在当今这个日新月异的时代，一生要强的文科生:谁说我们读研无用又挣不到钱?!也在不断发展变化。今天，我将和大家探讨关于一生要强的文科生:谁说我们读研无用又挣不到钱?!的今日更新，以期为大家带来新的启示。
现在找工作很难，一些大学生迫不得已进入考研大军，研究生就能找到工作吗？
不一定，但是研究生确实比大学生好
工资福利待遇水平
选择考研，相对来说比较公平，农村和城市大学生的差距没有那么大。考研过了，起码是研究生学历。可以去看看人才市场对研究生的工资和普通大学的工资。研究生要高一层，再看看招聘条件。普通大学生只是大学学历，没有办法去应聘研究生学历的岗位，而研究生却可以去应聘大学学历的岗位
减少竞争压力
如果不考研，毕业后要面临的竞争的大学生+社会竞争。如果考研过了面对的竞争，就是研究生+社会竞争。人数相对而言会少一点
读文科就真的那么没前途吗？
文科容易就业的六大专业分析
读文科好不好？这似乎是一个争论已久的话题，许多选择了文科的学生和家长都认为：文科专业好，收入高，社会地位好，工作轻松体面。因此文科专业每年高考时填报的人数不少，录取的分数也挺高。由于好招生，开设文科专业的成本又相对较低，于是出现了大多院校都开设文科专业的现象。
本科专业介绍 高职高专专业介绍
文科专业的名字听起来确实诱人：经济学、金融学、法律、工商管理、新闻学、国际经济与贸易……毕业后，经济金融的到银行，工商管理的到工商局和大企业，法学的当律师，新闻的做记者，国贸的搞外贸……哪一个不是响当当的？
不过，事实胜于雄辩，让我们先来看一些新闻报道：
新闻1：中国人事部近日在其官方网站发布了《2005年高校毕业生就业接收及2006年需求情况调查分析》。调查显示，近3年来的全国高校毕业生就业情况比较，工科专业毕业生的就业率最高，其次是理科，文科最低。法学、经济学、工商管理、行政管理等文科专业持续走低。
新闻2：针对是什么造成当前文科大学生就业相对困难这一问题，北京师范大学张网成博士谈了自己的看法：“我国目前正处在快速工业化时期，第二产业的迅速发展，加上相当多的企业越来越重视技术升级和产品创新，对理工科毕业生的需求维持着相当高的增长趋势是情理之中的事。虽然第三产业发展速度近年来超过了第二产业，但对高层次服务业人才需求并没有同比增长，加上像计算机、电信这样快速增长的第三产业对理工科毕业生的偏好是很明显的，因此，文科毕业生的出路明显受到限制。”
不仅是中国，事实上绝大多数国家都更偏重理工科人才。原因在于，理科学生就业后对于社会的作用往往是看得见的，他们进行物质生产，创造物质财富，可以量化。而文科毕业生的传统使命是管理社会、传承文化与价值、塑造时代精神，为人们的生活和社会的运转提供知识资源和人力资源，尽管他们的作用也不可或缺，但其功用却很难量化和累计，因此他们的工作经常被看成是可有可无的。
仿佛一盆冷水兜头而下，难道，文科生前途真的不容乐观？
不要着急，本着先抑后扬的原则，我们再来看看一些新闻：
新闻3：文科类学生虽然相对应用面较窄，但“万金油”的情况十分明显，这无形之中扩大了就业面，而善于沟通、善于交际的优点也让他们在职场中如鱼得水。
新闻4：众多企业的人力资源部表示：欢迎综合素质高的文科生。辅修了如计算机、经济、管理、设计、第二外语等方面课程，综合素质高的文科生，就业竞争力是很强的。
分析之后，接着要做的自然是指导工作了，哪些文科专业好就业呢？且让我们慢慢来看。
一“语”破天机
“语”乃语言类专业，包括中文类的汉语言文学、新闻、文秘等，还包括外语类的一些语种。
中文类的入选是理所当然的。因为它的应用面实在太广了，没有哪一行哪一个公司不需要秘书类和宣传类人才，所以，中文类专业虽然平平无奇，多年来却能够长踞人才市场需求榜前列。
