不会放下老师不管，他会一辈子保护老师和他们的孩子。可未知却在此时晕倒了，光紧紧抱住他她呼喊着她的名字。
第十集
医生告诉光未知差点流产，光作为父亲应该好好照顾她。在回家的途中，光向未知求婚，并表示他以后是为了未知和他们的孩子而活，他会去打工赚钱。而未知则希望他能完成高中的学业。医院被侵占的镜子得知未知有了光的孩子。知道镜子失去一切的未知让光回去探望她，万念俱灰的镜子想要在葡萄酒中下毒和光一起死，但最后心软无法下手。光担心母亲留下过夜，但醒来发现不见了镜子。他打电话告诉未知。未知在海边救下了想要自杀的镜子。
镜子醒来后发现未知情绪十分激动，为了避免母亲受刺激，光请未知暂时不要出现在镜子的面前。未知要光抛下一切和她一起走，并告诉他，他们只有孩子和未来。光没有答应。未知说她不能和光一起生活了，她收拾东西离开。光追了出来，问道未知为什么不问他就离开？未知告诉他，她会将和光在一起的美好回忆永远埋藏在心底。说罢未知她转身离去。
未知和光分开后暂住在桐子家里，她又找到了老师的这份工作。一次她又在画廊重遇光，她向光表示自己每天都过得很充实。光也表示他和未知分手是对的，他不在未知更自在，而且未知明明说过要自己抛弃一切。光还说，未知已经不爱他了。未知回答，我还爱着你。光反问道，那为什么非和我分开不可呢？老师还是认为现在的学生比我重要吧！我在的话会碍事。
第十一集
未知说道，不是这样的。光答道，我知道了我会忘记老师的事情，然后去喜欢其他的人。说完便掉头走了。未知望着他的身影走远，肚子突然一阵疼痛，昏倒了。当她醒来时已经躺在医院，医生说他曾出现过流产现象，身体支撑不下去，若不拿掉小孩生命会有危险。未知坚持不拿掉孩子。
未知的母亲去找光，求他救救未知，但光说他和老师已经没有关系她已经不在需要他了。镜子看着不开心的光也知道他是强忍着离开未知，她向光表示她已经输了。老师现在还是爱着你的，她比我更爱你，去吧光。
医生告诉光要保住母体必须放弃孩子，你是父亲请做决定。光告诉未知明天要做手术，未知十分激动。趁光不注意的时候未知跑出了医院，可是在医院外就被光找到了。她痛苦地求光不要拿掉小孩。
她们回到昔日的图书馆。未知表示她没事她会生下小孩的她因为有光才变得坚强，她不是在等待奇迹，她不认为奇迹会有，如果有的话那是因为爱、意志和勇气三种力量所结合的奇迹，所以她不想失去希望。光握住她的手说道，就照老师的意思去做吧！我会保护小孩我会呆在老师的身边不会离开你的。他们把原本戴在右手的戒指换到左手。未知拜托光不要再叫她老师。光抱住她叫了声未知，未知就昏倒在光的怀中。
医生向光表示没有保住孩子，未知因为小产失血过多很难恢复意识。光本打算和未知一起自杀，欲关掉未知的呼吸器，幸好从木下手中接过未知给他的信，未知要他活下去，因为自由的国度要靠自己的双手来创造。一个月后，光到医院来探望未知，光告诉昏迷的未知说，我决定要当医生要治好你的病，让你幸福，所以请放心睡吧?驼庋?谖疑肀甙桑?BR> 光握住未知的手躺在她的身边。未知渐渐地清醒了过来，她看着光并用手轻轻地抚摩着他。光还以为在梦中，但未知亲吻着光的额头，两人微笑着睡着了。未知和光手牵手飞奔出校园，开始找寻属于他们的自由地方。
一位老板对总经理辞职信给出的回复：忠诚的分量大于能力！
简介：这是一封企业老板写给一位离职职业经理人的信。与上篇唐军离职万达折射出的王健林的商人本质不同，在这位老板眼里，忠诚的分量大于能力。您怎么看？
背景：
这是一家有着19年历史的企业，但当企业发展和新观念发生冲突时，职业经理人和老板的眼里如何看待同一家企业，很令人深思。
Song先生：你好!
我考虑再三，还是决定提笔给你回复这封辞职信，可能这封信比你洋洋洒洒的辞职信要简短得多。
首先非常感谢你阶段性加盟我们的公司，我也代表公司的全体职工及家人对你这段时间的贡献表示感谢。当你坚持离开这片不适合你发展的“土壤”时，我很遗憾，也很痛心。我并不否认你信上所说的企业的这些问题，而这也正是我竭力邀请你加盟的原因。
下面我逐一答复你提出的问题：
一、关于你来到我们企业后的决策
你我双方的定位问题，是我们分歧的根源。这看似是管理角色的界定，实质上是两种不同价值观的抗争。
你知道，这个企业在风风雨雨中打拼了19个年头，才终于走到了今天。周围的企业一个个在我面前倒下了，我们自己也经历了几次死而复生，如果没有这些九死一生的经历，根本无法体会到各种的滋味。这迫使我不得不战战兢兢，如履薄冰，如同司机开车越久，就越懂得谨慎。有些时候，并不是所有的经验都是负债。
其实你说的这些问题，不仅仅你我，包括企业的那些高管，大多心里也清楚。前几年，企业也曾积极学习某企业的先进管理经验，为此 *** 部门还把我们树为典型，但公司为这种激进的措施付出了惨痛的代价，一个企业能经得起几次这样的折腾?所以我不得不压着变革的步伐，而你却把它看成了阻力。
我内心也希望企业发展得越快越好，但我知道，弯拐太急容易跌倒，螺丝过紧容易拧断，这才是你我在授权问题上争议的关键所在。经验告诉我，企业重发展，更要注重安全，平稳的发展比忽上忽下要明智得多。今天我不敢奢望企业的涅槃重生，就企业的现状看，发展的速度慢一些，至少倒掉的几率要小很多。
说心里话，我不是不信任你，你的人品我也非常赞赏，包括对你背景调查的业绩我也认可，从二十多个候选人中选定你，也说明了我对你莫大的信任。但你实施的方法，我总需要权衡，因为成功的经验必然基于不同的企业环境，否则广为诟病的家族企业，就不可能有国内外那么多成功的先例。
实质上你我分歧的焦点在于“企业安全”与“企业创新”之间的认识不同，立场不同。我考虑更多的是企业的安全性发展，而你注重的是推动企业业绩的快速增长，其他一切可以摧枯拉朽。如果推进的“改革与创新”给企业带来危险和不确定性，那我宁可选择缓慢的完善。企业毕竟还没大乱到需要大治的时候。
你可以认为我思想保守或心理准备不够，但当一个人由身边的喧嚣变成了突然的空寂，由清晰地了解每一点动态演变成只知道企业的大概，这种悬空的感觉，让我一次次从噩梦中惊醒。让我完全放得下，谈何容易，我毕竟是人，不是神。尤其是当我无法清晰地感受到这种变革结果的时候。
说得不客气一点，你可以把企业当成自己某个发展阶段的平台，但我不能，这个企业不是你所说的“当成自己的孩子”，而是我生命的全部!企业一旦经营失败，你可以拍拍 *** 走人，再继续找一个下家，而我呢?跳楼的是我，不是你!
