大家好，很高兴有机会和大家一起探讨深圳留学生求职机构的问题。我将用专业的态度回答每个问题，同时分享一些具体案例和实践经验，希望这能对大家有所启发。
为什么有些机构像途鸽求职专门面向留学生？
根本就是没有什么用，就是一个骗人的机构，首先就是说的就是一定会有面试的机会，但是是没有的，最后还得是自己投递简历才拿到面试的机会，然后就是内推更是没有，所谓的内推完全没有看到，最后就是你想要退费那是完全不可能的，就是不给你退款。
我想知道职导员留学生求职靠谱吗？
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海马职加，专注于留学生实习/全职一站式求职服务的实力品牌。2016年成立，是海马High Mark ?国际教育集团旗下高端留学生求职辅导品牌。
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怎么看待途鸽求职这类的机构？
这类机构的出现肯定是因为有人在求职这方面有需求啊。途鸽我记得主要是针对留学生群体回国求职的，现在留学红利早就过去了，早就不是各大企业都抢着要了，今年我身边就有留学回来的朋友，找工作也找了好几个月了，竞争还是很激烈的。途鸽求职大概就是给你提供服务，帮你一块儿找工作，肯定能比你自己找快。
途鸽求职的课程怎么样？
途鸽求职家的服务安排没得说，都是个性化定制的。其实途鸽的主要宣传是一站式求职服务，实习和全职都能帮忙，但我觉得让我最终选择他家的理由是他家的导师，途鸽求职的导师基本上都是有过留学经历的，所以他们在和留学生的交流中更加流畅，很容易就理解到留学生的想法。当然导师从开始到最后都是一对一服务的，从始至终每一步都由人替留学生计划考虑。也正是因为导师团队的优秀，所以我找工作比较顺利~
留学生回国怎么找工作
国内的求职渠道如下。
1、官网投递
官网投递必须注意截止日期。截止日期将会变得非常敏感。有时候会变，会稍微提前一点结束。另外把 Cover letter 和中文简历写的很有竞争性，很符合中国国情和职位需要这就至关重要了。
2、第三方平台网上投递
例如Linkedin 、招聘网、智联、51job，BOSS直聘，拉勾网等等，其中BOSS直聘和拉勾网这两个网站算是不错的国内求职网站。你一旦决定用做网投，一定要注意你的简历，简历将会变得至关重要。它会暴露很多信息，包括行业选择，薪酬选择。准备好后，一般会有猎头或 HR 主动联系你，根据你以前的经验，学位，和对以后的工作期待。
3、找校友
最核心，最有效的一个途径，中国人其实比美国人还在意校友，三言两句就找到这种关系。所以，校友这种天然的伯乐，是非常关键的，尤其是在国内的市场，最直观的就是校友，不要因为不好意思而放过这个途径。北美大多数学校现在中国人都挺多的，在国内找到校友并不算难，除了校友，你在国内的一些亲朋好友也是可以寻求帮助的。
4、内部投递
这个在投行特别适用就是找人给你做投递。内递的话，像投行、咨询等公司能帮你争取到 HR 看你简历的机会。像四大，还是可以在很大程度上帮你争取到面试的机会。像一些其他的企业，基本上可以帮你争取到一面。
总之在国内只要你能放平心态，做好充足的准备，海归还是能找到不错工作的。
今天关于“深圳留学生求职机构”的讨论就到这里了。希望通过今天的讲解，您能对这个主题有更深入的理解。如果您有任何问题或需要进一步的信息，请随时告诉我。我将竭诚为您服务。