汉语言文学：最悠久最普遍的“万金油”专业，可做秘书，可做行政，可做宣传，可做教师，还可做广告、出版、营销等，真是道路多多。选这个专业的话，要具备就业竞争力，最好有一些特长。
例如写作，不要以为学中文的就会写，这里的写作指的是出众的写作能力，妙笔生花类型的，这样才能做好领导的笔杆子、代言人，才能成为出色的记者和编辑。例如计算机，在很多小型单位，并没有专业的计算机维护人员，电脑出了问题就手足无措，一点点小问题也要到外面请人来弄，费时费钱，如果有一个能兼电脑维护员的行政人员，何乐而不为？例如体育文艺，这是文化活动的重要内容，现在许多有实力的单位很重视形象工程，它们愿意投入大量的金钱来赢得一些比赛的荣誉，以求展示风采，如果你擅打球、能歌舞，那么，恭喜你，努力发扬吧。例如书法、绘画，一手漂亮的毛笔字书写的欢迎条幅，一版生动的宣传画，都可以起到非常好的宣传效果。
文秘：这类专业比较受中小企业的欢迎，相对于中文、新闻专业，文秘专业的就业针对性无疑要强得多，于是在课程设置上，就有很多专业性很强的内容。如会议管理、办公自动化、秘书礼仪、财务管理、文书与档案管理等，一些学校甚至把点菜、采购都详细列入教学计划当中，把秘书实务中的所有内容都教授到位。这样一来，与中文和新闻比较，文秘专业的毕业生，更像一个多面手，样样都通，样样都行，对于善于节省人力资源的中小企业来说，选择文秘类专业的毕业生，就像选择了一个好管家。
外语：外语类专业的入选是当仁不让的。外语一直以来都是比较红火的专业，招生就业两旺。随着我国开放程度的提高，无论是翻译业还是外语教育，都迅猛发展。
外事部门需要外语人才，几乎每个县级以上的政府部门都设有外事办，而且随着对外交流的日益增强，外语人才的需求量也自然上升。为了招商引资，各地方都争相建设开发区，形成了一股不可阻挡的大潮，于是，开发区也成为外语人才的招纳重镇。
外贸公司需要外语人才。除了传统的国有外贸公司外，在中国逐步融入WTO的过程中，还涌现出大量的民营外贸企业，都做得风生水起，还有许多生产型公司争相拓展海外市场，为此也设立了对外部门，外语人才自然畅销不衰。
教育业需要外语。“全民学外语”是中国的特色，外语从娃娃抓到成人。一方面，外语教育普及低龄化，许多中小学甚至幼儿园都实行双语教育，外语教师需求量强劲。另一方面，外语地位不可动摇，从大学学位证与四六级挂钩到职称评定设定职称外语考试，中国人的一生都无法脱离外语。加上外语辅导班大量开设，对外语教师的需求量只增不减。
出版业需要外语。作为教育的必需品，外语教材、辅导书籍杂志大量出版，同时，文化事业的繁荣促使了大量外国畅销书的引入，《哈里"波特》长盛不衰，《谁动了我的奶酪》《邮差弗瑞德》销量狂野，因而出版社、杂志社的外语编辑也日渐增多。
旅游业需要外语。神秘古老的中国，吸引了众多的外国观光客，博大精深的中国文化，需要翻译人才向外宾介绍解说，外语人才做导游，恰逢其时。
至于外语语种的选择，因地区而异，英语基本上放之全国而皆准，总体上较红，东北地区的日语、韩语、俄语，都很受欢迎，华北地区的德语、法语、日语需求量较大，华南地区的日语、东盟小语种都很有市场。一句话：外语语种要根据地域的经济政治合作发展来选择。至于一些如阿拉伯语等非常稀有的小语种，因为招生人数极少，有着稳定的供求渠道，就业亦是无忧的。
管理天下行
下面将向大家推荐一些比较实用、技术含量高的管理类专业。
旅游管理：这个专业开办时间比较长，开设的院校也很多，多年来似乎一直处于不温不火的中庸状态，但它的就业确实不错，尤其是2000年以后。吃、喝、玩、乐乃人生四大乐事，在温饱奔小康之后，吃喝不愁，就想玩乐了。因此旅游业发展蓬蓬勃勃，许多家庭将旅游列入生活计划，许多单位将旅游作为一项福利长期施行。因为这是一项绿色经济，政府也大力支持。而且中国地大物博，发展旅游业得天独厚，各个地方每年都能够开发出许多新景点，旅游资源可谓取之不尽。