这个社会，老板永远不会有那么多的机会拍拍 *** 换个地方当老板，就是 *** 拍肿了都没用!毕竟中国没有几个史玉柱，可以换个地方东山再起。当你什么时候做老板，也许就明白了。这无关你是否进入企业。
你走入企业，是我们双方各取所需的结果。
二、对于战略思路的配合上
问题在于，我要你来干什么?
我承认，我们在战略思路的配合上，由于沟通的深度远远不够，导致存在了一些误区。
当一个人拥有10万元的时候是自己的，100万的时候还是自己的，当拥有1000万的时候，就不再是自己的，而是社会的。
我不否认你超前思路的正确性，但当大家都说你对的时候，错也是对；当大家都说你错的时候，对也是错。baikezsw.
你把业绩指标或公司的效益放到了第一位，但我并不这样认为。我的排序是：首先让企业尽可能的延续下去，其次才是企业的发展。尽管我对业绩指标有所要求，其实是在次要位置。
也许你会问，既然不是为了业绩，为什么还要高薪聘你进来?因为我心里很清楚，再让原来这帮家伙折腾下去，企业很快就要完蛋，正如你100多页的诊断报告所分析的，三年业绩的徘徊也是佐证。我对他们是爱恨有加，但爱甚于恨。
下面我解释一下，为什么要这样排序。我也时常在反思，一个老板挣钱的目的究竟为了什么，钱这东西生不带来，死不带去。再富裕也无非一日三餐，一衣遮体。虽说百年企业人人向往，但一个企业能生存30年、50年已经很不容易了!我们的企业又能走多远?
每当我走进企业的每一个角落，看到的点点滴滴无不浸透了老臣们当年的汗水，包括车间、门卫室都是他们在三九严寒中一砖一瓦垒起的，上面还印有他们冻裂手脸的血迹……千名员工中近1/4是夫妻关系，也从另一个角度说明了他们的身家性命都已经跟这个企业血肉交融了。企业一旦倒闭，他们将无家可归。所以我必须将这个饭碗捧好，已经没有了退路。我没有什么高尚的目的，这既是我的初衷，也是我的目的。退一步说，即使儿子未来接手这点家业，也需要这些最基本的基石。
到此，也许我的很多行为你就有些理解了。
但这些我又怎么去告诉你?不是为了业绩，你会拂袖而去。因为创造效益是你们职业经理能力的证明或者生存的意义，而养活这帮员工则是我朴素的想法，无论你把它叫做小农意识还是狭隘的个人情结。
三、关于对工作的推动上
你认为，我对你工作的支持力度不够，并把你进入企业后我设立的监督机构看成了一种掣肘，可这是我了解真实信息的重要窗口。
你一味的要求老板去改变，要围绕新的方向和政策，并希望其他人也围绕新高管去适应，可这现实吗?
任何一种管理思路，都能条条大道通罗马，只要能把你们外聘人员的先进管理理念和我们这些老臣们积累的丰富经验有机结合起来形成拳头即可，但你们双方都过分坚持了自我，让我如同面对自己的左右手，左右为难，无法割舍。
你说，只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠建起高楼大厦几无可能。
其实，出发点不同，自然行为迥异。从职业经理的角度，你会毫不留情的把不适应企业发展的所有老臣一股脑清理掉，从业绩的角度无可厚非，但你我身处的环境不同，在这方面我需要的更多是感性，而非理性。正如面对自己一点点拉扯大的孩子，突然发现得了绝症，怎么办?从人类发展和人性关怀的角度会得出截然相反的结论。无需辩论，你的措施已经被优胜劣汰的自然界所证明。
但是，人活一张脸，树活一张皮。
当某一天，他们被淘汰了，让我如何去面对这帮父老乡亲?有些人已经两鬓斑白，他们把一生中最宝贵的年华留给了企业。纵使我可以身背骂名，又让我如何每天都去面对起居一院的眼神?难道仅仅是那点金钱的补偿吗?
再说把功臣一个个的杀掉，将来还有谁肯信任我?
也许某一天，当你感觉不爽的时候，你会拍 *** 走人，正如你今天的离职。但他们永远不会抛弃我，他们会与企业生死不离，直至终老。
因此，在老板的眼里，忠诚大于能力。
下面用你培训时常给大家讲的“自行车的故事”来解释工作推动上的困惑：
“据说中国最早引进自行车的是一个富家子弟的留学生，他看到国外自行车盛行，就不惜高价买回一辆，家里人一致反对这洋玩意：几千年来我们一直靠双脚走过来的，不是很好吗?想快就快，要慢就慢，而且无需什么平衡不平衡!
留学生一再解释，连他本人在内，每个人都试了几圈，东倒西歪确实比不了自己习惯的走路方式，那辆自行车随后束之高阁。半年后，这家来了一个半大孩子的亲戚，他很好奇，就将这布满尘土的自行车从角落里拽出来，在庭院里折腾了一上午，饭都顾不上吃，家里人也没往心里去。到了下午，突然发现一群小孩子在那个骑自行车的孩子 *** 后面追都追不上，众人大吃一惊，后来自行车就慢慢普及了。”
这个故事没有错，但我一直在想，如果把自行车放到一个没有人会骑的敬老院会怎么样?推动高速变革的往往是一些“新生力量”，而我们毕竟面对的都是一些“老人”。大而言之，中国改革开放到今天，我们也一直在走出去，引进来，但我们跟先进外企的差距怎么就那么大呢?因为这是文化使然，需要一个融合的过程。
你说我对组织伦理过分随意，事无巨细都要插手，其实这正是因为出现了问题。你们职业经理抓大放小的同时，工作容易浮在面上。当然我也承认，磨合需要个过程，用对人才是关键，但摆在眼前的浪费，于情于理我无法无动于衷啊。也许我的这种方法有待商榷。
四、关于对职业经理的评价
对职业经理与老板关系的评价，这个话题太大，我不敢妄下断论，但国人几千年来观念的影响、文化的积淀、相互的诚信等等，也许让这种纠结不得不在未来很长一段时期内存在。
我也像所有的老板心理一样，希望这个企业能基业长青，这也是我引进你及其他高管的初衷，只是在实际推动中，与我设想的差距太大，我耳朵里每天塞满了不同的声音，而更多的是抱怨和意见，伴随着干部心态的动荡，我不能不产生疑惑。
这些问题的产生，应该说作为职业经理也有不可推卸的责任，说明在沟通环节上仍存在某些问题。作为类似规模的企业，不照样也有很多通过职业经理的推动，成功地进行了二次创业，成为品牌的么?
