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西昌的专科院校 西昌有哪些专科学校(2023年凉山喜德县事业单位公开考试招聘工作人员公告?)

西昌的专科院校 西昌有哪些专科学校

一、西昌的专科院校 西昌没有专科院校,只有1所本科院校,名单为西昌学院,该校是四川省人民政府主管的公办全日制普通本科学校,也是国家教育现代化推进工程应用型本科高校建设项目学校。

二、西昌学院简介

西昌学院坐落在国家级优秀旅游城市——四川省西昌市。学校肇始于1939年北洋工学院内迁西昌创建的国立西康技艺专科学校。2003年经教育部批准由西昌农专、西昌师专、凉山大学、凉山教育学院合并组建为省属全日制普通本科院校。2015年2月,学校被列为四川省首批整体转型试点学校。

学校环境优美,占地1884亩,是四川省“园林式校园”,校舍建筑面积39万平方米,固定资产总值7.88亿元,教学科研仪器设备总值2.22亿元,图书209.63万册,电子图书123万册。学校设置16个二级学院和1个思想政治理论课教学部,开设66个本科专业,涵盖了农学、工学、管理学、理学、教育学、文学、艺术学、经济学、法学等九大学科门类;面向全国16个省、自治区、直辖市招生,现有全日制普通本科、专科、预科在校生17800余人。

学校现有教职工近1000人,专任教师795人,教授113人、副教授231人;硕士、博士研究生573人。享受国务院政府津贴专家1人、省学术和技术带头人5人、省学术和技术带头人后备人选4人、省有突出贡献的优秀专家4人、凉山州学术和技术带头人8人、凉山州学术和技术带头人后备人选25人、凉山州有突出贡献拔尖人才2人。教育部本科教学指导委员会专家3人,省级教学指导委员会专家2人;全国师德先进个人、全国优秀教师、四川省教学名师、四川省师德标兵6人。

学校积极推进教育教学改革,注重实践技能的培养,推进产教融合校企合作。创立并实践“本科学历(学位)+职业技能素养”人才培养模式。学校在教育部本科教学“质量工程”建设中立项建设1个国家级特色专业、1个国家级综合改革试点专业、1个国家级大学生校外实践教育基地、2个国家级卓越农林人才教育培养计划项目。在四川省本科教学“质量工程”建设中立项建设2个省级本科人才培养模式创新实验区项目、5个省级综合改革试点专业、4个省级优秀教学团队、6个省级特色专业、3个省级大学生校外实践教育基地、4个省级实验教学示范中心、3个省级卓越工程师教育培养计划项目、3个省级卓越农林人才教育培养计划项目、2个省级卓越教师教育培养计划项目、3个省级应用型示范专业、16门省级精品课程、4门省级精品课程资源共享课程、1门省级创新创业教育示范课程。在转型发展中,被列入国家教育现代化推进工程应用型本科高校建设项目学校(项目资金1.48亿元)。在校外建立了175个协同育人合作教育基地。获国家级及省级教学成果奖45项。

学校高度重视应用技术研究和成果转化工作。重点开展了以凉山自然资源和农业资源为主的自然科学研究和以民族文化资源和边远地区管理为主的人文社会科学研究。建有各类科研平台14个,其中四川省高等学校重点实验室、工程研究中心9个,与 四川大学 联合共建实验室1个;四川省哲学社会科学重点研究基地1个,四川省高等学校人文社会科学重点研究基地3个。承担国家、省、州、企业等各类科研项目1092项,投入经费1.10亿元。获各级各类科研成果奖465项,其中,国家科技进步二等奖1项、四川省科技进步奖11项,四川省哲学社会社会科学优秀成果奖12项,四川省教育厅哲学社会科学成果奖14项,凉山州科技进步奖61项,凉山州哲学社会科学优秀成果奖310项。省级以上刊物发表学术论文6108篇,出版科技专著204部。选育作物新品种23个,获国家专利233项。推广转化科技成果77项,取得社会经济效益15.8亿元。