于是，旅行社群雄竞起，在这里，旅游管理可两用，一用为导游，二用为管理。
由于游客的空前增多，对导游需求量极大，而由于现行的旅游中默认的购物环节实行导游回报制，报酬非常丰厚，甚至于一些口才出众的非专业人才都试图入行。不过，旅游管理专业的毕业生，作为专业人才，精通导游服务，服务质量高，而且持有导游证，竞争力优势明显。
在管理上，为了争夺客源市场，旅行社之间互拼线路策划，拼价格谋算，拼服务质量，拼公关能力，拼管理效益等，这些比拼都需要专业的旅游人才来做。
另一方面，各个风景区也需要大量的旅游管理人才。它们需要为自身进行宣传推介，吸引游客，合理策划定位，打出品牌，还需要搞好旅游服务，建立好口碑。在这里，顺便提一下酒店管理专业，这是一个高职类专业。作为旅游的配套设施中的重要一环，备受注重质量的旅行社和游客重视。酒店管理涉及到食、宿、接待、管理等多方面内容，是星级酒店不可缺少的人才，就业率一向都比较高。
学旅游管理的人，要性格大方、头脑镇定、思维缜密。
档案管理：大概在五年前，这还是一个冷专业，就业不佳。不过，三十年河东，三十年河西，在1996年《中华人民共和国档案法》修订案实施后，国家加大了对档案事业的管理力度，强制性要求各政府机关企事业单位做到档案规范化管理，同时，通过大力宣传，各个单位都开始意识到档案的重要作用，开始重视档案管理。经过几年的整顿和宣传，档案工作大约在2000年左右迎来了发展的春天。
档案管理其实是一个文理兼招的专业，从内容上来说，除了档案的基本管理内容外，还学习属于高级管理的档案编研、属于现代化管理的计算机管理。
档案分为文书档案、科技档案和专门档案。档案管理在这三个方面都要深入学习。文书档案是最广泛的，当它的依据性作用被重视到之后，许多单位都开始设立档案员一职，需求量稳步上升。由于档案管理有档案编研这项内容，学生的编辑写作能力一般都不错，而为了更好地就业，许多学校(如广西民族大学)都在其中增设有秘书课程，故而一些中小型的企事业单位在招聘秘书时对既能写又能管的档案管理专业人才青睐有加。
科技档案由于能够为科研攻关提供良好的技术基础，也受到许多研发型企业的重视，用专业档案人才对之进行科学管理的做法已得到企业的认同。
专门档案包括人事档案和财会档案等多方向内容。人事档案发展空间尤其大。随着人事制度的放开，人才流动趋势不可逆转，各个单位除了政府机关之外，都不再接收员工档案，而实行人事代理，即员工档案交由人才交流中心保管。这样一来，各地人才交流中心纷纷设立人事代理部，进行档案代管业务，大量的人事档案如何实现科学规范地管理，保证其安全，这就需要大量的档案管理专业人员了。
开设档案管理专业的院校不多，以中国人民大学、武汉大学最为著名，选这个专业，关键是要耐得住枯燥和寂寞。
人力资源管理：这个专业尽管受到一些专家的非议，认为应届大学毕业生无法胜任人事管理工作。不过，现代企业可不管这些，他们认为在实行人事代理之后，复杂的人事工作只存在于政府机关和事业单位中，他们需要的是人力资源的管理，例如人才招聘、岗位培训、业绩考核等等。于是，现代企业尤其是珠三角、长三角的大中型企业，成为了人力资源管理专业毕业生的招纳重镇。
制造型企业一般都是常年招聘大量技术工人，往往派出人力资源专员前往各地职业学校或是坐镇本部进行招聘考核工作。他们根据岗位设计好一系列考核程序，选定工人之后，又根据其特长，迅速地分配到各个岗位上去，接着再对其进行上岗培训。几轮下来就是一年，由于工人流动性大，工厂扩张快，人力资源部常常成为企业中最忙的一个部门。
技术型企业如IT业，也非常注重人力资源管理，因为人才就是资本就是竞争力。除了招聘之外，日常管理、绩效考核、薪酬福利的制定实施也是人力资源管理的重要内容，人力资源管理者在这些地方更多的是充任管理者和服务者的角色。