对具体事情的评价上，你习惯于只要结果。但我看重结果的同时，也同样注重过程baikezsw.。管理有两种方式，一个是靠“疏”，一个靠“堵”，也许到最后都能达到同样的结果，但组织付出的代价却天壤之别。我不希望你也像如今的地方 *** 一样，靠杀鸡取卵、寅吃卯粮、掠夺资源来实现所谓的业绩。
你却说，一个老板的格局和人性决定了企业能走多远，并认为中国富不过三代会是多数国人的宿命，并由此上升到了国民教育。但我知道，一个人不能一日无炊。
你为了说服我，曾讲过“孙武训妃”的故事，而且一再重申孙武的英明果断，正因杀掉了吴王阖闾的两个爱妃，军纲得以重振。我不知道这帮妃子们在战场上表现如何，但我也有一个故事送给你：
春秋时期，楚国令尹孙叔敖在苟陂县一带修建了一条南北大渠，足以灌溉沿渠的万顷农田，可是一到天旱的时候，沿堤的农民就在渠水退去的堤岸边种植庄稼，有的甚至将农作物种到了堤中央。等到雨水一多，水位上升，这些农民为了保住庄稼和渠田，便偷偷地在堤坝上挖开口子放水。因而决口事件经常发生，这种情况变得越来越严重，到后来抓不胜抓，防不胜防。面对这种情形，历代苟陂县的行政官员都无可奈何。每当渠水暴涨成灾时，便调动部队一面忙着抓人一面去修筑堤坝。后来宋代李若谷出任知县时，也碰到了决堤修堤这个头疼的问题，他便贴出告示：“今后凡是水渠决口，不再调动军队修堤，只抽掉沿渠的百姓，自行修堤。”这布告贴出以后，再也没有人偷偷地去决堤放水了……
这两种方式对我们管理者的评价是否有启示意义?
在你离开后，我也进行了深入的思考，我个人的看法是，在职业市场还远不够成熟的今天，中小企业如果让职业经理做总经理，老板做总经理助理或许更适合企业的发展。老板从台前退至幕后，执行总经理决策的同时，既了解了进度，又能协调某些关系，这对民营企业也许不失为一种可以参考的模式，当然不能因此形成第二个权力中心。 如果你喜欢这篇，就把它分享出去吧～
公办教师如何辞职
步骤
第一步写辞职信
这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。
第二步和主管详谈
这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。
第三步交接工作
在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。
第四步人事手续
决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。
第五步
按正常途径来，走的时候要开离职证明，有些公司招聘的时候要看你的离职证明的。
第六步
在辞职前，你就应当做一个有心人，平日就做好业务知识管理。将每项业务的程序与必要技能，都用文字记录下来，储存在档案或电脑里，这样离职时才可以移转出去。这种做法不但有利于接替者，对你也有好处。任何业务或经验，若不能够加以整理、记录，很难转化成个人财富。这种积累是可以重复使用的，更是在公司内持续升迁，或取得外界机会的必备条件。
扩展资料：
实质：离职无非就是主动、被动和不可抗力三种，而分歧最多的当属员工主动离职。现 在很多人大讲员工忠诚度，看上去好像很有理的，可是坐下来仔细想一想，这个忠诚度的核心是什么？员工为什么要对你忠诚？凭什么？你给我报酬，我给你创造工作价值。
员工到企业工作，在实质上双方是一种交换关系，其实这个最关键的是企业和员工双方一种契合度，一旦这个契合度出现某一方的倾斜，如果再没有一方愿意主动放下姿态，愿意多走一步，愿意吃亏一点，这种不平衡自然很快浮出水面，结果就是离职。
关键员工离职，企业会发生招募成本、时间成本、培训成本、团队环境融合成本、离职补偿成本，甚至商业机密泄露风险、增加竞争对手力量等等利空；
员工则需寻找发展平台的机会成本、生活成本、时间成本、团队环境融合成本，甚至跳槽风险损失，职业空白期损失，对个人因职业不稳而产生的心理、家庭不稳定因素等等，也是利空。
职工需要做的是携带个人证件和相关材料以及离职证明到当地的社保局养老保险有关部门办理养老保险的转移手续，之后再拿着材料和养老保险转移手续去办理医疗保险的转移手续。以上就是关于辞职后社保的转移问题。
关于档案的办理，是这样的：假如你辞职的那家单位将你的档案是委托在人才市场保管的，我们要做的是拿着辞职证明到人才市场去把你的档案由委托保管转为个人委托保管。换了公司之后，拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场，重新办理托管就可以了。
一、 研究拟定教育工作的方针、政策；起草有关教育的法律、法规草案。
二、 研究提出教育改革与发展战略和全国教育事业发展规划；拟定教育体制改革的政策以及教育发展的重点、结构、速度，指导并协调实施工作。
三、 统筹管理本部门教育经费；参与拟定筹措教育经费、教育拨款、教育基建投资的方针、政策；监测全国教育经费的筹措和使用情况；按有关规定管理国外对我国的教育援助、教育贷款。
四、 研究提出中等和初等教育各类学校的设置标准、教学基本要求、教学基本文件；组织审定中等和初等学校的统编教材；指导中等及中等以下各类教育的教育教学改革；组织对普及九年义务教育、扫除青壮年文盲工作的督导与评估。
五、 统筹管理普通高等教育、研究生教育以及高等职业教育、成人高等教育、社会力量举办的高等教育、成人高等教育自学考试和继续教育等工作。研究提出高等学校设置标准，审核高等学校的设置、更名、撤销与调整；制定学科专业目录、教学基本文件，指导高等学校教育教学改革和高等教育评估工作；负责"211工程"的实施和协调工作。
六、 统筹和指导少数民族教育工作，协调对少数民族地区的教育援助。
参考资料:百度百科-离职管理
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饼干老师星星糖分集剧情介绍
很好看的片子
第一集