学校积极拓展素质教育和创新创业教育。立项建设163个国家级大学生创新创业训练项目。先后三次被评为“全国大中专学生志愿者‘三下乡’社会实践活动先进单位”。近几年,学生参加各类专业技能竞赛获得国家级、省级奖励200余项,其中2014年获全国大学生网络商务创新应用大赛特等奖一项、2015年获四川省第二届青年创业大赛一等奖一项,并获创业基金奖励;学生获四川省大学生“综合素质A级证书”居全省高校前茅;近四年新生平均报到率连续达96%以上,毕业生就业率多年保持95%以上,2005-2011年被评为“四川省就业工作先进集体”。

学校积极开展对外学术交流与合作,与美国、英国、新西兰等国家的大学、科研院所建立了科技交流与合作关系。有美国、澳大利亚、俄罗斯、荷兰、巴西、秘鲁、菲律宾、巴基斯坦、刚果、也门、卢旺达、赤道几内亚等18国留学生在校就读。2005年,被评为“四川省教育外事工作先进单位”。

学校坚持党的领导,秉承“审慎明笃”的治学精神,以“明德、乐学、求实、至善”为校训,坚持“应用性、地方性、民族性”办学特色,积极构建现代大学治理体系,全面实施转型发展战略,扎实推进应用型人才培养、产教融合、创新创业、服务地方等工作,努力把学校建成全国民族地区知名的、特色鲜明的高水平综合性应用技术大学。

三、西昌学院王牌专业名单

国家级特色专业:中国少数民族语言文学;

国家级大学生校外实践教育基地:西昌学院大学生校外农科教合作人才培养实践基地;

国家级专业综合改革试点项目:农学专业综合改革;

省级特色专业:农学、少数民族语言文学、水利水电工程、动物医学、园艺、食品科学与工程;

省级人才培养模式创新实验项目:本科学历(学位)+职业技能素养 、民族地区3+1工程人才培养模式;

省级实验教学示范中心:基础生物实验教学中心 、土木工程基础实验教学中心 、运动与健康服务实验教学中心;

省级专业综合改革建设项目:农学专业综合改革、中国少数民族语言文学专业综合改革、水利水电工程专业综合改革、土木工程专业综合改革、汽车服务工程专业综合改革;

省级“高等教育质量工程”实践教学建设项目:动物科学类实践教学、土木工程类实践教学;

省级卓越工程师教育培养计划项目:水利水电工程专业、食品科学与工程专业、材料科学与工程专业。 ;

西昌学院怎么样?

