1、他必须是一位责任心强,悟性极高;
2、办事要公开、公正、公平;
3、各种决策能大会决定的不小会决定,能会上决定的不一两个人决定,能通过正常沟通解决的问题不通过非正常沟通解决;
4、有利益大家分摊,有责任时能自己承担的必须自己承担,哪怕是其他成员的责任;
5、制定一套全面具体、严密闭合和可操作性强的制度。
总之,他必须做团队执行制度的模范。
原创 | 2024-09-28 06:27:43
1、他必须是一位责任心强,悟性极高;
2、办事要公开、公正、公平;
3、各种决策能大会决定的不小会决定,能会上决定的不一两个人决定,能通过正常沟通解决的问题不通过非正常沟通解决;
4、有利益大家分摊,有责任时能自己承担的必须自己承担,哪怕是其他成员的责任;
5、制定一套全面具体、严密闭合和可操作性强的制度。
总之,他必须做团队执行制度的模范。
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