作为一个新兴专业，人力资源管理的开设有蔓延之势，建议选择一些有管理学科基础的综合性大学，这样能够学到更多的人文知识来进行更高效的综合管理。
最后归纳一下：选择文科专业，首先要看专业工作适不适合自己的性格，不适合的，肯定做不好，不要盲目去学；其次要仔细分析一下它有没有市场，能不能学得到一些实用性的东西，像工商管理这类容易陷于理论性又缺乏操作空间的专业，要慎重。
挣不到钱怎么办？
很现实的告诉你，没有目标，基本上是赚不到什么大钱的。
没有目标，我们就不会努力，因为我们不知道为什么要努力。就像大海中的航船。如果不知道靠岸码头在哪里，加油又有什么用？
没有目标，我们几乎同时失去机遇、运气、别人的支持。因为不知道自己到底想要什么，也就没有什么能帮助得了他：就像大海中的航船，如果不知道靠岸的码头在哪里，也就不明确什么风对它来讲是顺风。
那么想赚钱，你可以怎么做呢？
想挣钱，不能光想挣大钱，首先需要找一份稳定的工作，不管你有多么远大的梦想，至少得先有一份稳定的工作，养活自己。
想挣大钱，得在某个行业踏踏实实地干够三年五载，进入企业的高层管理层，当不上高层也就无法拿到高工资，这就是一个赤裸裸的现实。所以单纯依靠打工是不可能在短期内（2—3年）暴富的，一份稳定的工作只是你生存必备的。
其实挣钱的工作多了，如果你条件较好，你确实可以选择一些娱乐类的高收入工作，比如酒吧唱歌、做个节目主持、当歌星演员等；如果你这些方面都不优秀，而你又比较喜欢交流沟通，你可以考虑做销售类的工作，这年头领导层、销售和研发的工资都是最高的，当然销售要看个人业绩，非常注重胆量和口才。你可以选择销售车、房、保险等。但是需要注意你是否适合这个岗位；还比如说当饭店服务员或者KTV服务员等，端茶送水还是很轻松的。
为什么没有目标，你赚不到钱？
哈佛大学有一个非常著名的关于目标对人生影响的跟踪调查。对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人，调查结果发现：
27%的人，没有目标；
60%的人，目标模糊；
10%的人，有清晰但比较短期的目标；
3%的人，有清晰且长期的目标。
25年的跟踪研究结果，他们的生活状况及分布现象十分有意思。
那些占3%者，25年来几乎都不曾更改过自己的人生目标。25年来他们都朝着同一个方向不懈地努力，25年后，他们几乎都成了社会各界的顶尖成功人士，他们中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。
那些占10%有清晰短期目标者，大都生活在社会的中上层。他们的共同特点是，那些短期目标不断被达成，生活状态稳步上升，成为各行各业的不可或缺的专业人士。如医生、律师。工程师、高级主管等等。
其中占60%的模糊目标者，几乎都生活在社会的中下层面，他们能安稳地生活与工作，但都没有什么特别的成绩。
剩下27%的是那些25年来都没有目标的人群，他们几乎都生活在社会的最底层。他们的生活都过得很不如意，常常失业，靠社会救济，并且常常都在抱怨他人，抱怨社会，抱怨世界。
调查者因此得出结论：目标对人生有巨大的导向性作用。成功，在一开始仅仅是自己的一个选择。你选择什么样的目标，就会有什么样的成就，有什么样的人生。
现在你可以暂停阅读下面的文字，先花几分钟思考一下，扪心自问，自己有没有目标？是否清晰？是多长时间的目标？自己过去属于27%、60%、10%、3%中的哪一类人？现在又属于哪一类？或者现在决定将来要属于哪一类人？
今天的生活状态不由今天所决定，它是我们过去生活目标的结果：明天的生活状态不由未来决定，它将是我们今天生活目标的结果。
目标是行动的导航灯，所以，目标的威力就是：
1，给人的行为设定明确的方向，使人充分了解自己每一个行为的目的。
2，使自己知道什么是最重要的事情，有助于合理安排时间。
3，迫使自己未雨绸缪，把握今天。