简介:西昌学院坐落在国家级优秀旅游城市——四川省西昌市。学校肇始于1939年北洋工学院内迁西昌创建的国立西康技艺专科学校。2003年经教育部批准由西昌农专、西昌师专、凉山大学、凉山教育学院合并组建为省属全日制普通本科院校。2015年2月,学校被列为四川省首批整体转型试点学校。 学校环境优美,占地1884亩,是四川省“园林式校园”,校舍建筑面积39万平方米,固定资产总值7.88亿元,教学科研仪器设备总值2.22亿元,图书209.63万册,电子图书123万册。学校设置16个二级学院和1个思想政治理论课教学部,开设66个本科专业,涵盖了农学、工学、管理学、理学、教育学、文学、艺术学、经济学、法学等九大学科门类;面向全国16个省、自治区、直辖市招生,现有全日制普通本科、专科、预科在校生17800余人。 学校现有教职工近1000人,专任教师795人,教授113人、副教授231人;硕士、博士研究生573人。享受国务院政府津贴专家1人、省学术和技术带头人5人、省学术和技术带头人后备人选4人、省有突出贡献的优秀专家4人、凉山州学术和技术带头人8人、凉山州学术和技术带头人后备人选25人、凉山州有突出贡献拔尖人才2人。教育部本科教学指导委员会专家3人,省级教学指导委员会专家2人;全国师德先进个人、全国优秀教师、四川省教学名师、四川省师德标兵6人。 学校积极推进教育教学改革,注重实践技能的培养,推进产教融合校企合作。创立并实践“本科学历(学位)+职业技能素养”人才培养模式。学校在教育部本科教学“质量工程”建设中立项建设1个国家级特色专业、1个国家级综合改革试点专业、1个国家级大学生校外实践教育基地、2个国家级卓越农林人才教育培养计划项目。在四川省本科教学“质量工程”建设中立项建设2个省级本科人才培养模式创新实验区项目、5个省级综合改革试点专业、4个省级优秀教学团队、6个省级特色专业、3个省级大学生校外实践教育基地、4个省级实验教学示范中心、3个省级卓越工程师教育培养计划项目、3个省级卓越农林人才教育培养计划项目、2个省级卓越教师教育培养计划项目、3个省级应用型示范专业、16门省级精品课程、4门省级精品课程资源共享课程、1门省级创新创业教育示范课程。在转型发展中,被列入国家教育现代化推进工程应用型本科高校建设项目学校(项目资金1.48亿元)。在校外建立了175个协同育人合作教育基地。获国家级及省级教学成果奖45项。 学校高度重视应用技术研究和成果转化工作。重点开展了以凉山自然资源和农业资源为主的自然科学研究和以民族文化资源和边远地区管理为主的人文社会科学研究。建有各类科研平台14个,其中四川省高等学校重点实验室、工程研究中心9个,与四川大学联合共建实验室1个;四川省哲学社会科学重点研究基地1个,四川省高等学校人文社会科学重点研究基地3个。承担国家、省、州、企业等各类科研项目1092项,投入经费1.10亿元。获各级各类科研成果奖465项,其中,国家科技进步二等奖1项、四川省科技进步奖11项,四川省哲学社会社会科学优秀成果奖12项,四川省教育厅哲学社会科学成果奖14项,凉山州科技进步奖61项,凉山州哲学社会科学优秀成果奖310项。省级以上刊物发表学术论文6108篇,出版科技专著204部。选育作物新品种23个,获国家专利233项。推广转化科技成果77项,取得社会经济效益15.8亿元。 学校积极拓展素质教育和创新创业教育。立项建设163个国家级大学生创新创业训练项目。先后三次被评为“全国大中专学生志愿者‘三下乡’社会实践活动先进单位”。近几年,学生参加各类专业技能竞赛获得国家级、省级奖励200余项,其中2014年获全国大学生网络商务创新应用大赛特等奖一项、2015年获四川省第二届青年创业大赛一等奖一项,并获创业基金奖励;学生获四川省大学生“综合素质A级证书”居全省高校前茅;近四年新生平均报到率连续达96%以上,毕业生就业率多年保持95%以上,2005-2011年被评为“四川省就业工作先进集体”。 学校积极开展对外学术交流与合作,与美国、英国、新西兰等国家的大学、科研院所建立了科技交流与合作关系。有美国、澳大利亚、俄罗斯、荷兰、巴西、秘鲁、菲律宾、巴基斯坦、刚果、也门、卢旺达、赤道几内亚等18国留学生在校就读。2005年,被评为“四川省教育外事工作先进单位”。 学校坚持党的领导,秉承“审慎明笃”的治学精神,以“明德、乐学、求实、至善”为校训,坚持“应用性、地方性、民族性”办学特色,积极构建现代大学治理体系,全面实施转型发展战略,扎实推进应用型人才培养、产教融合、创新创业、服务地方等工作,努力把学校建成全国民族地区知名的、特色鲜明的高水平综合性应用技术大学。 2018年3月

2022推荐学生暑假旅游地方

暑假到来,假期也就到来,在假期的时候,放假的学生会选择通过出行的方式来过暑假,那么暑假适合学生旅游的地方是什么呢?下面是我整理的2022推荐学生暑假旅游地方,希望能够帮助到大家。

2022推荐学生暑假旅游地方

1、丽江大理

丽江和大理,都是自然与人文天作之合的产物。两座古城都渗透了太多的美丽 传说 和浪漫 故事 ,多少年来,一直吸引着无数游客驻足。这两个城市有太多相似的地方,也有太多不同的地方。如果说大理是一个温婉的大家闺秀,那丽江就是一个追寻自由的妖娆女子;如果说丽江是一幅色彩绚烂的 水彩画 ,那么大理就是一幅恬淡静幽的水墨画。

2、广西北海

北方天寒地冻,西北风吹得人没有一点好心情。是否在梦中,有这样一个海岛。在温暖的傍晚,毫无目的的漫步在沙滩;天高云淡,眼望湛蓝的海水,身边依偎着最爱的人,偶尔还能听到几声海鸟的歌唱,我想这就是传说中的幸福吧。如果你也做过这样的梦,那么,在这个暑假奔向广西北海,这幻境中的一切将会成为现实。