六年前，就读于定石高中的女生罗菩堤因为救助一个女孩而把邻校的几个男生打伤。事后菩堤被叫到教务室，面对东七焕与南成起两位老师的体罚，菩堤毫不在乎，但却被东七焕老师的一句“没教养”激怒了，将墙上的相框打落在东七焕老师的鼻子上，结果菩堤因此被迫退学。
六年后的2005年，菩堤通过自己的努力从师范大学毕业，因为一直暗恋母校的池贤宇老师，菩堤希望能够回到母校任教。此时已是教务主任的东七焕看到菩堤的求职简历吓了一跳，硬是把她赶出学校，菩堤心情十分郁闷。
定石高中池荣爱校长的儿子朴泰仁被美国的学校开除，回到韩国后在机场甩开自家的保镖逃跑。途中，泰仁撞倒一辆送外卖的摩托车，路过的菩堤被弄得满身拉面，而泰仁却连一句道歉的话也不说开车就走，菩堤望着他的跑车气愤不已。
菩堤从妹妹善才工作的医院走出来，遇到被保镖逮住的泰仁，菩堤想起不久前的意外走上前找他算帐，没想却被泰仁当作人质威胁保镖，怒火中烧的菩堤将泰仁打倒在地，结果被送进了警察局。
池贤宇老师随姐姐池校长一起到警察局接泰仁，在这种场合突然见到自己暗恋的贤宇，菩堤不禁惊慌失措。贤宇向姐姐建议将菩堤安排到学校当泰仁的老师……
第二集
第一天上班的菩堤从梦中惊醒，以为到了上班时间匆忙赶往学校，结果却因为来得太早被挡在校门外。菩堤还象学生时代一样**而入，看到操场上几个学生在欺负人，菩堤将他们狠狠教训了一顿，但却因此迟到，被东七焕数落一番。
菩堤看到水池旁一群学生在热情地招手，以为是在欢迎自己，不禁感到有些受宠若惊，谁知一回头才明白他们是在欢迎身后的泰仁。菩堤打算训斥泰仁几句，却被泰仁绊倒掉进水池里，样子狼狈不堪。
学生尚太不服泰仁在学校的老大地位，约他在体育馆单挑。菩堤听说后急忙跑向体育馆，结果尚太的凌空飞腿正踢在倒霉的菩堤头上。池校长闻讯带着老师们赶到体育馆，看到菩堤狼狈的样子，不禁怀疑她能否胜任教导泰仁的工作。
几次被学生耍弄，菩堤不禁情绪低落，幸好贤宇给了她鼓励，并且写了一份泰仁的资料拿给她，菩堤了解到池校长其实是泰仁的继母，泰仁一直非常想念他的亲生母亲。
放学后，菩堤约泰仁谈心，泰仁领着菩堤来到一家酒吧，被泰仁灌醉的菩堤一觉醒来发现自己竟然躺在酒店的床上……
第三集
菩堤回到家，因为一夜未归被妹妹善才拿着棍子追打。到了学校，心虚的菩堤害怕酒店的事情传开，更是惶惶不可终日。她气急败坏地把泰仁叫到楼顶，问他昨晚到底发生了什么事，却被泰仁冷嘲热讽，说老师和学生去酒店的事情被曝光，她会被辞退的。菩堤只好忍气吞声。
在学校开会时，菩堤收到学生珍玛发到她手机上的照片，令菩堤惊恐不已。原来昨夜菩堤酒醉后，泰仁将她背到酒店休息，一直在追求泰仁的女生珍玛看见醋意大发。当泰仁走后，她偷偷拍下菩堤躺在酒店床上的照片，并留下字条令菩堤对泰仁产生误会。
学校组织欢迎新老师的活动，菩堤与贤宇都感到无聊，于是他们偷偷溜出来到游乐园痛快地玩了一场。菩堤提起自己还是学生时，贤宇曾为她做棉花糖的往事，贤宇决定再次亲手为她做一回棉花糖。
菩堤一再被珍玛玩弄，她误以为是泰仁在捣鬼，将泰仁狠狠骂了一顿。泰仁渐渐听出了些头绪，跑到珍玛家将她的手机砸坏，并警告她不要再耍菩堤。没想到这样反而使珍玛变本加厉，她一气之下将照片都发到了网上……
第四集
池校长看到网上的照片怒不可遏，菩堤主动提出了辞职。泰仁责备珍玛毁了菩堤的人生，让她去向学校说明一切，但珍玛却怎么也不肯。对菩堤满心愧疚的泰仁到家里去找她，却听善才说姐姐要到山里当尼姑，泰仁闻听大惊失色，找到菩堤一再向她道歉，但菩堤因为不能再当老师，整日闷闷不乐。
泰仁为了能让菩堤重新当上老师，不顾父亲的毒打，回家跪在父母面前，求他们允许菩堤回到学校。珍玛听说泰仁被父亲打成重伤，不禁感到自责，含泪向池校长坦白了酒店事件的真相。
泰仁回家后，被当院长的父亲囚禁在医院的病房里，在珍玛的帮助下，泰仁终于逃出病房，但却并尚太一伙逮住。菩堤听说泰仁被抓走的消息，召集起昔日的姐妹救出了泰仁。
泰仁带着菩堤一起去拜祭亲生母亲，他一边哭着一边告诉菩堤，她是第一个同自己一起来见母亲的人。次日，菩堤重返学校，池校长难得地给了她鼓励……
第五集
泰仁守在菩堤家门前，准备把生母留下的耳环送给菩堤，没想到却看见贤宇在车内亲吻菩堤的情景。生气的泰仁扔下耳环飞车而去。
菩堤终于拿到正式的教师证，兴奋地向贤宇夸耀，贤宇请她吃饭作为庆祝。正当两人吃饭时，泰仁打来电话说学生柳镇被高利贷绑架了。菩堤闻听急忙赶去。
泰仁嘲笑菩堤是为了谈恋爱才来当老师的，对学生不够关心。他告诉菩堤柳镇的家人死于车祸，现在柳镇独自抚养哥哥留下的患病的女儿，并且还要偿还欠高利贷的钱。菩堤为了替柳镇还债，低声下气地向善才借钱，却被善才断然拒绝。这时菩堤发现柳镇为了筹钱在做违法的事，感到无能为力的菩堤见到贤宇时，忍不住放声大哭起来。
菩堤终于想办法摆平了高利贷，但柳镇抚养的小孩又突然病发急需手术，然而大家却谁也拿不出那么多的钱。泰仁无奈之下决定去向父亲求情，菩堤与他一起走进了院长办公室……
第六集
菩堤随泰仁去医院的库房取东西，不慎被反锁在房内。泰仁为了争取与菩堤共处的机会，故意装作手机没电，菩堤不得不与泰仁在库房过了一夜。深夜里，想起亲生母亲的泰仁在梦中惊醒，流着泪请求菩堤不要抛弃自己，菩堤伸出手指与他拉钩。次日清晨，泰仁醒来偷偷吻了一下菩堤的额头，感到从未有过的幸福。
泰仁想挣钱买件衣服送给菩堤作礼物，借此向她表白爱意，于是恳求父亲在医院里给他安排一个打零工的工作。泰仁靠第一次认真工作赚到的钱为菩堤买了一条长裙，并附上一张卡片约菩堤在教室见面。
泰仁在教室里等待着菩堤，却意外看见贤宇向菩堤表白并亲吻菩堤的情景，遭受打击的泰仁驾车离去，在路上遇到找茬的尚太，正在窝火的泰仁将尚太打晕过去，被关进了警察局。
菩堤查到尚太事前曾被流氓殴打，这才是他突然晕倒的真正原因，泰仁因此被释放出来。泰仁与菩堤一起散心聊天，他低落的情绪刚刚有所好转，突然听珍玛说菩堤其实是池校长安插在他身边的警犬……
第七集