4，使人能清晰地评估每一个行为的进展，正面检讨每一个行为的效率。
5，使人能把重点从工作本身转移到工作成果上来。
6，使人在没有得到结果之前，就能“看”到结果，从而产生持续的信心、热情与动力。
可以选择的话，你会选择工作3年还是读研3年？
个人更倾向于读研。
一、更高的平台才会创造更大的财富。当下是一个看学历的时代，如果很早选择工作，也仅仅是最底层的工作，很难晋升。而读研会为你带来更好的学历，就业几率更大，晋升平台更好。
二、精神财富远胜于物质财富。读研的过程中你可能学到更多的东西，认识更多的人，从而全面发展自己的能力。而工作以后只会从事单调的工作。
三、读研才能有机会创造机遇。机遇只能是可遇而不可求的，读研过程中，你会遇到更好的人，碰到更好的事，而这些在工作中很难遇到。
读书到底为了什么，读研到底值不值？
你好，对于读书，很多人都觉得是为了充实自己。而我认为这是一种让人从蒙昧无知的状态，成长为一个可以正确看待自己与他人、与社会关系的途径。读书可以帮助我们更好地生活。那些没读过书的人，面对生活内心是很慌乱的，因为别人干起来轻轻松松的事儿，他却一头雾水。
我班上一个初一的孩子，不识字。他发觉他总是愁眉苦脸的，因为老师让做的作业或者记笔记，都都无从下手。对他来说，写字就像照着画画一样，他不懂得是什么意思。并且，他也不能很好地理解别人说的话的意思。看着他，感觉很可怜，因为他理解不了自己生活的世界。
关于读研到底值不值得的问题，我觉得得分情况来看。如果你在读研期间，真的是在用心钻研你的学业，那你在这方面肯定会有比较大的提升。可如果你只是想混个文凭，那我觉得不值得。凡事值不值得，就看我们对它付出了多少。虽说研究生毕业后也同样要找工作，可是有了研究生学历，很多工作不用笔试就能进。并且起步工资也会比本科生高。
希望可以帮到你。
到底要不要考研？
不一定。
必要性不能一概而论，看你的未来人生规划了。考研的好处有提高学历，获得一个更好的平台，毕业学校也有可能上一个台阶。
复习考研是一个很辛苦的过程，但是近年来大学生考研的比例不断增加，有些人认为读研究生好处多多，有些人认为考研是必要的。硕士毕业就业起点高。硕士比学士多学了三年，在学术方面有很大的深入和突破，学到的知识不是本科生能比及的。
985、211不值钱？穷不可怕，可怕的是贫穷思维
文/谈心社
你一定听到过，“大学文凭不断贬值”、“名校光环已逐渐褪去”、“985、211已经名存实亡”等声音，它来自于某个暴发户，也可能出自某个亲戚之口。
大学扩招、就业难度增大，很多人认为不管是不是名校，都逃不过毕业即失业的事实。所以大学在哪读、怎样读都无所谓，大学对他们而言就是一个吃喝玩乐的天堂。
事实呢？
最近一段关于“为什么要找名校毕业生”的视频走红。
视频里大型企业的HR通过分析一个普通高校毕业生的简历，直接说明了名校和非名校毕业生在职场上的差距并不只是一纸文凭，名校和非名校文凭里的含金量更是衡量毕业生的标准。
以前的段子讲：985是软卧，211是硬卧，双非一本二本是硬座，三本是站票，专科挤厕所，其他的趴火车顶上，到了目的地，没有人在乎你怎么来的……
毕业后到了社会才发现：985是飞机，211是高铁，双非一本二本是动车，三本是直达，专升本是特快，专科是普快，其他的都是摩托车，然后所有人都在乎你同样的时间最终走了多远……
当一个学渣在招聘会上拿着那纸大学文凭苦寻无路，当他在职场上处处碰壁时才明白：平台的重要性无可代替，听信读书无用论，换来的是一生的卑微。
最可怕的是现在还有很多穷人家的父母对孩子说：“读书没用，大学毕业生还不如农民工。”
逐渐明白为什么寒门越来越难出贵子了，这就不是阶级问题，这是智商问题啊，是有多蠢才会相信读书无用论！
穷不可怕，可怕的是贫穷思维。
1、名校文凭是你初入职场最直接的敲门砖