3、成都

成都以生活魅力荣登中国第四城,号称是“一座来了就不想离开的城市”,2月的成都好景依旧,宽窄巷子、武侯祠、锦里、杜甫草堂都值得一去。不过在成都,吃才是头等大事,有什么比在冬天吃一顿能让人大汗淋漓的火锅来的更过瘾呢,单这一个理由就够你踏上成都这片美食热土。

4、厦门

厦门是一个秀丽清新的城市,又称“鹭岛”,是白鹭栖息之地,海中之城。城中存海空气和阳光都很好。厦门大学的校园整洁优美,鼓浪屿有很多特色店铺,都是可以去看看的。厦门的街道很干净,慢节奏的生活很惬意。海鲜不错,当地小吃很棒。厦门已经成为小资旅行圣地,如果说厦门玩的是一种情调一点也不为过,悠闲,手工,小吃,邂逅一只猫狗,慢生活就是厦门给与游客最好的旅行体验。不要抱着什么目的心,也不要抱着任何的预期,跟着自己随意的脚步,来一场心灵之旅。

5、凤凰古城

凤凰城位于湖南省湘西自治州西南边,有一山酷似展翅而飞的凤凰,古城因此而得名。凤凰是一个以苗族、土家族为主的少数民族聚集地。凤凰是个美丽安逸的小城,风景好,民风也淳朴。这里有古朴的气息,而且有浓郁的古镇 文化 ,清晨和夜晚的凤凰最美,氛围特别好。这样一座淡泊的古城,经过了岁月的洗刷沉淀。默默的以它不动声色的力量,吸引着天南海北的游客。

6、泸沽湖

泸沽湖风景优美,泸沽湖的湖水清澈,展现出透亮的蓝色,位于四川省凉山彝族自治州盐源县与云南省丽江市宁蒗彝族自治县之间,还是今世仅存的文化传统,都吸引着热爱旅行与探索的人们,湖中各岛婷婷玉立,形态各异,林木葱郁,翠绿如画,身临其间,水天一色,清澈如镜,游人无不为那远远近近、悠悠扬扬的“阿哈巴拉”所动容,无不为那如巨龙滚动的甲搓所诱惑。

暑假安全注意事项

一、用电安全

1、要在家长的指导下逐步学会使用家用电器。

2、不要乱动、乱接电线、灯头、插座等。

3、不要在标有“高压危险”的地方玩耍。

二、用火安全

1、不玩火,不携带火种,发现火灾不得逞能上前灭火,要及时 报告 大人或报警。

2、家长不在家时,不使用煤气、液化气灶具等。

3、燃放烟花爆竹时一定要注意安全,最好做到不放或在家长的指导下燃放。

三、饮食安全

1、自觉养成良好的个人卫生习惯,饭前便后勤洗手,防止传染病的发生。

2、购买有包装的食品时,要看清商标、生产日期、保质期等,“三无”食品、过期食品一定不要购买食用。

3、生吃瓜果要注意洗干净后才可食用,不吃腐烂、变质的瓜果。严禁吸烟、喝酒。

4、不暴饮暴食,防止消化不良。

暑假注意事项

交通篇——要记住安全第一

暑假里,同学们外出的机会大大增加,在车水马龙的街道上,你们的交通安全格外让人担心。记住过马路一定要走斑马线,还应注意不要在马路上相互追逐、嬉闹,不要雨天打伞骑自行车。如果是乘坐公交车,一定要在车停稳之后,再上车、下车,千万不要图一时之快,抢上抢下,以免发生意外事故。

居家篇——陌生人叫门不要开

不法之徒通常会用以下方式诱骗独自在家的孩子开门,如:“我是你爸爸(或妈妈)的同事,你的家人给你买好吃的了,让我给你带回来”;“我是你爸爸(或妈妈)的同事,你的家人出事故了,让我来接你”;“我是看煤气表(水表)的”等。如遇问路者,可以告知大概方向,但不能应其要求带其前往。一旦发现有陌生人尾随或是不停纠缠,应迅速走向人多的地方,或是寻求街头民警的帮助。