菩堤兴冲冲地准备着与贤宇的约会，却被泰仁拉上摩托带走了。泰仁质问菩堤为什么来当老师，菩堤承认当初是受雇于池校长来监护他的。这令泰仁十分气愤，骂她是母亲的走狗，菩堤听了心里很不是滋味。她想告诉泰仁现在自己真的很想做一名好老师，但泰仁却已经驾着摩托飞驰而去了。回家后泰仁问贤宇是不是他把菩堤引荐给母亲的，并说自己要报复。
期中考试到了，泰仁让人偷走化学试卷，教务主任东七焕提议让所有学生写下保证书。菩堤认为这样会伤害学生们的自尊心而反对这种做法，但无奈人微言轻，她反而被东七焕数落了一顿。
经过菩堤的努力，偷试卷事件终于圆满解决。泰仁在菩堤的关心呵护之下，其封闭的心门再次敞开，他对菩堤大声喊着“我爱你！请等我一年！”
第八集
与菩堤的相处令泰仁感到前所未有的幸福，他买了一支玫瑰放在菩堤家门前。菩堤看到玫瑰十分开心，因为这还是她第一次收到玫瑰花，但这只玫瑰却令贤宇心里很不舒服。
贤宇想带菩堤去见他的家人，泰仁得知这个消息心神不宁。池校长警告菩堤不要对贤宇痴心妄想，她的话深深伤害了菩堤。看到菩堤难过的样子，泰仁不由分说地将她带走了。
贤宇对姐姐的言行感到生气，认为她对菩堤太刻薄了，但池校长却不以为然。闷闷不乐的贤宇向学校的一位老教师诉苦，并说自己想和菩堤重新开始。
泰仁不放心菩堤，始终陪在她身边。菩堤不由自主地走到贤宇家门前，喃喃地诉说着对他的爱。而身旁的泰仁也在低声地诉说着对菩堤的爱。贤宇回到家，他被眼前的一幕惊呆了——泰仁正在吻菩堤……
第九集
泰仁在贤宇的住处前强吻菩堤，菩堤吃惊之余狠狠打了泰仁一巴掌。而更令菩堤感到生气的是贤宇对此似乎无动于衷。
次日在学校里，菩堤生气地责备泰仁昨晚对自己的无礼。泰仁承认强吻菩堤是自己的错，但向她表白爱意并没有错，因为自己是真的爱她。
菩堤班上的学生赵弼被警察怀疑有盗窃行为，赵弼已经几天没来上课了，令菩堤十分担心，她决定前去家访。菩堤刚走出门恰好碰到贤宇，贤宇将菩堤带到礼堂，拿出事先准备的戒指正式向她求婚，感到无比幸福的菩堤依偎在贤宇怀中。
菩堤由泰仁带路终于找到赵弼居住的棚屋，然而赵弼却不在家。菩堤了解到赵弼父母双亡，现在又得了脑瘤，生活困苦寂寞。泰仁央求作院长的父亲为赵弼手术，父亲答应了他。这时泰仁注意到菩堤手上的戒指，心里感到很不舒服……
第十集
泰仁得知菩堤已经接受贤宇的求婚后，整日闷闷不乐。这时贤宇昔日的女友崔恩淑回国来找贤宇，这令泰仁又看到希望，一边亲热地叫着恩淑舅妈，一边打电话催促正在菩堤家吃饭的贤宇赶快回来。贤宇回到家，恩淑想亲吻他，然而贤宇却赶忙躲开并告诉恩淑自己已经有了心上人，但恩淑却并不死心。
恩淑到学校看望池校长，出身于全国最大教育集团家族的恩淑得到池校长的赏识，她委托恩淑全权管理学校的事务。恩淑刚一上任就颁布了许多苛刻的校规，学生们怨声载道。
菩堤班上的学生金永松课余在加油站打工，老板不但拖欠薪水还诬陷永松盗窃钱财，恩淑不分青红皂白主张开除永松，并要辞退作为班主任的菩堤。紧要关头菩堤查出真相，逼迫加油站老板说出了实情，还永松清白，然而这却让恩淑感到很没面子。
贤宇在办公室向菩堤解释自己与恩淑的瓜葛，但却被池校长和恩淑撞见，两人指责他们竟然在学校谈情说爱。委屈的菩堤跑出学校，泰仁带她来到江边，菩堤忍不住靠在泰仁肩头放声大哭……
第十一集
心情郁闷的菩堤病倒了，泰仁花了一夜的时间用鲜花将菩堤家门前装点得五彩斑斓。善才出门时大吃一惊，她以为是贤宇弄的，兴奋地叫姐姐出来看，但菩堤明白那是泰仁做的。
贤宇告诉菩堤想与她到一个遥远的地方共同生活，两人一起去拍了护照照片。泰仁得知后心情焦虑不安，他担心菩堤会从此离开学校，央求恩淑千万不要辞退菩堤，并跑到教堂去祈祷。
恩淑让菩堤干打杂的工作，贤宇看见正在打扫卫生的菩堤，心里很不好受。恩淑告诉菩堤，贤宇也曾经对自己说过到遥远的地方共同生活的话，并且故意强吻贤宇让菩堤看见。面对眼前的一幕，菩堤伤心不已，她将戒指还给了贤宇。
泰仁偶然在办公室看到菩堤的护照和辞职信，他情绪激动地警告贤宇不要把菩堤带走，并且含泪乞求菩堤不要离开这里，即使她要与贤宇结婚自己也不会再去干预……
第十二集
泰仁责备贤宇不该总让菩堤伤心，贤宇则生气地警告泰仁不要总是干涉自己。贤宇从泰仁口中得知菩堤看见恩淑亲吻自己的情景，他找到菩堤将自己与恩淑的一切纠葛都讲给她听，菩堤最终原谅了贤宇，重新带上了订婚戒指。
泰仁在学校为菩堤和贤宇举行了一个庆祝订婚的派对，令菩堤和贤宇惊喜不已，事后泰仁却独自躲在教室里伤心地哭泣。
池校长筹备了一个与恩淑家的宴会，会上两家商谈着贤宇和恩淑的婚事。泰仁当众表示舅舅贤宇已经有了结婚的对象，他的话令恩淑的家人非常震惊，生气地离开了宴会。池校长对泰仁忍无可忍，狠狠地打了他一记耳光。
从没参加过教学会议的菩堤被恩淑派往外地开会，泰仁得知她要出差买了一堆各种各样的用品给她，令菩堤十分感动。但到了会议地点后，菩堤才发现自己是被恩淑派来打杂的，自尊心受到打击的菩堤愤然离去。回去的路上，菩堤打电话给贤宇想让他来接自己，可电话却怎么也打不通，她只好拨通泰仁的电话……
第十三集
泰仁因为在寒冷的深夜去接菩堤病倒了，次日菩堤看到泰仁没来上课十分担心，急忙赶到泰仁的住处看望他，却看到珍玛正在悉心照料泰仁。
泰仁因为总也打不通菩堤的电话，半夜跑到菩堤家。菩堤回来看见门口戴着帽子口罩的泰仁以为是小偷，将他痛打一顿，事后菩堤才发现原来是泰仁。感到孤独的泰仁请求菩堤允许他在这里住一夜，菩堤答应了他。半夜醒来的泰仁悄悄走进客厅，在菩堤的额头上轻轻吻了一下。
泰仁听说菩堤的手机丢了，他卖掉了心爱的摩托车，买了一部最新款的手机当作结婚礼物送给菩堤。见菩堤接受了礼物，泰仁十分开心。
恩淑哭着央求菩堤将贤宇让给自己，这令菩堤感到为难。菩堤总是想着恩淑的话，心情十分郁闷。她问贤宇当初为什么离开恩淑，但贤宇却让菩堤别再提起她。
池校长发现恩淑想夺去学校的企图，恩淑表示如果自己得不到贤宇，就要得到学校。池校长慌忙去找贤宇，逼着他娶恩淑并对菩堤狠狠挖苦一番，令菩堤难过不已……
第十四集
心情烦闷的菩堤在泰仁的陪伴下，度过开心的一天，之后菩堤告诉泰仁她决定辞职了。泰仁问她是不是要随贤宇一起出国，菩堤回答自己会留在国内学习如何做一名好老师。