现代人在购物时，都喜欢用“品牌”来衡量一件东西的价值，在招聘市场上，“品牌效应”也同样奏效。
即使规定凡是教育行政部门和高校举办的就业招聘活动，严禁发布含有限定985、211高校等字样的招聘信息，但大多数大型企业在招聘时还是会有意识地筛选名校学生。
据财富中国2017年最新数据表明，名牌大学毕业生找工作的成功率远高于普通大学，呈现了非常明显的“二八”分布，两成左右的求职者获取了近八成的offer：
985高校应届毕业生中有68.7%的应届生获得企业offer；211高校应届毕业生中，超过一半尚未获得offer；普通高校的毕业生，则有74%尚未获得offer。
在《演说家》里面，张雪峰老师曾提过一个观点：学历越高，进入名企几率越大。
所以这就是你读不读名校的直接差距。
而当视频里一位嘉宾说：“我自己公司的员工，没有一个重点的（大学）。”
张雪峰老师一句“所以你不是世界前500强”，让他顿时哑口无言。
这就是优胜略汰的社会，如果他是世界企业500强，会愿意放弃名校毕业生来录用普通高校的学生吗？一个好的企业总会向往更优质的员工。
有人可能会说：“我可以用时间来证明自己并不比名校的毕业生差。”但是人家凭什么放着手边的优质资源不用，来等着让你证明自己？
正如“条条大路通罗马，有人出生在罗马”说的那样，这个社会总有人一出生的起点就是很多人奋斗的终点。
今年北京高考状元熊轩昂也是这样说的：“像我这种属于中产阶级家庭的孩子，还生在北京，所以在教育资源上享有得天独厚的条件，我在学习的时候，确实能走很多捷径。”
但如果你再放弃高考，放弃进入名校，放弃奋斗，最怕你一生碌碌无为，还安慰自己平凡可贵。
名校起码提供给了人生的另一种可能，虽然不能让每一个毕业生都能成为马云，但在人生的接力赛中，你已经跑赢了一程。
走出象牙塔，以后的门票只会越来越贵，你可能再也买不起入场券了。
所以不要小看这一份文凭，在别人还不理解你的时候，这张纸就成为了你最有说服力的标签。
2、名校的学习氛围将影响你的薪资起点
现在很多大学生“间歇性踌躇满志，持续性混吃等死”，一句话总结普通高校上课的状态就是：“上课有两宝，手机和睡觉”。
一位普通二本的教师，在知乎上吐槽了学生上课时没人听讲，看课外书、睡觉和玩手机成为他们课堂的主题。
《精进》这本书中就有这样一段话 ：“一个成熟的人，他的标准来自他的内心，而大多数人，却受环境所左右。一个年轻人，进入一所不那么优秀的高校，对自己的标准会不由自主的降低以适应这个环境，减少自身与环境的冲突，而这种做法对他们的人生也许是致命的。”
那些考入二三流大学的学生，本身就有高考失败的挫败感，又被不称职的老师和浮躁的同学所影响，更容易让他们不断放低标准，随波逐流。
但在985、211 高校的学生，多数人在进入校园前就对自己的职业做了规划，他们大多数有了努力的目标和动力，促使他们需要不断增强自身的专业性和硬件条件。在这样激烈的竞争下，每个人都在努力，这就形成了成为一种良好的学习氛围。
在一片向上的氛围中，周围的人都在努力，你也会用相对严格的标准来审视自己，不断自省，哪怕最后变不成最牛的，也可以优秀出众。
我们读书、工作除了为了实现人生理想，就是为了挣钱。
在赚钱这件事情上，学历绝对是决定因素之一，在财富分配标准上，全世界都保持了一致。
据最新的毕业生薪酬排行榜，名校占据了榜单的前三十，清华大学毕业生毕业5年后平均薪酬达到了14918元，上海财经大学、上海交通大学分列二三位，分别为14205元和13739元。
3、名校不仅能给你更多机会，名校思维将影响你的工作和生活方式
01. 在名校光环之下的更有自信心。
在《认真从随便开始》里有一句话：“底气不足，凭什么生气？你真的又有什么本事？积累你的底气，才能练就你的自信和勇气”