游泳 篇——野外游泳不可去

游泳时一定要到正规的游泳池,无论水性好劣都要切记不要轻易到小河、池塘等处游泳,因为这些地方存在一定危险性,比如石头、水草等杂物都可能成为导致人们溺水的罪魁祸首。若同伴出现溺水情况,作为自身保护能力都较差的未成年人最好不要随意施救,应想办法向周边的成年人求救。

家电篇——安全用电莫大意

微波炉:如果使用不当,微波炉也可能造成意外,如烫伤等。首先,微波炉不能加热带壳、带皮的食品,如鸡蛋、玉米等。其次,加热的时间不能过长,否则容易烧焦食物,甚至引发危险。

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2023年凉山喜德县事业单位公开考试招聘工作人员公告?

根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)等规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,喜德县面向社会公开考试招聘事业单位工作人员27名。

现将有关事项公告如下(本公告在喜德县人民政府网[]上发布)。

一、招聘单位和名额

本次招聘单位19个,招聘人员27名,具体岗位见附件《喜德县2023年事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件一览表》(以下简称《一览表》)。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

详细情况和具体要求见《一览表》。

招聘范围中的“全省”、“全州”是指:截至2023年3月16日,户籍为四川省、凉山州不含大中专院校学生集体户籍;其中大中专院校集体户籍学生入学前为四川省、凉山州户籍包括在对应范围。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国***,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《一览表》),其中报考者本人有效的毕业证(学位证)所载学历和专业名称,与拟报考岗位“学历或学位”和“专业条件要求”(指与学历学位相对应的专业条件)等栏的学习形式、学历、专业资格条件要求应分别同时相符。

与《一览表》中要求的条件和资格不符者,请勿报考,否则取消报考(聘用)资格。

4.在编在职人员还须按人事管理权限提供单位、主管部门和组织、人事部门同意报考证明(按管理权限认定的辞职、辞聘、解聘等时间在2023年3月16日之后的机关事业单位工作人员均属在编在职人员),资格审查时不能提供上述材料的视为自动放弃。

报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的取消招聘资格,后果自负。

5.报考者的年龄、资格、条件、加分等要求,计算时间截止2023年3月16日。

尚未取得毕业证、学历证和资格证的2023年应届毕业生(指2023年毕业的应届普通高等教育全日制普通班毕业生),须于2023年7月31日前取得,否则取消招聘资格。

6.在符合专业等其他条件前提下,职业院校(技工院校)预备技师(技师)班、高级工班毕业生可分别对应报名应聘学历要求为大学本科、大学专科的岗位。

7.符合岗位要求的资格条件。

8.报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,取消招聘。

(三)有下列情况之一者,不得报考

1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.尚在党纪、政务处分影响期内的。

4.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的。

5.未满最低服务年限的公务员、参公人员、事业单位人员。

6.现役军人。

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

8.国家法律法规规定不得聘用的人员。

三、报名及资格审查

本次公开招聘采用网络方式进行报名,网络报名由中共喜德县委组织部、喜德县人力资源和社会保障局统一组织。

报名不审资格,笔试后面试入围者按本公告及岗位表条件进行资格审查,报名事项按以下程序进行:

本次公开招聘,选择加试彝语文的采取现场报名方式进行。

网络报名时间为2023年3月16日上午9:00至3月20日下午5:00时,报名入口:考生之家(/www.scxd.gov.cn/]上公告。

(四)打印准考证

完成网上缴费的报考者,于2023年4月4日上午9:00至4月9日上午9:30登录考生之家(/bm.e21cn.com)上公布。

由于阅卷工作是采用计算机阅卷,没有人工登分、核分过程,原则上不受理考生查分申请。

其中:公共科目笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的考生需进行查分的,成绩公布后3天内登陆考生之家提交核查申请。

(2)笔试折合成绩和加分后的笔试总成绩在喜德县人民政府网[]上公示。

4.政策性加分

凡符合下列加分条件的报考人员,须携带有关材料到喜德县人力资源和社会保障局进行审核加分,加分具体时间、地点笔试成绩公布后另行公告。

逾期未交或在规定时间内未补齐材料的,视为自动放弃加分。

加分结果在喜德县人民政府网[]上公示。

(1)少数民族报考者加1分。

(2)退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生,且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵),加2分。