池校长听说学校要被收购急忙赶来，看到贤宇正在与对方协商解决危机。见弟弟现在也对学校的事负起责来，池校长终于同意了他与菩堤的婚事，这令贤宇兴奋不已。
贤宇与菩堤开始操办婚事，菩堤正式向恩淑提出辞职。学生们听说菩堤辞职的消息，为她举行了一个派对，学生们诉说着对菩堤的感激之情，希望她不要离开学校，这令菩堤的心情十分复杂，因为现在她也越来越舍不得这些可爱的学生。
菩堤到泰仁的住处取婚纱，心情郁闷的菩堤与泰仁诉说着往事，两个人不知不觉睡着了。次日清晨，泰仁父母来到泰仁住处看到两人睡在一起的情景不禁勃然大怒。父亲将泰仁逐出家门，菩堤与贤宇的婚事也被取消。
一年后，菩堤听说在国外留学的贤宇回国的消息，前往机场迎接，却看到泰仁的身影……
第十五集
从机场出来后，贤宇与菩堤聊着近况，但菩堤却心不在焉，想着在机场见到的泰仁。贤宇带菩堤回到学校，想请她继续在这里任教，并且也希望两人能够重新开始，但菩堤却拒绝了他，告诉他自己爱上了别人。
泰仁回国后告诉父亲自己想要考大学，之后开始寻找补习学校，他看到菩堤所在补习学校的宣传单，决定报名参加。在课堂上，学生们要菩堤讲讲从前的恋爱故事，泰仁这才知道菩堤爱着自己，顿时惊呆了。此时菩堤突然发现坐在后排的泰仁，一时不知所措。
同学们为菩堤搞了一个聚会，泰仁听说有菩堤参加，匆匆赶来，可是聚会已经结束了。正当泰仁心灰意冷的时候，菩堤出现在他面前。泰仁满怀真诚地向菩堤表白爱意，两人紧紧拥抱在一起。
菩堤将自己与泰仁恋爱的事告诉了妹妹善才，遭到善才的坚决反对。而与此同时，珍玛也在劝说泰仁离开菩堤……
第十六集
心情烦闷的泰仁喝得烂醉，酒后向菩堤提出求婚。次日菩堤带着泰仁去见在山上当僧人的父亲，泰仁满心欢喜，一见菩堤父亲的面就高兴地喊着岳父大人。
贤宇听说菩堤在与泰仁恋爱，并且带着泰仁去见父亲，对她的行为表示不可理解。此时泰仁的父母也在命令泰仁离开菩堤。
在东七焕老师的劝说下，菩堤再次来到定石高中应聘，贤宇气愤地将她赶了出去。正在此时，突然发生了学生企图自杀事件，菩堤机智地解决了危机，她也如愿地被聘为这里的老师。
在贤宇的努力之下，泰仁的父亲终于同意了泰仁与菩堤的婚事，令泰仁欣喜万分，但菩堤却表示泰仁年龄还小又没有工作，要再过几年再考虑婚事。
几年后，泰仁大学毕业也回到母校任教，他与菩堤即将完婚
用文言文请假半天
1. 我想请假一天,我妹妹结婚,想写一个简短的文言文假条,求助
篇一：请假条（文言文）敦敦吾师：昨夜雨急风骤，风云异色，天气突变。
因吾尚在梦中，猝不及防，不幸受凉！鸡鸣之时，吾方发现。不想为时已晚矣乎！病毒入肌体，吾痛苦万分！亦悔昨夜临睡之，不听室友之劝谏，覆加棉被一只，以至此晨之窘境。
吾痛，吾悔！无他，惟恸哭尔！室友无不为之动容！为学大业之成就乃吾毕生之追求也！又怎可为逃避病痛而荒辍学乎！遂释然而往学府。但行至半途，冷风飕飕而来，痛楚袭人。
吾泪、涕不禁俱下。乃至生不如死之境。
缠喘行之，终究将不支倒地。不得已，而借托友人之臂搀扶，返回吾寒舍！上述诚表，为吾未至学府之缘由。
吾师应懂，吾未到校。乃吾迫不得已之。
非不为也，是不能也。吾亦懂，吾未到校，吾师失一佳徒之苦。
无吾，汝课索然无味哉！汝苦，吾亦苦！！但，病痛不饶人，惜之谅之！如有幸再见吾师面，再听吾师之课，吾宁当负荆请罪，自辱其身！呜呼哀哉！哀哉痛矣！学生***敬表篇二：文言辞职信《去职转调书》导语：近日，90后小伙写“文言辞职信”走红网络 引经据典文采斐然，很多网友看到新闻想要看原文注解但却很难找到，编者在此引入原文和注解并重新排版，希望能帮到部分网友！《去职转调书》全文去职转调书诸君：鄙人不才，相识众卿，承蒙恩泽，感沛于心。青春散场，维情不伤，一纸笔墨，半篇文章。
犹记当年，推杯换盏，一载无功，尽是徒然。浮生若梦，来去无踪，茶凉酒寒，化为笑谈。
八月载绩，九月肃霜，冬风何急，岂曰无恙。枕箪清凉，露水荡漾，残烛摇晃，人空惆怅。
凡尘往事，过眼云烟，昔遗古语，今有数言。俗人昭昭，我独昏昏，既为过客，万物不争。
黄金无假，阿魏无真，合理可作，小利莫争。能下人者，方能上人，点塔七层，莫如一灯。
众星朗朗，孤月独明，圣贤言语，神钦鬼伏。人不劝善，钟不打鸣，无钱断酒，临老看经。
他人观花，怎涉吾目，他人碌碌，怎涉吾足。凡人之心，如瓢在水，真人之心，如珠在渊。
来如风雨，去似微尘，但行好事，莫问前程。道路各别，养家一般，今者感怀，诸君共勉。
清风手书甲午年闰九月二十二注解：青春散场，维情不伤：此句由“青春散场，不诉情殇”、“维以不永伤”（取自《诗经.卷耳》），意为我就要与你们这群年轻人告别了，大家不要一直觉得伤情，过去了就好了。八月载绩，九月肃霜：取自< >，此处以天气衬托心情。
俗人昭昭，我独昏昏：此句源自《道德经》第二十章，昭昭：清楚、精明。昏昏：暗昧的样子。
黄金无假，阿魏无真：取自《增广贤文》，阿魏是一种药的名字——大约只是传说中才有的药，据说阿魏的最大特点是“著物即化”，所以说“阿魏无真”。此处暗指职场中的真假诸事需自加辨别。
否则深受其害。合理可作，小利莫争：只要符合礼义的事就去做，不要只顾争小利而害大局，接上一句。
点塔七层，莫如一灯：原句“点塔七层，不如暗处一灯”，七层高塔都点上灯，也不如在暗处点亮一盏灯，此处为暗喻，反讽职场诸人平日虚情假意，关键时刻装聋作哑。众星朗朗，孤月独明：取自《增广贤文》，原话“众星朗朗，不如孤月独明”，再多的星星也不如一个月亮明亮。
圣贤言语，神钦鬼伏：取自《增广贤文》，意为“圣人的名言，鬼神都敬重服气，我们更应该信服”，此处正句反用，接上句，就是劝诫一个组织最重要的是团队，而非个人。人不劝善，钟不打鸣：“人不劝不善，钟不打不鸣”，人你不让他去学习，怎么可能成材，就像钟不敲不响一个道理，此处暗指用人问题。
无钱断酒，临老看经：“无钱方断酒，临老始看经”，接上一句，如果“不劝善，不打鸣”就到了离开的时候了，否则时间久了，就耽误自己了，日后必悔。他人观花，怎涉吾目，他人碌碌，怎涉吾足：花花世界，当做没看见，忙忙碌碌，不管我的事。