学历是知识的结果，当你行了万里路，在一个名校里学到了比别人更加丰富的专业知识时，在职场总会比别人变得有底气，这种底气让他们不论是在面试中或者工作上都有着更强的自信心。
在看《欢乐颂》的时候，经常可以听到关雎尔向安迪抱怨自己不是名校毕业，所以她在公司总感觉自己低人一筹，即使她可以用后期的努力来弥补，但是比起名校的毕业生，她这种自卑感需要用更多的时间来抹平。
在职场里，一个名校的光环往往让你得到别人更多的信任，这种信任也是你工作上自信的源泉。
02. 名校给你更多增长见识和提升格局的机会。
一个好的学校和一个好的氛围以及优质的校友资源都会对人生带来巨大的变化和不可估量的机会。
许多大型名企招聘，名人演讲和讲座都更愿意在名校里举办，知乎上有网友说：“一所普通大学的前三名才能参加一个国际交流活动，而同等级别的活动在名校里可能每月都有。”
所以在名校的学生总要比非名校的学生有更长远的眼光和更高的见识：
很多普通高校的学生还在挣扎着考四六级证书时，985、211 高校的同学都已经在准备雅思、托福、保研和申请留学了。
名校往往能够提供学生更多的名企实习机会。在《学霸是怎样炼成》里，HR说：“985高校的同学，他可能在大三、大四的时候就已经参加了大型的（金融）集团的实习，而且最少是六个月。”
并不是说上了名校就能够让你大富大贵，但是名校总能提供给你一个平台，让你有机会认识到一些厉害的人，拓宽自己固有的思维。
学识影响眼界，眼界决定格局，而格局影响人一生。
03. 就算名校光环褪去，你养成的思维和精神不会消逝。
杨宗斌曾指出，不论是否名校出生，学历平均仅会影响职业生涯6.5年，这也意味着在30岁后，之后的工作表现和职场成绩将逐渐取代学历。
一个名校出来的学生即使高学历已经不能对他的职业生涯有任何帮助，他们从名校里面带出来的积极上进的精神状态却会伴随他们一生，他们习惯了在学习上用高标准来要求自己，所以他们往往会在工作中有着更强烈的上进心。
这也造成了一些名校和非名校的学生在工作几年后差距不断拉大，当别人在朋友圈抱怨有工作多不容易时，对他们来说不过是将大学里上进的精神继续带到工作上。
威廉 · 德雷谢维奇在《优秀的绵羊》里曾提起：名校对孩子来讲是必需品，不再是改变生活的一次机会，并且精英式的生活方式是通往幸福的唯一途径。
名校带来的工作上的便利会随着时间慢慢淡去，但是你在名校里磨练成的积极向上、勤劳辛苦的工作态度却会伴随一生。
4、学历低的人可能会混得很好，但大多数学历高的人一定不会混的太差
“氛围培养习惯，视野拓展眼界，资源创造机会。”一张名校文凭虽然不能保证你让你站上顶峰，却会让大多数人免于跌落谷底。
有人会说马云没上过名校，但他同样可以成为首富，别忘了，那是20年前的事情。
有人会说王健林还讲过“清华北大不如胆子大”，500强企业也都说学历不重要，但他们不会去三本大学开招聘会。
这个社会无比现实，受教育程度越低的人普遍越活得越辛苦。
山西的煤矿工人，每天6点去拉煤，冒着矿难塌方的风险干到天黑也只能赚到一百块多钱。
然而在互联网名企实习的实习生，就算在办公司里干坐着吹空调一天都有150块的实习工资，还不包括免费的三餐。
我们所受的教育，就是阶层，它影响到我们能不能接触最新的信息，能不能融入最前沿的圈子，这都是影响赚钱的重要因素。
所以千万别信“学历不重要”那种鬼话了，学历低的人可能会混得很好，但大部分学历高的人一定不会混得太差。
就像北京文科高考状元在采访里最后一句话说的那样：有知识不一定改变命运，但是没有知识一定改变不了命运。
读书上名校是普通人唯一可以复制的，最便捷的提升社会阶层的途径。不要相信读书无用论，不是读书没用，是你读书没用，主要是你没用。
今天关于“一生要强的文科生:谁说我们读研无用又挣不到钱?!”的探讨就到这里了。希望大家能够更深入地了解“一生要强的文科生:谁说我们读研无用又挣不到钱?!”，并从我的答案中找到一些灵感。