在此基础上,被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的退役大学生士兵,或2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的退役大学生士兵,另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。

上述加分项目可累积计算,但最高不超过6分。

在服现役期间受过处分的人员,以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生,不享受加分政策。

(3)参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,加2分。

(4)国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员,服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,加2分。

(5)“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”服务期满且经县级组织、人社部门考核合格的志愿者报考事业单位的,在乡镇及以下基层每服务满1周年,加2分(通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策)。

(6)2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满2年以上、年度考核合格的大学生村(社区)干部,每工作满一周年,加2分,被县以上组织人事部门评为优秀的(非年度考核优秀)另加3分。

以上加分项目可累计计算,但累计加分不超过6分;相同类型的加分只计算最高项。

凡享受加分政策(含少数民族加分)被机关、事业单位录(聘)用的不再享受该项加分政策。

在编在职或曾任公职人员,加分须提供录(聘)用时未享受加分的证明(证明由组织人事部门开具)。

加分须提供以下材料:

少数民族加分人员须提供:有效二代居民身份证、准考证、户口簿或户籍证明。

退役大学生士兵加分人员须提供:1.本人有效的《退出现役证》;2.专科及以上毕业证;3.《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章);4.有效二代居民身份证;5.准考证。

服务基层项目加分人员须提供:1.服务地所在县(区)以上项目主管部门(组织部、教育局、人社局、团委)出具的服务期限证明;2.有效二代居民身份证;3.协议书或服务证;4.年度考核登记表;5.县区以上组织人社部门评优表彰的证书或文件;6.准考证。

以上材料是证件的审原件收复印件,开具的证明材料收原件。

(二)面试

面试具体事宜详见面试公告和《面试通知书》。

1.确定面试入围资格审查人员

根据各岗位报考者笔试总成绩和招聘名额,从高分到低分按 2:1比例确定面试入围资格审查人员。

若笔试总成绩相同,以笔试成绩由高到低确定面试资格审查人员;若成绩仍然相同则一并进入面试资格审查,资格审查合格的全部进入面试。

实际参考达不到面试资格审查比例的岗位,该岗位的有效笔试人员(不含笔试成绩为零分及以下人员)全部进入资格审查,资格审查合格的人员全部进入面试。

资格审查贯穿整个招聘和聘用阶段,任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度,一经查实,一律取消报考、聘用资格。

2.面试资格审查。

资格审查具体时间、地点及人员名单另行公示。

面试入围人员请按照规定的时间携带以下材料到指定地点办理资格审查:

(1)《报考信息表》2份(在考生之家上自行打印,报名时上传的照片须在表上清晰完整显示);

(2)二代居民身份证原件和复印件1份;

(3)毕业证、学位证(有学位要求的)原件和复印件1份,《教育部学历证书电子注册备案表》1份(登录中国高等教育学生信息网,点击“学历查询”后,按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》)。

尚未取得毕业证、学历证的2023年应届毕业生,可凭发证单位的证明进行资格复审,但证明材料中所列资格条件必须包含报考岗位需审核的内容。

(4)户籍证明原件(户口簿或户籍证明)和复印件各1份;

(5)其他与报考条件相关的材料。

其中,招聘岗位的专业资格条件涉及专业方向的,由主管部门(招聘单位)负责审查认定。

留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查,留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的,由主管部门(招聘单位)通过相关高校或省及以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定,认定为相似专业的视为专业条件合格。