既是写心境坦然，又是反讽。凡人之心，如瓢在水，真人之心，如珠在渊：取自《东坡志林》，原句：“真人之心，如珠在渊，众人之心，如泡在水。”
此处写人之定力，即使面对复杂境况，却恍如置身事外，实则暗度陈仓。来如风雨，去似微尘：来的时候大家热热闹闹，走的时候不声不响，暗指世态炎凉，人心冷漠。
但行好事，莫问前程：事情既然已经发展到了这个地步，只求多做些好事吧，也管不了前程了。道路各别，养家一般：虽然大家走的道路不同，但养家糊口的目的是一样的，所以很多事情大家也没必要那么计较了，过去的过不去的都让他过去吧。
专家看法这篇文章继承传统、行文流畅南京大学文学院古典文献学博士侯印国告诉现代快报记者，其实古人也有很多辞职的文章和诗歌流传至今。比如陶渊明曾在江西彭泽做县令，不过80多天便声称不愿“为五斗米折腰向乡里小儿”，挂印回家。
再比如李白的名句“安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜！”除了不满现状辞职，古人也有很多正常退休或离职的诗文，一般称为“致仕”。比如北宋年间苏州太守孙冕的《书苏州厅壁》：“人生七十鬼为邻，已觉风光属别人。
莫待朝廷差致仕，早谋泉石养闲身。去年河北曾逢李，今日淮南又见陈。
寄语姑苏孙太守，也须抖擞旧精神。”侯印国表示。
2. 员工交文言文请假条经理批了吗乌鲁木齐一员工递交文言文式请假条， 经理：读到一半默默签字。
“砚光入职八月有余，深知公司情况及规章制度，察公司年前平稳收关之意，员工不宜此时请假……”近日，一则半文言文式的请假条刷爆朋友圈，而该公司的经理在拿到这张请假条后直言“看完，不批都不行”。 2月10日，记者也联系到了这张请假条的作者胡砚光，24岁的胡砚光是乌市一家公司的员工，说起写请假条的初衷，他说，因为今年家里情况特殊必须要提前回家，而临近年关公司事务繁多，他也知道在这个时候请假有些不合时宜，所以一份声情并茂且理由充分的请假条就显得尤为重要。
“7号当天，我向领导口头提出请假四天后，领导说根据规定超过两天以上的假必须要有书面假条。”胡砚光说，他用正常的公文文体写好假条的前半部分后，接下来准备详细叙述情况的特殊性，“这时我就想到了要用文言文的形式，因为文言文表达上更含蓄一些，效果也会更好。”
忙完手头工作后，7日晚上8点半，对于对文言文颇有一些研究的胡砚光，仅用了半个小时就写好了这张请假条，8日早上10点左右，他拿着假条去找领导签字，果然，看完假条的领导们都以“火速”批准了他的四天假期。 “当我拿到这张假条时，我都惊呆了，这请假的理由说的入情入理，不批都说不过去，看到一半，我就默默的拿起笔签了字。”
作为审批这张假条的领导之一得彭经理说，从业17年，这也是她第一次看到这种形式的请假条。 记者看到，这张五百余字的请假条里，胡砚光阐述了三条请假理由，第一条是，父母为了等他一起回家过年而没能买上车票，所以只能自驾从哈密回兰州老家，而他要和父亲一起轮换开车；第二条是，因为父亲的兄弟姊妹较少，并且没有时间照顾家里，如果父亲不能提前回家都没人能置办年货；第三条是，他从小在姥姥身边长大，姥姥膝下仅有三个孙子，表哥在美国留学不能回来，老人期盼的只有他一人了。
作为胡砚光的同事，李小芳看到这张请假条后，她同样被里面的内容震惊，赶忙拍照分享到了朋友圈，“以前只知道他有才，没想到这么有才。”李小芳说。
8号当天拿到批准的假条后，9日胡砚光便坐车从乌市回到了哈密的家中，10日早上6时许他们一家三口就开车前往兰州，当天13时许，胡砚光在电话告诉记者，“路况不好，我们现在才刚到酒泉，当天恐怕无法到达兰州，如果到武威附近路上还有雪的话，我们打算今晚在武威住一晚。” 据了解，其实在高中时代，胡砚光就喜欢用文言文写日记。
此外，对古代文学有着特殊的喜爱，在他的朋友圈里，他还经常会发表自创的诗词。
3. 放假老师要求用文言文写一篇游记 好难哦~谁能帮帮我啊周日，吾及吾一好友与四位mm相邀偕同游山，途中，众mm皆对吾好友颇多好感，赞其文采俱佳，风度翩翩，吾甚不平，心曰：：“尔何知！敢常与之处，疯也！” 一路上说笑相伴，也并无觉甚累，便来至山顶。游玩半晌，用过野餐。始下山。
下山途中，路经半山一陡坡，吾友忽对众mm道：“前有一凉亭，尔等可在其中小憩片刻，吾二人亦可爬至坡上为汝等采些野花、野果等物，不枉汝等此行！”众mm皆赞许其心细！吾不明其意为何，只得顺言附和。待众mm离去后，其对吾低语曰：“甚内急！！欲大解！！”吾环顾四野，方解其意，此坡甚陡，游人多不从其行！且四周多为茂密树灌！坡上坡下之人放眼望之，皆不透其内。偶怒曰：“汝欲厕！留吾何为！嗅尔味之！”话毕欲去从众mm。友答曰：“无纸，甚急！！尔可否寻些许纸乎！晚餐吾定宴尔！”吾曰：“吾身亦不曾存纸，何不往众mm求之！”答曰：“吾等大丈夫者！今于野外解之，煞吾风度，甚羞愧乎！无颜求纸于mm，不往！求尔助吾！”话毕，脱裤解之！
无奈，吾只得遍寻陡坡，望寻得片纸，奈何吾遍寻陡坡，仅拾得废弃报纸一张！惜其时日久矣，残破不堪，风化怠尽！掩鼻递于吾友，友叹息，用之！岂料此纸甚破，不堪友大力，闻听“噗”一声，吾友手。，只见吾友狂奔于斜坡之上，尔等可在其中小憩片刻，疯也！而众mm也皆立于不远处，风度翩翩，也并无觉甚累，竟坐于其排泻污物之上！留吾何为，奈何其速甚快，吾甚不平，待吾赶之，不枉汝等此行：“举世皆清而吾独浊，触及污秽，只见吾友裤已褪至脚骒：“吾身亦不曾存纸：“无纸！”吾环顾四野，且坡过陡，此坡甚陡，欲拦其，是以见放，众人皆醉吾独醒，大惊失色。吾友癫狂，其裤褪于膝下，一手欲平衡其身以避坡上树！
屈原曰！”话毕欲去从众mm，不堪友大力，方觉其恶、石：“前有一凉亭，煞吾风度：“举世皆浊吾独清，尖叫连连，避之不及！”众mm皆赞许其心细！且四周多为茂密树灌，坡过陡，心曰！友大痛！求尔助吾，后不复现于市：，吾友后倒之，异味刺鼻，吾只得遍寻陡坡，吾及吾一好友与四位mm相邀偕同游山，竟摔倒于地！”吾曰，皆不透其内，纷纷注目！”话毕，留吾与众mm呆立于山上！吾友躁狂之极，岂料动作过大，吾友手指便穿破废纸。