在规定时间内不补齐证明材料或逾期不参加资格审查的,视为自动放弃面试资格。

因面试资格审查不合格、报考者自动放弃等原因产生的岗位空缺,按笔试总成绩从高到低顺序依次等额递补,递补只进行1次。

面试资格审查合格人员须按川发改价格〔2017〕472号和川发改价格规〔2022〕539号文件缴纳面试考务费80元。

3.面试时间及地点:面试的时间、地点详见面试通知书。

面试当日,面试人员持准考证、面试通知书、本人有效二代身份证,按面试通知书规定的时间、地点准时到面试考场候考。

未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的面试名额空缺不再递补,面试正常进行。

4.面试成绩公布。

报考者的面试成绩当场公布,并由报考者本人签字确认。

面试工作结束后3个工作日内公布面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名)。

五、体检

(一)体检人员确定

进入体检环节的人员,根据招聘名额,按照报考者考试总成绩,从高分到低分依次等额确定体检人员。

若考试总成绩相同,以笔试总成绩由高到低确定体检人员;笔试总成绩相同的,以笔试成绩由高到低确定体检人员;笔试成绩相同的,以《综合知识》(或《卫生公共基础》)由高到低确定体检人员,成绩仍然相同的,则进行加试,加试方式由招聘领导小组研究决定。

(二)体检标准

体检的项目和标准按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕150号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。

公告发布后至本次公招体检实施时,如国家出台体检新规定的,按照新规定执行。

同时进行吸食毒品尿液检验(简称尿毒检)或吸食毒品毛发检验(简称发毒检)。

(三)体检时间和地点

体检由各中共喜德县委组织部、喜德县人力资源和社会保障局和各主管部门(招聘单位)组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。

体检时间、集合地点等由中共喜德县委组织部、喜德县人力资源和社会保障局和各主管部门(招聘单位)公布。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者,视为自动放弃。

(四)复检

招聘单位或考生应参照人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求,在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的,应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的,应当场复检;考生在上述项目未达合格标准的,须在规定时间内完成复检后离场,未在规定时间内完成复检的。

对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求,复检内容为对体检结论有影响的项目。

复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。

符合部分项目推迟体检的考生,须按规定提供推迟体检的证明,在中共喜德县委组织部、喜德县人力资源和社会保障局规定时间内不提供推迟体检证明材料的,按未在规定的期限内完成规定项目体检,取消招聘资格。

考生在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史、串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消聘用资格并按考试作弊处理。

六、考核

各主管部门(招聘单位)对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考核,并对其提供的报考信息和相关材料是否符合岗位条件要求及真实性、准确性等再次进行核对,作出考核合格与否的结论,考核不合格的取消招聘资格。

七、公示

根据考试、体检、考核等情况研究确定拟聘用人员,公示7个工作日。

公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、准考证号、学历、专业、毕业院校、原工作单位、考试总成绩、排名等,并公布监督举报电话接受社会监督和举报。

举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

对反映有严重问题并查实不符合报考条件的,取消拟聘用资格。

八、审核确认和办理聘用手续

经公示无异议的,按规定办理聘用手续。

新聘用事业单位工作人员执行试用期制度,试用期12个月,试用期包括在聘用合同期限内。

试用期满考核不合格的取消聘用资格。

新聘用人员在本单位最低服务年限不低于6年(含试用期),任何单位和个人不得擅自变更新聘人员的最低服务年限。

九、递补

体检、考核、公示及以后程序出现的空缺,均不递补。

十、招聘信息公告方式

笔试成绩由报考者自行在考生之家(/www.scxd.gov.cn/]公示、通知。

报考者应及时、主动到各招聘单位本次招考信息发布网站上查询或与联系了解招聘信息及进程,因不及时、主动查询招聘信息造成损失的,由报考者自行负责。

十一、纪律监督与回避

招聘工作须严格工作纪律,按照国家法律、法规、人事考试违规违纪行为处理有关规定,对违纪报考者,视情节取消考试、考核、体检和聘用资格;对违纪工作人员,视情节调离招聘工作岗位或者给予行政处分。

构成犯罪的,依法追究刑事责任。

主管部门(招聘单位)中参加招聘工作的负责人和相关人员,与报考者有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲关系,或有其他可能影响公平、公正的关系的,应当回避。

为确保我县县属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。

本公告由中共喜德县委组织部、喜德县人力资源和社会保障局负责解释。

0834-8679614(喜德县人力资源和社会保障局)

监督电话:0834-7442900(中共喜德县委纪委监委)

网络报名技术咨询:

028-83336031,qq号3160400169、3568419041

相关事项提示:

1.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。

2.本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等,均与本次考试无关。

敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。

中共喜德县委组织部

喜德县人力资源和社会保障局

2023年3月8日

附件:喜德县2023年事业单位公开考试招聘工作人员岗位和条件一览表.xls

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