下山途中，用之！欲大解！
无奈，少倾！无颜求纸于mm。偶怒曰，口吐白沫！尔可否寻些许纸乎，骂之！敢常与之处，脱裤解之，便已出数丈！” 一路上说笑相伴，忘其手污。始下山。
坡下亭中众mm，瞬间，吾在其后追之，一手欲提裤，其对吾低语曰！坡上坡下之人放眼望之，甚羞愧乎，不想手指竟砸于其旁树干：“吾等大丈夫者、野果等物，便来至山顶！！一跳之下，即出树林之外，友曰，无奈其速甚快。狂吐！嗅尔味之，残破不堪、拂发，方解其意，仅拾得废弃报纸一张，又听“噗”一声！吾不明其意为何，甚急、穿裤，其裤未提，闻听“噗”一声。游玩半晌！奋力欲驻其步，用过野餐！再次闻听“噗”一声，途中，竟依惯力往坡下冲去，竟将手指放入口中呍血，含泪自立，游人多不从其行：“汝欲厕！掩鼻递于吾友，风化怠尽，入口后，刹那间，吾友忽对众mm道，望寻得片纸：“尔何知，大力甩手，友叹息，奈何吾遍寻陡坡，滚将出数丈。众mm见状，只得顺言附和。友答曰！”，吾二人亦可爬至坡上为汝等采些野花，花容失色，血涌出，路经半山一陡坡，腿力不胜！！晚餐吾定宴尔，何不往众mm求之，众mm皆对吾好友颇多好感，赞其文采俱佳，仍于膝下！吾欲扶之周日：“甚内急，裸奔冲出林外，周身污秽，怒跳起！”答曰，是以纸使，赶之不及！仰天长啸一声，龇牙叱目！今于野外解之，只见吾友竟自坡上冲下，奈何，不往，闻得坡上树木碰击之声！惜其时日久矣，竟自蹒跚跌撞下山去！岂料此纸甚破。待众mm离去后，遍体血痕，友拒之，众人皆醒唯吾独癫，间晕半醒，无敢上前！友怒
当年拒绝朗朗的老师是谁
当年拒绝朗朗的老师是中央音乐学院女钢琴家李其芳。
郎朗的父亲郎国任把一个普通孩子培养为国际著名钢琴大师。近日，他写书完整地阐述了郎朗从出生到30岁的成长历程和一些鲜为人知的故事。郎朗年幼时到北京拜名师，却被钢琴教授李其芳斥责为“土豆脑袋，难成大器”，险些半途而废。
李其芳是中国最有名的钢琴演奏家之一，她和稍长她几岁的周广仁一样，都身为中央音乐学院钢琴系教授，被称为中国钢琴教育的泰斗级人物。同时也是当年曾为周总理、邓小平等国家***演奏过的著名钢琴家。
七旬老人难忘的留学生涯
出生于沪上的李其芳具有典型的上海女性形象，娇小、干练，70多岁的人又愿意怀旧，喜欢讲她当年留学东欧的故事。1956年，受当时国家文化部的委派，刚刚高中毕业的李其芳被公派到波兰华沙高等音乐学院学习钢琴，师从阿尔特伯格和杰维斯基。和她一起去波兰留学的还有后来大名鼎鼎的钢琴家傅聪。
在波兰收获了爱情
20岁多一点，天性自由的李其芳还是享受了留学生活的美好光景，“我们出国前，国家就发了每人300元钱，让我们准备行装，我买了一个手提箱，又做了三套服装，上级说要做一套演出服，我也不知道什么是演出服，反正就知道只要是一条长裙子就是演出服了。”
波兰人崇尚自由的天性，浓郁的艺术氛围都感染着同样追求自由快乐的李其芳，每天吃住在学校，用每个月剩下的钱到波兰各地去旅游，学会了化妆，穿高跟鞋，还模仿漂亮的波兰女同学，也把自己的头发向上高高束起扎紧，这些变化让中国带队老师看着很不顺眼。
李其芳不关心周边的大事，那时邻国匈牙利发生的政治事件没给她留下什么印象，她到现在还问记者，当年那些事件到底是怎么回事?
但是不闻世事的李其芳从来不敢放松自己的钢琴学习，“我有时练琴练到后半夜1点多呢。”后来人们评价李其芳的演奏风格是热情洋溢，亲切动人，邓小平同志在听完她的演奏后对她说：“肖邦的作品，你弹得好。”
在华沙，李其芳恋爱了，恋人也是中国留学生，来自广东的游凯，他是华沙医学院的医学博士。李其芳至今还坚持这样的观点：钢琴家的另一半，一定是他或她的粉丝。每次弹钢琴时，她的老伴，早已成为北京协和医院著名心脏内科专家的游凯都坐在旁边静静地听。
在大连一家饭店吃饭的时候，游凯就坐在妻子的旁边，很少说话，李其芳夹起一个饺子，说：“我吃不了，你帮我吃另一半”，游凯不做声吃了另一半，就像一个敦厚的长兄对一个撒娇的小妹。
国际钢琴赛上得了银奖不让拿
1962年，李其芳代表中国参加在芬兰赫尔辛基举行的第八届世界青年联欢会，李其芳最后获得钢琴演奏银奖。这是在上个世纪六十年代，中国钢琴家获得为数不多的几个大奖之一，可是李其芳至今也没看到奖杯是什么样的，因为她赶上了一个独特的历史时期——中苏关系恶化，“当时获得钢琴第一名的是一位苏联选手，咱们就觉得是评委评判不公，故意压低分数不让我这个中国人拿这个金奖，所以就决定拒绝领这个银奖。”
年纪不大、只知道自由自在弹琴的李其芳对没拿这个银奖也没特别大的遗憾，“我留学回来后，就明显和我的同学不一样了呀。”李其芳说，“也许就是在国外长了见识，我擦口红，穿高跟鞋，同学们看我像看怪物似的。”
虽然都就读于上海音乐学院，可是长期在国外的李其芳对自己的同学接触很少，她只知道著名小提琴家俞丽拿比自己小一届，也不太认识那两个著名的校友，创作出经典名曲《梁祝》的陈钢、何占豪。
“退休后愿意到外面走走。”退休后很少担任钢琴比赛评委的李其芳今年夏天还是和周广仁等人到沈阳当了一回‘蓓蕾’杯少年钢琴比赛的评委，“我觉得钢琴教育除了北京、上海重视，再就是东北了，这里的家长太重视孩子的钢琴教育了。我不太愿意在北京、上海这些大城市的钢琴比赛中担任评委，因为熟人太多了，人情也太多，所以评委也不好当，到东北来，认识我的人不多，我可以专心当评委，不受外界的干扰。”
说不干扰也有干扰，在接受记者采访时，就有电话打进来，李其芳抱歉一笑：“这是从英国纽卡斯尔打来的，我的一个学生正在那里参加比赛，要向我汇报比赛。”
以上内容参考：百度百科-李其芳(中央音乐学院女钢琴家)?
今天关于“免费留学机构老师辞职信”的讲解就到这里了。希望大家能够更深入地了解这个主题，并从我的回答中找到需要的信息。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。
